崗位表中崗位編號1-2考試科目包括：專業(yè)技能測試和面試，崗位編號3-14考試科目包括：試講和面試。

(一)試講

試講：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講的時間、地點、辦法通過南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.njcit.cn)通知公告欄目中以公告、電話或者郵件的方式告知應(yīng)聘人員。

學(xué)院人事處在試講前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審未通過的不得參加試講，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人參加試講。

試講成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，試講滿分為100分，合格線為60分。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(二)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。專業(yè)技能測試的時間、地點以及辦法通過南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.njcit.cn)通知公告欄目中以公告、電話或者郵件的方式告知應(yīng)聘人員。

學(xué)院人事處在專業(yè)技能測試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審未通過的不得參加專業(yè)技能測試，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)測試成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。專業(yè)技能測試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(三)面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

(四)資格復(fù)審

復(fù)審工作由南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測試和試講前進行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料：

1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;

2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

3、本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的論文(原件)兩篇。

(四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績/專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40% 。

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘工作人員公告(第一批)