為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部從基層一線來的良性互動的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)學(xué)院師資隊伍建設(shè)的需要，擬從機關(guān)事業(yè)單位、基層一線遴選具有一定專業(yè)技術(shù)實踐工作經(jīng)歷和崗位工作能力的專業(yè)技術(shù)人員到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在州人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。

（二）遴選具體工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和職位（崗位）

（一）遴選計劃

本次計劃遴選專業(yè)技術(shù)工作人員共26名。

（二）遴選職位（崗位）

詳見《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開遴選工作人員職位（崗位）表》（附件1）。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

在編、在職（崗）的機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員，并符合擬遴選崗位的資格條件。報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份、公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

（二）遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3、年齡在40周歲及以下（1972年1月1日以后出生）（個別特別緊缺專業(yè)且取得副高及以上職稱的放寬到45周歲及以下<1967年1月1日以后出生>）；

4、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）；

5、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備遴選職位（崗位）所要求的資格條件；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定；

7、符合遴選職位（崗位）所要求的其他條件；

（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；2007年1月1日以來招考到機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）公開向社會發(fā)布遴選招聘信息

通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）和黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園（http://www.qdnpt.com）以及公示公告欄等向社會公布遴選招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。

（二）報名資格審查

1、報名和資格審查時間：2012年6月14日至20日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2、報名地點：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。

聯(lián)系人：張寬英

聯(lián)系電話：0855-2100300

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、遴選崗位要求的證件和證明材料等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件；

（3）按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件（由組織、人事部門出具）；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張。

報考者須如實填寫《黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（見附件2）。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格（隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格）。

資格審查結(jié)束后將在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示7天。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2012年6月25日至26日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試。本次遴選工作人員考試直接采取面試（專業(yè)測試）的方式進行。根據(jù)崗位需要，面試（專業(yè)測試）采取說課（或結(jié)構(gòu)化面試）進行，面試（專業(yè)測試）成績按百分制計，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。面試（專業(yè)測試）的具體工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。

面試（專業(yè)測試）成績須達到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。

面試（專業(yè)測試）時間：2012年6月27日

面試（專業(yè)測試）地點：見面試（專業(yè)測試）準(zhǔn)考證

考生憑本人有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）、《面試（專業(yè)測試）準(zhǔn)考證》參加面試（專業(yè)測試）。

（四）體檢

體檢對象根據(jù)本實施方案規(guī)定程序和條件，按考生面試（專業(yè)測試）成績由高到低按本職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例依次確定，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按本實施方案規(guī)定程序和條件，從該職位面試（專業(yè)測試）成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

同一崗位入闈體檢報考人員面試（專業(yè)測試）成績出現(xiàn)末位并列的，對其重新進行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入體檢對象。

進入體檢人員名單在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進行公示，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，是否進行復(fù)檢由體檢醫(yī)院商州人力資源和社會保障部門確定并在3日內(nèi)通知考生。復(fù)檢只進行一次。

體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

（五）考察

對體檢合格人員，根據(jù)考試（面試）成績，從高到低按職位（崗位）計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔汕瓥|南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施?？疾旃ぷ饕鶕?jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從考試（面試）成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（六）公示

擬招聘人員由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。

（七）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定程序和權(quán)限，報州人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：

①近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的；2007年1月1日以來招考到機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

⑤有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

被多家單位確定為遴選對象的，可以選擇，但必須在組織人事部門正式行文調(diào)動前作出決定，組織人事部門正式行文后，1年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院是本次公開遴選的責(zé)任主體，未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：0855-2100300 0855-2101119

監(jiān)督電話：0855-2100306

2012年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開遴選招聘工作人員職位表

黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

《黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黔東南人民政府網(wǎng)。

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