為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)科工作人員(員額工勤)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(員額工勤)1人，主要從事醫(yī)保財(cái)會(huì)相關(guān)工作。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違規(guī)違法記錄;

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、民族不限、性別不限、須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

5.年齡18周歲以上，30周歲以下(1999年4月13日至1986年4月13日);

6.安圖戶籍。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年4月13日- 4月14日

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;

報(bào)名地點(diǎn)：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室

報(bào)名要求：帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，近期彩色1寸免冠照片2張。

(二)資格審查

報(bào)名資格審核由用人部門有關(guān)人員組成，用人部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審核，由人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)相關(guān)事宜

1、考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3、本次招聘因崗位特殊，不設(shè)崗位開考比例。

4、報(bào)名人員需交納報(bào)名費(fèi)25元及考務(wù)費(fèi)35元。

四、招聘考試

考試采取筆試(專業(yè)測(cè)試)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分。

(一)筆試(專業(yè)測(cè)試)滿分為100分，占總成績的60%。不設(shè)及格線，按1:3比例入圍，報(bào)名人數(shù)不足3人的，按實(shí)際參加考試人數(shù)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(二)結(jié)構(gòu)化面試?？疾炜忌C合素質(zhì)，時(shí)間8分鐘。滿分為100分，占考試總成績的40%。

(三)考試成績的計(jì)算方法。結(jié)構(gòu)化面試采用去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位的計(jì)算方法。如總成績相同，以筆試(專業(yè)測(cè)試)成績高者優(yōu)先。

五、考試時(shí)間和地點(diǎn)

1、考試時(shí)間：2017年4月21日

2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

六、體檢與考察

總成績?cè)诩案窬€以上的考生，按照招考人數(shù)1:1比例由高分到低分確定參加體檢人選。由安圖縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。

體檢合格人員由用人部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并在及格線以上由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖政務(wù)信息網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日;對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，并從考試總成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。！