(一)經營單位負責人(若干人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷;

2、8年及以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，擔任過商業(yè)銀行網點負責人尤佳;

3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經營、風險控制及資源配置;

4、具有較強的市場營銷能力及市場洞察力;

5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗。

(二)青浦地區(qū)經營單位負責人(1人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷;

2、8年及以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，擔任過商業(yè)銀行網點負責人尤佳;

3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經營、風險控制及資源配置;

4、具有較強的市場營銷能力及市場洞察力，在青浦當地有一定業(yè)務資源;

5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗.

(三)自貿區(qū)業(yè)務團隊負責人(1人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷;

2、8年及以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，擔任過商業(yè)銀行網點負責人尤佳;

3、熟悉自貿區(qū)業(yè)務及各類產品，有一定客戶資源及人脈;

4、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經營、風險控制及資源配置;

5、具有較強的市場營銷能力及市場洞察力;

6、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗.

(四)公司業(yè)務產品經理(1人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè);

2、2年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗，商業(yè)銀行同崗位工作經驗尤佳;

3、熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務及產品;

4、熟悉金融市場狀況，了解客戶需求，具備市場營銷相關工作經驗;

5、具備較強的產品研究、運用能力，市場研判、分析能力，為公司業(yè)務發(fā)展提供有效支持;

6、具備較好的組織協調能力，客戶關系協調能力，能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。

(五)公司業(yè)務客戶經理(若干人)

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、本科及以上學歷，金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè);

3、2年以上銀行公司業(yè)務崗位工作經歷，具有較強的業(yè)務拓展能力、客戶服務和風險防范意識和組織協調能力;

4、具備良好的團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

(六)個貸客戶經理(若干人)

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、本科及以上學歷，具有2年及以上相關從業(yè)經驗;

3、具有較強的營銷能力、風險意識和服務意識;

4、語言表達能力及溝通能力強，有良好的團隊協作精神;

5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

(七)理財經理(若干人)

1、大學本科及以上學歷;

2、2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經驗;

3、具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力;

4、取得基金、保險銷售資格，AFP、CFP等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

(八)準貴賓理財(若干人)

1、大學本科或以上學歷，現行員及行業(yè)資深專業(yè)人才可適當放寬至大專學歷;

2、2年以上金融機構營銷服務工作經驗;

3、了解銀行理財產品特點和業(yè)務流程;

4、具備一定的銀行財富管理、客戶維護及業(yè)務營銷工作經驗。

(九)大堂經理(若干人)

1、大學本科及以上學歷;

2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力、表達能力，具備崗位所需的業(yè)務營銷能力及市場開拓能力;

4、持有銀行從業(yè)證書、保險銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格或CFP、AFP等相關理財證書的優(yōu)先考慮;

5、擅長識別發(fā)掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴，具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

(十)業(yè)務經理(信用卡營銷)(若干人)

1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬;

2、金融、經濟、營銷等相關專業(yè);

3、具有市場營銷及推廣經驗者優(yōu)先。

(十一)業(yè)務員(理財)(1人)

1、1年以上銀行相關工作經驗;

2、大學本科或以上學歷;

3、有較強書面和口頭表達能力，能與各部門和經營單位做好溝通;

4、具備較好的組織協調能力，客戶關系協調能力，能夠較好地運用各種形式開展工作。

(十二)信貸管理部風險經理(監(jiān)測預警與合規(guī))(1人)

1、大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上商業(yè)銀行風險相關崗位工作經驗;

3、熟悉財務管理相關領域的各項法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉業(yè)務流程和規(guī)章制度;

4、具有較強的風險意識和內控意識;

5、具備一定的口頭表達和書面表達能力，能與總、分行相關領導及各級員工有效溝通;

6、具備較好的組織協調能力，能夠較好的運用各種組織形式，協調控制人力、物力、財力;

7、具備較好的數據維護、分析能力，為各項管理工作提供有效的信息支持。

(十三)信貸管理部風險經理(信貸統(tǒng)計分析)(1人)

1、大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上商業(yè)銀行風險相關崗位工作經驗;

3、掌握信貸業(yè)務統(tǒng)計基本分析方法，具有較好的風險管理意識和較強的風險識別、綜合分析和獨立判斷能力，能熟練運用風險管理理論、辦公專業(yè)技能;

4、具備較強的分析和文字表達能力，能與總、分行相關領導及各級員工有效溝通;

5、具備較好的組織協調能力，能較好地完成交辦的統(tǒng)計分析工作;

6、具備較好的分析能力，為信貸管理工作提供有效的信息支持。

(十四)信貸管理部風險經理(流程管理與控制)(1人)

1、大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上商業(yè)銀行風險相關崗位工作經驗;

3、熟悉財務管理相關領域的各項法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉業(yè)務流程和規(guī)章制度;

4、具有較強的風險意識和內控意識;

5、具備一定的口頭表達和書面表達能力，能與總、分行相關領導及各級員工有效溝通;

6、具備較好的組織協調能力，能夠較好的運用各種組織形式，協調控制人力、物力、財力;

7、具備較好的數據維護、分析能力，為各項管理工作提供有效的信息支持。

(十五)信貸管理部助理風險經理(出賬審核)(3人)

1、大學本科及以上學歷;

2、具有1年以上商業(yè)銀行風險相關崗位工作經驗;

3、掌握信貸業(yè)務統(tǒng)計基本分析方法，具有較好的風險管理意識和較強的風險識別、綜合分析和獨立判斷能力，能熟練運用風險管理理論、辦公專業(yè)技能;

4、具備較強的分析和文字表達能力，能與總、分行相關領導及各級員工有效溝通;

5、具備較好的組織協調能力，能較好地完成交辦的統(tǒng)計分析工作;

6、具備較好的分析能力，為信貸管理工作提供有效的信息支持。

(十六)計劃財務部助理財務經理(費用管理)(1人)

1、大學本科及以上學歷，財務管理、企業(yè)管理、會計、投資管理或經濟類相關專業(yè);

2、一年以上財務相關工作經驗;

3、熟悉財務管理相關領域的各項法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉銀行的業(yè)務流程和規(guī)章制度;

4、具有較強的風險意識和內控意識;

5、具備較好的數據維護、分析能力，為各項管理工作提供有效的信息支持。

(十七)零售風險管理部政策審批(1人)

1、大學本科及以上學歷;

2、具有4年以上個人零售業(yè)務審批經驗;

3、熟悉國家金融法律、法規(guī)、政策，及銀行零售信貸業(yè)務相關規(guī)章制度;

4、具備較強的零售信貸實務操作經驗;

5、具有較強的風險內控意識。

(十八)綜合柜員(若干人)

1、經濟、金融、財會類專業(yè)本科及以上學歷;

2、2年以上銀行儲蓄、會計相關工作經歷，技能能手優(yōu)先;

3、熟悉國家相關國家法律、法規(guī)和運營業(yè)務，具備良好的客戶服務和風險防范意識;

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

凡有志加盟廣發(fā)銀行上海分行的人員，任何崗位均可將《廣發(fā)銀行上海分行應聘人員申請表》(電子版)發(fā)送至我行招聘郵箱。