按照《本溪市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生實(shí)施方案》(本政辦〔2014〕55號(hào))及《關(guān)于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作的通知》(本政辦發(fā)〔2015〕103號(hào))的規(guī)定，經(jīng)市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬實(shí)施公開(kāi)招聘2016年退役高校畢業(yè)生工作，計(jì)劃招聘47人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員范圍及條件

(一)按照《本溪市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生實(shí)施方案》(本政辦〔2014〕55號(hào))和《關(guān)于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作的通知》(本政辦發(fā)〔2015〕103號(hào))文件規(guī)定的應(yīng)征入伍人員;

(二)應(yīng)聘人員須為當(dāng)年退役的全日制普通高校畢業(yè)生，或在全日制普通高校就讀期間入伍，退役后回高校復(fù)學(xué)的當(dāng)年畢業(yè)生;

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(四)具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;

(五)須為本溪戶籍或本溪生源，并從本溪市應(yīng)征入伍;

(六)18周歲以上，27周歲以下(1998年12月31日(含)至1988年12月31日(含)期間出生);

(七)適應(yīng)職位要求的身體條件;

(八)職位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：4月12日(星期三)，具體報(bào)名時(shí)間為上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人力資源和社會(huì)保障局(軍轉(zhuǎn)大廈一樓大廳);

報(bào)名辦法：只報(bào)名，不報(bào)具體職位。報(bào)考人員填寫《本溪市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(一份，自行下載并填寫)，攜帶1寸免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。

考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。未按時(shí)報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄，后果由考生負(fù)責(zé)。

退役時(shí)間、獲得本科學(xué)歷和學(xué)位時(shí)間須在2016年12月31日前。

考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、資歷評(píng)價(jià)、面試、體檢、選擇單位、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

此次為定向招聘考試，筆試開(kāi)考比例為1：1。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年4月15日(星期六)

上午：9：00-11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午：14:00-16:30 申論

2.筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：請(qǐng)于2017年4月14日登陸本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。報(bào)考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

3.筆試內(nèi)容：筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。申論主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為150分鐘，滿分100分。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線及成績(jī)查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)=行政職業(yè)測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。筆試成績(jī)將通過(guò)本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢。

(三)資格審查

1.資格審查人選的確定：筆試合格人員全部參加資格審查。

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：4月18日(星期二)，具體報(bào)名時(shí)間為上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人力資源和社會(huì)保障局(軍轉(zhuǎn)大廈一樓大廳);

3.資格審查要求。須攜帶本人退伍證、身份證、戶口本、學(xué)歷【同時(shí)提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》】、學(xué)位證等，以上材料需提供原件及復(fù)印件。全日制?？茖W(xué)歷起點(diǎn)的還需提供?？飘厴I(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件及?？茖W(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不合格情況，隨時(shí)取消考試和聘用資格。

(四)面試

1.面試人選的確定。資格審查合格人員參加面試。

2.公布面試人員名單及面試時(shí)間：將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試人員名單及面試時(shí)間。

3.面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必具備的能力，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

(五)體檢

體檢人選名單、時(shí)間、要求等將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。

(六)選擇單位

1.時(shí)間及地點(diǎn)。將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局公布。

2.選擇單位方式。根據(jù)筆試、資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)、面試的總成績(jī)由高至低的順序依次選擇單位(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%+面試成績(jī)×40%)。總成績(jī)并列的，分別依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)、資歷評(píng)價(jià)成績(jī)高者先選擇單位。

(七)考核工作

考核工作由縣(區(qū))組織和人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

(八)公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員，試用期12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

(一)兩年義務(wù)兵役期滿繼續(xù)留在部隊(duì)的、因故未服滿2年義務(wù)兵役人員(因部隊(duì)調(diào)整改革等原因，提前退役的除外)、服役期間受嚴(yán)重警告及以上處分人員、享受國(guó)家退役安置政策人員，以上人員不予聘用。按照《本溪市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生實(shí)施方案》(本政辦〔2014〕55號(hào))及《關(guān)于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作的通知》(本政辦發(fā)〔2015〕103號(hào))要求，符合招聘條件的高校畢業(yè)生，須參加最近一個(gè)批次的招聘考試，否則視為本人自動(dòng)放棄，不再安排參加其它批次的考試。筆試、面試、體檢、考核不合格者，不予聘用，不再另行組織考試，也不得參加其它批次的退役高校畢業(yè)生的招聘考試。

(二)為確保我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員隊(duì)伍穩(wěn)定，凡經(jīng)考試聘用到我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員，需在新聘用單位職位工作達(dá)到3年(含試用期)以上，方可流動(dòng)。

(三)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、選擇單位、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)此次招聘考試未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

咨詢電話：

市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 42808614

市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月10日

附件:

1.《公開(kāi)招聘2016年退役高校畢業(yè)生計(jì)劃表》

2.《本溪市公開(kāi)招聘退役高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》