為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增教師實(shí)施辦法》（遵市人發(fā)【2008】9號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師172名，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特?cái)M定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

職校教師14名；高中教師60名；初中教師52名；小學(xué)教師20名；幼兒園教師26名；共計(jì)172名。具體招聘學(xué)校及學(xué)科詳見(jiàn)《遵義市匯川區(qū)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位一覽表》。

三、招聘崗位任職基本條件

（一）基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；遵守國(guó)家憲法和法律，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；作風(fēng)正派，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務(wù)；身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1、區(qū)內(nèi)在編教職工（即學(xué)校正式工作人員）；

2、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、曾被辭退和開(kāi)除公職的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、處分期內(nèi)的人員；

6、近三年年度考核有“合格（稱職）”以下等次者；

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、招聘要求

（一）基本要求：

1、18周歲以上（1994年6月30日以前出生）30周歲以下（1982年7月1日后出生，以上日期均含當(dāng)日）。

2、具有中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)及以上職稱或具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且教學(xué)成績(jī)優(yōu)異者或獲得市級(jí)以上骨干教師稱號(hào)的在職教師（附有關(guān)證明材料），年齡在40周歲以下（1972年7月1日以后出生）。

3、具有相應(yīng)及以上層次的教師資格證書(shū)（職校計(jì)算機(jī)專業(yè)除外）。

（二）具體要求：

1、小學(xué)教師：①全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限戶籍；②師范類全日制普通高等院校師范類專業(yè)?？茖W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生須具有匯川區(qū)戶籍；③在職教師須具備大專及以上學(xué)歷，不限戶籍。④報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求應(yīng)屬同一學(xué)科分類。其中，報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位的報(bào)考者，報(bào)考專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。

2、初中教師：應(yīng)往屆畢業(yè)生須具備全日制普通高等院校相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，在職教師須具備本科及以上學(xué)歷。

3、高中教師（含職校語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)）：應(yīng)往屆畢業(yè)生須具備師范類全日制普通高等院?；?11工程全日制普通高等院校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，在職教師須具備本科及以上學(xué)歷。

4、職校舞蹈、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用教師：報(bào)考職校舞蹈專業(yè)的教師，須具備全日制普通高等院校舞蹈專業(yè)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的教師，須具備計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職業(yè)或等級(jí)資格證書(shū)，從事本專業(yè)工作二年以上，年齡在35周歲以下（1977年7月1日以后出生，含當(dāng)日）。

5、幼兒園教師：具備全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)和戶籍；具備全日制普通中等專業(yè)學(xué)校（含中職）幼師（學(xué)前教育）專業(yè)且同時(shí)具備大專及以上學(xué)歷的匯川區(qū)戶籍畢業(yè)生。

以上專業(yè)要求，由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，有爭(zhēng)議的，由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和匯川區(qū)教育局網(wǎng)站上，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查。

報(bào)名工作由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查工作由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持填寫(xiě)好的《遵義市匯川區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（下載附件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人按“招聘要求”限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者不填報(bào)具體崗位，只按相應(yīng)層次（分職校、高中、初中、小學(xué)、幼兒園A組、幼兒園B組）和專業(yè)填報(bào)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查材料：持網(wǎng)上下載填寫(xiě)好的《遵義市匯川區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。在職教師需提交學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、教學(xué)業(yè)績(jī)材料（含獲獎(jiǎng)、論文、教學(xué)成績(jī)等資料）、單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（須由縣以上教育行政部門(mén)出具）；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需持《就業(yè)推薦表》和有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供“教心學(xué)”合格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)及申報(bào)教師資格證書(shū)的相關(guān)證明；往屆畢業(yè)生報(bào)名，持畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)和有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

符合學(xué)科報(bào)考條件的人數(shù)與該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3∶1的，則對(duì)該學(xué)科招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘計(jì)劃調(diào)整或取消的情況由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公布。招聘崗位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其它符合條件的職位。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2012年6月15日至6月17日上午8∶30—12∶30；下午1∶00—5∶00。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)教育局（遵義市香港路烏江遠(yuǎn)控大廈1306室）。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)考人員請(qǐng)于2012年6月20日9∶00—17∶00，憑有效《居民身份證》和報(bào)名憑據(jù)到匯川區(qū)教育局1306室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。中小學(xué)、職校教師考試分為筆試、教學(xué)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試三部分，成績(jī)各為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%；幼兒教師考試分筆試、幼兒教學(xué)活動(dòng)說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試三部分，成績(jī)各為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，幼兒教學(xué)活動(dòng)說(shuō)課占綜合成績(jī)的40%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。

