一、強(qiáng)化增收措施，積極組織稅收收入

1、認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。繼續(xù)堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則，堅(jiān)決杜絕寅吃卯糧收過(guò)頭稅、轉(zhuǎn)引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴(yán)格控制新欠，堅(jiān)決防止和制止以各種名義拖欠稅款?？茖W(xué)分析稅收政策調(diào)整對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收的影響，及時(shí)向地方黨委政府匯報(bào)，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用。

2、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析。及時(shí)掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟(jì)參數(shù)和企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)變化情況。建立多級(jí)政策反饋機(jī)制，認(rèn)真分析和評(píng)估重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)。繼續(xù)深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開(kāi)展稅收征管狀況監(jiān)控分析，努力形成點(diǎn)面結(jié)合、逐級(jí)遞進(jìn)的分析機(jī)制。

3、深化兩個(gè)系統(tǒng)應(yīng)用。完善保障機(jī)制，通過(guò)改進(jìn)工作講評(píng)、加大復(fù)審復(fù)核力度、加強(qiáng)督導(dǎo)考核、強(qiáng)化責(zé)任追究等手段，進(jìn)一步提高系統(tǒng)運(yùn)行成效。豐富評(píng)估方法和模板，強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析方法應(yīng)用，有針對(duì)性地加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)評(píng)估力度，積極拓展評(píng)估范圍，以主體稅種帶動(dòng)其他稅種實(shí)現(xiàn)綜合評(píng)估。依托兩個(gè)系統(tǒng)，全面落實(shí)稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制。

4、繼續(xù)開(kāi)展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善管理增收工作長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合稅源調(diào)查工作，確定管理增收工作的任務(wù)目標(biāo)和工作措施，并將任務(wù)分解落實(shí)到基層稅源管理單位和稽查部門(mén)，明確工作責(zé)任，抓好督導(dǎo)檢查，按月通報(bào)完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。

二、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，加大依法治稅力度

5、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。制定重大執(zhí)法事項(xiàng)聽(tīng)取意見(jiàn)制度、聽(tīng)證制度、合法性審查及集體決定制度，提高稅收?qǐng)?zhí)法透明度。嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件管理辦法，做好審核把關(guān)、備案?jìng)洳楣ぷ?，健全?guī)范性文件定期清理、反饋評(píng)價(jià)及內(nèi)部管控機(jī)制。落實(shí)新的重大稅務(wù)案件審理辦法，調(diào)整和優(yōu)化重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)審理質(zhì)量的考核。加強(qiáng)稅務(wù)行政聽(tīng)證、復(fù)議、應(yīng)訴工作，探索建立法律顧問(wèn)制度。完善事前、事中、事后監(jiān)督的內(nèi)部工作機(jī)制，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督效果。

6、規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)和改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，建立分級(jí)分層次的檢查模式，優(yōu)化檢查結(jié)果評(píng)價(jià)考核辦法，加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改力度，提高檢查質(zhì)量和效率。深化執(zhí)法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，嚴(yán)把申辯調(diào)整質(zhì)量關(guān)，及時(shí)處理系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷提高運(yùn)行成效。深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核，與目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，加大責(zé)任追究力度。

7、加大稽查力度。全面完成上級(jí)安排的檢查項(xiàng)目的同時(shí)，結(jié)合全市征管狀況，選擇部分項(xiàng)目開(kāi)展檢查。積極利用現(xiàn)有信息系統(tǒng)，實(shí)行信息化選案，重點(diǎn)對(duì)醫(yī)藥、水泥等行業(yè)開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查和區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治。鞏固和擴(kuò)大打擊發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)成果，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。嚴(yán)厲查處各類(lèi)虛開(kāi)和接受虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票及其他抵扣憑證等稅收違法行為，保持對(duì)騙取出口退稅行為的高壓態(tài)勢(shì)。加大重大稅收違法案件的查處和曝光力度，增強(qiáng)稅務(wù)稽查的震懾力。發(fā)揮以查促管作用，深入分析稅收違法案件規(guī)律，有針對(duì)性地加強(qiáng)稅收管理。

三、深入推進(jìn)信息管稅，提高征管服務(wù)水平

8、大力實(shí)施信息管稅。加強(qiáng)信息采集和信息共享，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集關(guān)，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。積極推進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部之間、與政府有關(guān)部門(mén)和相關(guān)社會(huì)組織之間信息共享。做好跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)信息交換等工作。加強(qiáng)信息綜合分析利用，進(jìn)一步拓展信息集中的范圍，健全稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等指標(biāo)體系，加強(qiáng)信息比對(duì)，查找和堵塞征管漏洞。強(qiáng)化信息系統(tǒng)支撐，提高稅源管理實(shí)效。

