2012年貴州省投資促進局公開遴選工作人員簡章
來源:貴州省人民政府網(wǎng) 閱讀:848 次 日期:2012-06-08 09:47:44
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為加強投資促進干部隊伍建設(shè),更好地推動投資促進工作發(fā)展,根據(jù)干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定,我局擬遴選6名具有公務(wù)員身份(含參公管理)的工作人員到我局工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本簡章。

一、原則及標準

遴選工作實行競爭性差額遴選,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、遴選職位

遴選6名工作人員到我局機關(guān)處(室)工作。

三、遴選對象條件

(一)遴選對象。

具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)歷或與本系統(tǒng)工作相關(guān)的黨政機關(guān)、經(jīng)濟部門的公務(wù)員(含參公管理、選調(diào)生)。

(二)遴選條件。

1、政治素質(zhì)好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。

2、勤奮敬業(yè),品行端正,有較強的工作能力;熟悉招商引資工作,或熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、投融資管理工作;具有較強的文字寫作能力;熟悉應(yīng)用office辦公軟件和電子表格處理、熟練制作PPT,具有外語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

3、學(xué)歷學(xué)位為全日制國民教育大學(xué)且學(xué)士學(xué)位以上。

4、在省、市(州)、縣(區(qū))招商引資、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和商務(wù)機關(guān)工作滿3年的公務(wù)員(含參公管理);與本系統(tǒng)工作相關(guān)的黨政機關(guān)、經(jīng)濟部門工作滿3年的公務(wù)員(含參公管理);2010年5月31日以前工作的選調(diào)生;符合引進條件的博士研究生。

5、年齡在30周歲以下(1982年5月31日后出生)。

6、近2年以來年度考核均為稱職及以上(試用期除外)。

7、具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的,不予遴選:

1、受處分期間或未滿影響期限的。

2、正在接受審計、紀律檢查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選流程

(一)發(fā)布公告。

在貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站、貴州省人民政府網(wǎng)、貴州日報發(fā)布考試公告。

(二)報名。

1、報名時間:2012年7月2日至4日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)

報名地點:貴州省人民政府大院5號樓1樓0105室,省投資促進局辦公室。

2、報名時提供材料:

(1)查驗本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件,收取以上材料的復(fù)印件1份;

(2)按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明復(fù)印件;

(3)本人近期同底兩寸免冠彩色照片5張(3張貼于報名表);

(4)本人填寫的《貴州省投資促進局2012年公開遴選工作人員報名表》一式三份(見附件)。

五、面試

由省投資促進局和省紀委派駐商務(wù)廳紀檢組派人組織遴選工作組開展面試工作。面試主要測試實際工作能力、口頭表達能力和對招商引資、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、投融資管理以及對省情的把握等。

六、試用和調(diào)動

經(jīng)局黨組研究確定遴選對象后,對遴選對象進行試用,試用期三個月。試用期滿后合格的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

本簡章由貴州省投資促進局辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話: 0851-6814219

貴州省投資促進局2012年公開遴選工作人員

《貴州省投資促進局2012年公開遴選工作人員.doc》來源于貴州人民政府網(wǎng)。

最新更新日期:2012年6月6號。

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