1、筆試。

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。

綜合知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、行政管理知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的基本知識(shí)。

專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括：報(bào)考中小學(xué)、職校教師為所報(bào)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及運(yùn)用；報(bào)考幼兒教師為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》以及學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)等。

筆試時(shí)間：2012年6月22日上午9∶00——11∶30。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上規(guī)定為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)于2012年6月25日17點(diǎn)前在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hcjk.cn）公示。

根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。若進(jìn)入下一環(huán)節(jié)末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)考者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例，其考試成績(jī)按“0”分計(jì)算。

2、教學(xué)能力測(cè)試（中小學(xué)、職校教師）。

教學(xué)能力測(cè)試主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力，采取寫(xiě)教案、說(shuō)課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈、信息技術(shù)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)職位需加試技能測(cè)試。其中中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘；中小學(xué)信息技術(shù)測(cè)試，職校音樂(lè)、舞蹈技能測(cè)試時(shí)間1小時(shí)以內(nèi)；職校計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技能操作、美術(shù)技能測(cè)試3小時(shí)以內(nèi)。

教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容：報(bào)考高中、職校的為高中或高職相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考初中的為八年級(jí)相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（其中化學(xué)為九年級(jí)內(nèi)容）；報(bào)考小學(xué)的為小學(xué)五年級(jí)學(xué)科內(nèi)容。以上內(nèi)容均為匯川區(qū)政府辦中小學(xué)?，F(xiàn)行使用的教材。

3、結(jié)構(gòu)化面試（中小學(xué)、職校教師）

主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后，按第二環(huán)節(jié)抽取的面試序號(hào)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

4、幼兒教學(xué)活動(dòng)說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試（幼兒園教師）

主要測(cè)試報(bào)考者的幼兒教學(xué)能力和專業(yè)技能水平。幼兒教學(xué)活動(dòng)說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘以內(nèi)。專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)備時(shí)間為5分鐘，測(cè)試內(nèi)容及要求：彈、唱、跳，累計(jì)測(cè)試時(shí)間不超過(guò)15分鐘；繪畫(huà)、手工制作工具與材料自備，累計(jì)測(cè)試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

以上2、3、4項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間為：：2012年6月30日上午8∶00。

地點(diǎn)：待定。

按照筆試、教學(xué)能力測(cè)試、面試（幼兒教師為筆試、教學(xué)活動(dòng)說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試）的綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。報(bào)考人員綜合成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%；幼兒教師：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+幼兒教學(xué)活動(dòng)說(shuō)課成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%）。

綜合成績(jī)于2012年7月3日17點(diǎn)前在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hcjk.cn）、匯川區(qū)教育局辦公區(qū)（烏江大廈大廳及13樓）公示。對(duì)綜合成績(jī)有異議者，本人可在公布成績(jī)3天內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。

（四）體檢。

體檢由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的， 由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對(duì)象。其空缺根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：待定（見(jiàn)匯川區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hcjk.cn）通知）。

（五）考核（政審）。

對(duì)體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象。區(qū)教育局按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；

4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾??；

5、組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者；

6、不符合報(bào)考學(xué)科的資格條件的；

7、經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。

考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，取消其資格，根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列為考核對(duì)象。

（六）公示。

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

（七）辦理聘用手續(xù)。

1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果無(wú)異議的，按照層次和學(xué)科綜合成績(jī)從高到低的排名順序由考生自行選擇學(xué)校職位（幼兒園教師按綜合成績(jī)名次的先后選擇報(bào)考組別所轄單位），經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續(xù)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2、截止到2012年8月25日，擬聘人員未能提供人事檔案的（其中應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件的），取消聘用。

3、聘用期內(nèi)，應(yīng)聘人員享受國(guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

4、凡聘用的新增人員原則上三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

六、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）考生電話要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。

（二）考生參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試（面試）和體檢須帶上筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

（三）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章由遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：8603622（匯川區(qū)教育局人事教育股）

監(jiān)督電話：8680930（轉(zhuǎn)匯川區(qū)紀(jì)委第一紀(jì)工委）

網(wǎng)址咨詢：

遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn

匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.hcrl.gov.cn

匯川區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.hcjk.cn

2012年遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位覽表

遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年六月七日

2012年遵義市匯川區(qū)招聘教師報(bào)名表

《2012年遵義市匯川區(qū)招聘教師報(bào)名表.xls》來(lái)源于安順農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)。

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