9、繼續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)。嚴(yán)格戶(hù)籍管理，充分利用兩個(gè)系統(tǒng)，加強(qiáng)非正常戶(hù)監(jiān)管。深化外部信息應(yīng)用，加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)票管理?xiàng)l例，按照上級(jí)部署推進(jìn)普通發(fā)票改革。加強(qiáng)與地稅部門(mén)配合，積極穩(wěn)妥地做好稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作。強(qiáng)化行政監(jiān)管和行業(yè)自律管理，不斷提高涉稅鑒證業(yè)務(wù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)信用。

10、做好信息技術(shù)保障工作。按照省局要求，做好金稅三期工程建設(shè)相關(guān)工作。深化數(shù)據(jù)處理分析，創(chuàng)新數(shù)據(jù)處理分析工具和手段，拓展數(shù)據(jù)利用范圍，加強(qiáng)數(shù)據(jù)預(yù)先應(yīng)用和預(yù)警。加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析，探索有效避免異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生的方法，建立及時(shí)檢測(cè)和修改異常數(shù)據(jù)的長(zhǎng)效機(jī)制，為深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。應(yīng)用數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)，提高數(shù)據(jù)采集層級(jí)，擴(kuò)大數(shù)據(jù)交換范圍，完善信息共享機(jī)制。利用應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維管理平臺(tái)，加強(qiáng)運(yùn)維和安全管理。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控，提高網(wǎng)絡(luò)與信息安全防護(hù)能力。

11、完善納稅服務(wù)平臺(tái)。整合一廳、一網(wǎng)、一線(xiàn)服務(wù)功能，逐步將各類(lèi)納稅服務(wù)事項(xiàng)納入統(tǒng)一平臺(tái)進(jìn)行管理。制定實(shí)施辦稅服務(wù)廳工作規(guī)范，科學(xué)劃分功能區(qū)域，合理設(shè)置辦稅窗口，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)廳。拓展網(wǎng)上辦稅功能，進(jìn)一步整合網(wǎng)上辦稅資源，深化應(yīng)用網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證等服務(wù)功能，探索推進(jìn)網(wǎng)上登記、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上開(kāi)票、網(wǎng)上數(shù)據(jù)采集等事項(xiàng)，積極為納稅人提供各類(lèi)指南和表格軟件的下載信息。積極推行防偽稅控遠(yuǎn)程報(bào)稅系統(tǒng)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。針對(duì)不同類(lèi)型納稅人需求，提供場(chǎng)景式辦稅流程服務(wù)，探索建立多功能、多元化、綜合性虛擬辦稅服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)管理，形成快速響應(yīng)服務(wù)模式，完善服務(wù)熱線(xiàn)的宣傳咨詢(xún)、投訴舉報(bào)等基本功能，逐步開(kāi)通發(fā)票信息、待辦事項(xiàng)等查詢(xún)功能。

四、深化專(zhuān)業(yè)精細(xì)管理，增強(qiáng)稅種管理能力

12、加強(qiáng)貨物和勞務(wù)稅管理。加強(qiáng)增值稅一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票發(fā)售、注銷(xiāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格實(shí)地核查、發(fā)票增量調(diào)整等方面的工作要求，遏制虛開(kāi)虛抵等違法犯罪行為。加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)期內(nèi)一般納稅人的管理，優(yōu)化納稅申報(bào)一窗式比對(duì)軟件及相關(guān)操作程序。加強(qiáng)增值稅轉(zhuǎn)型稅收政策的跟蹤問(wèn)效，積極開(kāi)展增值稅轉(zhuǎn)型稅收政策專(zhuān)項(xiàng)檢查。探索商貿(mào)企業(yè)增值稅的信息化管理，強(qiáng)化中小商貿(mào)企業(yè)的監(jiān)控。根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品抵扣政策調(diào)整情況，完善相應(yīng)管理辦法。加強(qiáng)成品油購(gòu)銷(xiāo)品目分析，完善外購(gòu)燃料油消費(fèi)稅抵扣管理制度。強(qiáng)化白酒消費(fèi)稅計(jì)稅價(jià)格管理，對(duì)大、中、小型白酒企業(yè)實(shí)施分級(jí)管理。全面推行車(chē)購(gòu)稅檔案電子化管理，加快建立與公安車(chē)管部門(mén)信息協(xié)作機(jī)制。

