中國藥科大學(http://www.cpu.edu.cn)是一所教育部直屬、國家“211工程”重點建設的具有鮮明專業(yè)特色的藥學高等學府,擁有一流藥學、中藥學類相關專業(yè)和創(chuàng)新平臺,具備完備的藥學、中藥學學科體系。
中國藥科大學陸濤教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/43/df/info17375.htm )和陳亞東教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/43/de/info17374.htm )課題組擁有從藥物設計、化學合成到生物學評價的新藥研究一整套平臺與技術,主要從事藥物化學、創(chuàng)新藥物研發(fā)等方面的研究。近年來在Org. Lett., J. Org. Chem. , J. Chem. Inf. Model.發(fā)表SCI論文100多篇。新藥成果轉化顯著,2015年課題組1.1類抗腫瘤臨床候選化合物以5000萬人民幣技術轉讓給上海復星醫(yī)藥。課題組因發(fā)展需要,現(xiàn)誠招博士后3名,并提供有競爭力的待遇。
一、研究方向:
1.小分子雜環(huán)化合物的合成方法及藥物化學研究。
2.新靶點小分子藥物研究與開發(fā)
二、職位要求
1.申請者已獲得或即將獲得化學、藥學或生物學及相關專業(yè)的博士學位;具有有機化學、藥物化學的堅實科研背景;或者腫瘤(藥理)學研究背景、或者具有較強的免疫(藥理)學研究背景者優(yōu)先考慮;
2. 申請者在國際刊物上發(fā)表過學術論文,有相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 申請者工作勤奮、踏實,有事業(yè)心,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力;
4.申請者應具備較好的英語寫作能力和語言表達能力。
三、工作待遇
1.享受我校講師待遇(含住房公積金、醫(yī)療、社保等)17萬元/年,加發(fā)學校學科博士后津貼5萬元/年、或師資博士后津貼2萬元/年(具體情況參見:http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm),課題組根據(jù)科研成果提供獎金0-3萬元,年薪總計18-25萬元;
2.在站期間,可申報學校特聘副研究員;出站時,可申報具有正式編制的講師或副研究員;
3.課題組協(xié)助申報國家、省部級課題。
四、招聘程序
1. 應聘者請?zhí)峁孩僭敿殏€人簡介(包括個人基本信息、教育科研經(jīng)歷、科研成果等);②近五年代表性論文全文(獲獎證書); ③兩封推薦信(必須包括現(xiàn)任課題組長或博士研究生時的導師)。
2.課題組初審、報人事處;
3.組織面試;
4.報學校及相關部門審批。
五、聯(lián)系方式
請將相關材料直接發(fā)送至郵箱:ydchen70@126.com,郵件注明“博士后應聘+姓名”
截止時間:2017年3月起直至招滿
聯(lián)系電話:13951918023
聯(lián)系人:陳老師
通訊地址:江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道639號中國藥科大學實驗樓A212室
郵編:211198
中國藥科大學人事處
2017年03月13日