恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

　　目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構(gòu)；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構(gòu)74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

　　在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。

　　恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊（bob板塊），是全行金融市場及同業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略業(yè)務單元，負責整合全行金融市場、金融同業(yè)和相關互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，以客戶需求為導向，建立業(yè)務平臺，發(fā)展金融資產(chǎn)交易、投資和流轉(zhuǎn)業(yè)務，借助金融市場工具和渠道推進產(chǎn)品開發(fā)，提供全方位金融產(chǎn)品與服務的解決方案；承擔全行金融同業(yè)與金融市場業(yè)務整體規(guī)模、業(yè)績指標及全面風險管理與合規(guī)責任。bob板塊下設金融市場部、金融同業(yè)部、金融資產(chǎn)網(wǎng)絡交易部、金融機構(gòu)服務部4個一級部，各項業(yè)務發(fā)展迅速，市場滲透力日益加大，社會影響力不斷擴大。

　　華南分部、北京分部是bob板塊下設二級部門，屬于bob板塊的派出機構(gòu)，受bob板塊直接領導。華南分部、北京分部是bob板塊業(yè)務平臺搭建的重要組成部分，將視業(yè)務情況下設若干業(yè)務拓展中心，為bob板塊金融資產(chǎn)交易、投資和流轉(zhuǎn)等業(yè)務開拓區(qū)域市場渠道，建立和維護與區(qū)域客戶業(yè)務關系，協(xié)同bob板塊其他業(yè)務部門提供全方位的金融產(chǎn)品和服務解決方案。

　　恒豐銀行同業(yè)銀行與金融市場板塊積極倡導“同一個恒豐，同一個家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2.具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心；

　　3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

　　4.認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展；

　　5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定；

　　6.學歷要求：第一學歷為大學本科（含）以上；

　　7.中高級管理人員，要求具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年及以上同級或相近職級管理經(jīng)驗，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；

　　8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　華南分部：

　　（一）業(yè)務拓展中心負責人

　　1.工作地點：深圳

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責：

　?。?）負責搜集華南地區(qū)bob板塊業(yè)務客戶金融產(chǎn)品需求信息，及時向板塊產(chǎn)品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產(chǎn)品建議，協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)工作。

　?。?）負責制定華南地區(qū)bob板塊業(yè)務的營銷方案，負責金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展，負責營銷板塊各部門和業(yè)務中心產(chǎn)品，完成營銷任務。以產(chǎn)品為手段積極拓展核心客戶，建立業(yè)務合作關系。

　?。?）協(xié)同完成bob板塊在華南地區(qū)營銷方案設計、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)搭建、業(yè)務商務談判；

　?。?）負責密切跟蹤金融產(chǎn)品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學歷：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；

　?。?）工作年限：具有5年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經(jīng)紀等金融機構(gòu)金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；

　?。?）技能：具備豐富的同業(yè)客戶資源，有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經(jīng)歷，具有較強的產(chǎn)品設計、業(yè)務營銷能力；

　　（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

　　（6）具有豐富社會資源的優(yōu)先。

　　（二）業(yè)務拓展中心客戶經(jīng)理

　　1.工作地點：深圳

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責：

　?。?）配合中心負責人搜集華南地區(qū)bob板塊業(yè)務客戶金融產(chǎn)品需求信息，及時向板塊產(chǎn)品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產(chǎn)品建議，協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)工作。

　?。?）協(xié)助中心負責人制定華南地區(qū)bob板塊業(yè)務的營銷方案，開展金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展，營銷板塊各部門和業(yè)務中心產(chǎn)品，完成營銷任務。以產(chǎn)品為手段積極拓展核心客戶，建立業(yè)務合作關系。

　?。?）協(xié)同完成bob板塊在華南地區(qū)營銷方案設計、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)搭建、業(yè)務商務談判；

　　（4）負責密切跟蹤金融產(chǎn)品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學歷：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；

　　（2）工作年限：具有2年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經(jīng)紀等金融機構(gòu)金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；

　　（3）技能：具備豐富的同業(yè)客戶資源，有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經(jīng)歷，具有較強的產(chǎn)品設計、業(yè)務營銷能力；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

　　（6）具有豐富社會資源的優(yōu)先。

　　北京分部：

　?。ㄒ唬I(yè)務拓展中心負責人

　　1.工作地點：北京

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責：

　　（1）負責搜集北京地區(qū)bob板塊業(yè)務客戶金融產(chǎn)品需求信息，及時向板塊產(chǎn)品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產(chǎn)品建議，協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)工作。

　?。?）負責制定北京地區(qū)bob板塊業(yè)務的營銷方案，負責金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展，負責營銷板塊各部門和業(yè)務中心產(chǎn)品，完成營銷任務。以產(chǎn)品為手段積極拓展核心客戶，建立業(yè)務合作關系。

　?。?）協(xié)同完成bob板塊在北京地區(qū)營銷方案設計、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)搭建、業(yè)務商務談判；

　?。?）負責密切跟蹤金融產(chǎn)品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學歷：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；

　?。?）工作年限：具有5年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經(jīng)紀等金融機構(gòu)金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；

　?。?）技能：具備豐富的同業(yè)客戶資源，有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經(jīng)歷，具有較強的產(chǎn)品設計、業(yè)務營銷能力；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

　　（二）業(yè)務拓展中心客戶經(jīng)理

　　1.工作地點：北京

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責：

　?。?）配合中心負責人搜集北京地區(qū)bob板塊業(yè)務客戶金融產(chǎn)品需求信息，及時向板塊產(chǎn)品部門、業(yè)務中心提出業(yè)務和產(chǎn)品建議，協(xié)助相關部門和業(yè)務中心進行業(yè)務創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)工作。

　?。?）協(xié)助中心負責人制定北京地區(qū)bob板塊業(yè)務的營銷方案，開展金融市場業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務的拓展，營銷板塊各部門和業(yè)務中心產(chǎn)品，完成營銷任務。以產(chǎn)品為手段積極拓展核心客戶，建立業(yè)務合作關系。

　　（3）協(xié)同完成bob板塊在北京地區(qū)營銷方案設計、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)搭建、業(yè)務商務談判；

　　（4）負責密切跟蹤金融產(chǎn)品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業(yè)務部門和中心溝通。

　　4.任職資格要求：

　　（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；

　　（2）工作年限：具有2年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經(jīng)紀等金融機構(gòu)金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；

　?。?）技能：具備豐富的同業(yè)客戶資源，有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經(jīng)歷，具有較強的產(chǎn)品設計、業(yè)務營銷能力；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

　　三、報名須知

　?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2017年6月30日

　　（二）應聘方式 應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”，選擇相應崗位在線投遞簡歷。

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　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格；

　?。?）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

　?。?）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。