2012年遵義市桐梓縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章
來源:桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:925 次 日期:2012-06-07 11:35:06
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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位2012年新增人員計(jì)劃,經(jīng)縣人民政府研究同意,并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),特制定我縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章(以下簡稱《招考簡章》):

一、工作程序招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位本次事業(yè)單位公開招考名額為197名。具體崗位詳見《桐梓縣2012年公開招事業(yè)單位工作人員職位表》(見附件一)

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象1本市生源或2012年6月1日以前取得本市戶籍的全日制普通高校大中專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。2、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

(二)報(bào)考條件1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正。2、年齡在18周歲以上(1994年6月1日及以前出生)35周歲以下(1976年6月1日及以后出生)。3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。4、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考1、桐梓縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職人員。2、定向到具體行業(yè)或事業(yè)單位的2012屆畢業(yè)生。3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。4、截止2012年6月份1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。7、不符合招考崗位要求的有關(guān)條件的人員。8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的人員。

四、報(bào)名、資格審查及加分政策

(一)報(bào)名 報(bào)名工作由桐梓縣考試中心負(fù)責(zé)組織,資格審查由招考單招考領(lǐng)導(dǎo)小組抽人具體負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月11--20日上午9:00——下午17:30(雙休日照常上班)

2、報(bào)名地點(diǎn):桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局三樓考試中心。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求:按照公布的條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口簿原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員按要求填寫《報(bào)名表》,在報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一電子攝像。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

5、報(bào)名費(fèi)用:每人100元。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,經(jīng)復(fù)核確認(rèn)后,該報(bào)考人員考試成績作無效處理。符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例(即開考比例)低于3:1的,則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消,開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減、取消或其它相關(guān)條件的調(diào)整情況在桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放報(bào)考人員由考試中心核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2012年6月28—29日憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

五、筆試筆試為閉卷考試,成績按照百分制計(jì)算。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績均按百分制計(jì)算。公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試總成績30%,專業(yè)知識(shí)占筆試總成績70%。筆試時(shí)間為2011年6月30日上午9:00—11:30??荚嚨攸c(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高到低按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,共同參加面試。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。達(dá)到開考比例,但實(shí)際參考人數(shù)不足3:1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,其筆試總成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

六、面試和總成績計(jì)算

(一)面試面試采取結(jié)構(gòu)化方試進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算,面試成績占總成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和面試準(zhǔn)考證方能參加面試。面試結(jié)束后,同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績計(jì)算考生總成績按百分制計(jì)算??偝煽?(公共基礎(chǔ)知識(shí)30%+專業(yè)知識(shí)70%)60%+面試40%筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣考試中心同意后可以復(fù)查一次。體檢確定不合格者,在進(jìn)入面試考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)人員在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ))體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由招聘單位或主管部門另行通知。

八、考核政審考核政審工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考核政審應(yīng)當(dāng)組成考核政審組,考核政審組由兩人以上組成??己苏徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核政審材料,提出一、聘用建議意見。體檢合格人員確定為考核政審對(duì)象,考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考核政審不合格,由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)招考辦審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)人員在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ))

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

5、定向到具體行業(yè)或單位的2012屆大中專畢業(yè)生;現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

6、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

7、提供虛假證明材料的;

8、截止到2012年 7月30日未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的人員;

9、不符合招考崗位所需資格條件的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

九、公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局張榜公布,并在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門按規(guī)定報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù),按照崗位簽訂聘用合同。

十一、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

十二、本招考簡章由桐梓縣公開招考錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0852—66566876662778(人力資源部門) 監(jiān)督電話:0852--6622973(紀(jì)檢部門)

2012年遵義市桐梓縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表

桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年六月七日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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