因工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，攀枝花市人民政府辦公室擬面向全市公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)對(duì)象

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

二、考調(diào)計(jì)劃及職位

機(jī)關(guān)公務(wù)員2名，擬任主任科員及以下職務(wù)。

三、資格條件

(一)基本條件。

1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡40周歲以下;

4.年度考核均為稱職及以上等次：

5.縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的，要求具有2年及以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷;

6.有較強(qiáng)的文稿寫作、溝通協(xié)調(diào)能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

以上年齡、工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算均截至2017年5月1日。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

公開考調(diào)對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的考調(diào)。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日～13日(上午9：00～11：30，下午3：00～6：00)。

2.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須攜帶《攀枝花市政府辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》1份，本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件各1份，2寸近期免冠證件照片1張，2～3篇本人主筆的文章到市政府辦公室人事科(市政府辦公大樓二樓221室)報(bào)名。

(二)資格審查。

報(bào)考者須如實(shí)填寫《攀枝花政府辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，由辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(三)考試。

1.筆試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1，達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2:1。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定人選，最后1名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

總成績(jī)以百分制，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序等額確定考察人選，考察工作由辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

(五)體檢。

根據(jù)考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如有體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)研究后，可依次遞補(bǔ)。

(六)公示及轉(zhuǎn)任。

體檢合格人員確定為擬考調(diào)人員，面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)不影響調(diào)動(dòng)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，在核定的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)確定職務(wù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。市政府辦公室紀(jì)檢組對(duì)考調(diào)工作全程予以監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：3324237。

六、此次考調(diào)工作由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3324215。

附件：攀枝花市政府辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

攀枝花市人民政府辦公室

2017年3月31日