13、加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。實(shí)行分類(lèi)管理，按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和稅源規(guī)模進(jìn)行歸類(lèi)，完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系。深化分行業(yè)管理，按照行業(yè)管理指南，結(jié)合我市行業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，細(xì)化行業(yè)管理措施和模板，完善行業(yè)細(xì)類(lèi)的管理體系。強(qiáng)化分事項(xiàng)管理，規(guī)范跨地區(qū)匯總納稅管理，加強(qiáng)匯算清繳、重組改制、并購(gòu)清算等特別事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)控，做好企業(yè)所得稅優(yōu)惠項(xiàng)目的審核審批和備案管理工作。開(kāi)展上下游雙向聯(lián)動(dòng)核查，集中開(kāi)展稅收優(yōu)惠、稅前扣除政策落實(shí)情況檢查，著重抓好稅負(fù)明顯偏低行業(yè)的分析評(píng)估。全面推行企業(yè)所得稅電子申報(bào)，提高申報(bào)匯繳質(zhì)量。加強(qiáng)核定征收企業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤管理，適時(shí)調(diào)整核定稅額，確保核定公平、規(guī)范、準(zhǔn)確。探索核定征收與查賬征收相結(jié)合的管理辦法，促進(jìn)核定征收企業(yè)向查賬征收方式轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)轉(zhuǎn)換后的后續(xù)管理，防止出現(xiàn)大面積虧損。

14、加強(qiáng)國(guó)際稅務(wù)管理。深入開(kāi)展反避稅工作，規(guī)范特別納稅調(diào)整程序，加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易信息基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化預(yù)約定價(jià)的監(jiān)控執(zhí)行，不斷提高案件調(diào)查調(diào)整質(zhì)量。加強(qiáng)非居民企業(yè)所得稅管理，認(rèn)真做好非居民企業(yè)、扣繳義務(wù)人登記和合同備案管理工作，加強(qiáng)扣繳、日常納稅申報(bào)管理，開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外支付稅務(wù)證明、股息分配等專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和檢查。全面實(shí)施非居民享受稅收協(xié)定待遇管理辦法，減少協(xié)定執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。做好稅收情報(bào)交換工作，深化稅收情報(bào)應(yīng)用。

15、加強(qiáng)出口退稅管理。深化出口企業(yè)全稅種管理模式，進(jìn)出口稅收管理部門(mén)發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，基層稅源管理單位加大管理力度，把出口企業(yè)征稅退稅抵免等全部納入管理，將退稅抵免管理融入稅源管理之中。推行出口退稅一站式受理，進(jìn)一步精簡(jiǎn)出口退稅審核、審批流程，減少內(nèi)部紙質(zhì)資料流轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好免予提供紙質(zhì)出口收匯核銷(xiāo)單工作，加強(qiáng)出口退稅信息管理。加強(qiáng)應(yīng)征稅出口貨物和代理出口貨物管理，開(kāi)展應(yīng)征稅出口貨物專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和敏感貨物進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估，有效防范和打擊出口偷騙稅。

五、加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)

16、深入貫徹十七屆四中全會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，認(rèn)真抓好全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。制定明確具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次，抓重點(diǎn)，采取多種形式，利用國(guó)稅網(wǎng)站、宣傳欄等載體，營(yíng)造濃厚氛圍。緊密結(jié)合國(guó)稅實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與做好本職工作結(jié)合起來(lái)，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

17、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)構(gòu)改革。探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，加大領(lǐng)導(dǎo)班子考核考察力度。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用辦法，提高選人用人公信度。大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，為優(yōu)秀干部脫穎而出搭建平臺(tái)。完善干部交流辦法，加大基層分局長(zhǎng)和稅收管理員的交流輪崗力度。完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極穩(wěn)妥地做好全市國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。理順上下級(jí)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系以及同級(jí)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)銜接，建立職責(zé)明晰、分工合理、銜接緊密、工作量相對(duì)飽滿(mǎn)的崗位職責(zé)體系。

18、加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)。突出理念灌輸和精神塑造，加強(qiáng)“忠誠(chéng)、法治、盡責(zé)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”核心價(jià)值理念的宣傳和教育。繼續(xù)健全以政治行為、業(yè)務(wù)行為、生活行為、道德行為等為主的行為準(zhǔn)則體系，引導(dǎo)和規(guī)范干部言行。進(jìn)一步創(chuàng)新載體和形式，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，在更廣領(lǐng)域、更深層次增添文化氣息和體現(xiàn)文化內(nèi)涵。積極開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育，繼續(xù)堅(jiān)持典型引路，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用。不斷豐富文化品牌內(nèi)涵，充分宣傳文化品牌和文化建設(shè)成果，深入持續(xù)推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。

19、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，以稅務(wù)稽查、反避稅、納稅評(píng)估、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析等為重點(diǎn)，加大高層次、專(zhuān)業(yè)化人才培養(yǎng)力度。完善崗位技能標(biāo)準(zhǔn)，探索開(kāi)展崗位能力評(píng)價(jià)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化、差別化、特色化培訓(xùn)，逐步建立分級(jí)、分類(lèi)、分崗培訓(xùn)體系。結(jié)合崗位交流和輪換，探索能力與崗位掛鉤的培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。充分利用教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)，促進(jìn)干部職工在線(xiàn)學(xué)習(xí)。以提高實(shí)際工作水平為目標(biāo)，以科(股)級(jí)干部、“六員”骨干和拔尖人才培訓(xùn)為重點(diǎn)，組織崗位業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽，培養(yǎng)和選拔一批崗位業(yè)務(wù)能手，營(yíng)造“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、做能手”的濃厚氛圍。加強(qiáng)人才梯級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，利用多種途徑，有計(jì)劃地開(kāi)展與稅收實(shí)際工作密切相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(位)教育。

六、完善內(nèi)控預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

20、發(fā)揮廉政教育先導(dǎo)作用。積極構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新廉政教育形式，積極開(kāi)展巡回宣講、大討論、實(shí)地參觀、現(xiàn)身說(shuō)法等各類(lèi)專(zhuān)題教育活動(dòng)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用和反面典型的警示教育作用，營(yíng)造“崇廉、尚廉、學(xué)廉、守廉”的良好氛圍。

21、實(shí)施崗位風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)稅收業(yè)務(wù)流程和行政運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理，認(rèn)真分析權(quán)力事項(xiàng)的內(nèi)容、范疇和效力，查找所有崗位特別是“兩權(quán)”運(yùn)行重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，合理確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，突出防范和監(jiān)控重點(diǎn)，為強(qiáng)化內(nèi)控預(yù)防找準(zhǔn)目標(biāo)。稅收?qǐng)?zhí)法方面，針對(duì)稅款征收、稅務(wù)稽查、行政處罰、資格審批等權(quán)力運(yùn)行中存在的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)修改和完善征、管、查等方面的制度規(guī)定。行政管理方面，圍繞干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、經(jīng)費(fèi)審批使用、基本建設(shè)支出、大宗物品采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善相應(yīng)的制度辦法。

22、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。充分考慮不相容職務(wù)相互分離的制衡要求，合理分解權(quán)力，細(xì)化和明確各崗位具體職責(zé)，搭建起分權(quán)制約、前后控制的崗位職責(zé)體系。進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，認(rèn)真落實(shí)痕跡化管理，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)，實(shí)行集體決策控制，強(qiáng)化對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行流程的監(jiān)督控制，特別是對(duì)基層一線(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和縣級(jí)局以上行政管理權(quán)進(jìn)行重點(diǎn)防范和控制，最大限度地防止不廉潔問(wèn)題的發(fā)生。

七、規(guī)范內(nèi)部行政管理，提高機(jī)關(guān)工作效能

23、提高財(cái)務(wù)管理水平。今年總局將中央財(cái)政撥款公用經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一壓縮5%。各級(jí)要從嚴(yán)控制因公出國(guó)、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等方面的經(jīng)費(fèi)支出，確保不突破規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力壓縮行政支出。實(shí)行預(yù)算執(zhí)行月報(bào)季評(píng)制度，促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行與時(shí)間進(jìn)度同步。加大政府采購(gòu)力度，最大限度地節(jié)約資金。落實(shí)收支兩條線(xiàn)管理規(guī)定，進(jìn)一步提高資產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)內(nèi)部控制與審計(jì)監(jiān)督，深入推進(jìn)財(cái)務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付改革，逐步將實(shí)有資金賬戶(hù)納入國(guó)庫(kù)單一賬戶(hù)體系。

24、規(guī)范內(nèi)部行政管理。弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能。完善績(jī)效管理考核辦法，加強(qiáng)信息宣傳、公文處理、檔案管理等工作。深入實(shí)施稅收科研精品戰(zhàn)略，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論參考。嚴(yán)格執(zhí)行信訪條例和有關(guān)規(guī)定，加大矛盾糾紛排查化解力度，努力把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層。按照管理規(guī)范、降耗科學(xué)、保障到位的要求，做好后勤保障工作。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，完善安全應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任制，加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提高處置突發(fā)事件的能力。

25、加大工作創(chuàng)新力度。完善《創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，崗位創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性。圍繞總局、省局確定的工作重點(diǎn)，圍繞基層工作實(shí)際和管理薄弱環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)制度、機(jī)制和手段創(chuàng)新，不斷完善和改進(jìn)管理，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做到個(gè)人有創(chuàng)新內(nèi)容、單位有創(chuàng)新項(xiàng)目、系統(tǒng)有創(chuàng)新重點(diǎn)，通過(guò)管理創(chuàng)新減輕基層負(fù)擔(dān)、減少稅收成本、提高管理效能。善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)整體工作水平不斷提高。