為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部從基層來(lái)的良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，促進(jìn)機(jī)關(guān)、基層工作人員合理流動(dòng)，根據(jù)工作需要，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定公開(kāi)遴選部分工作人員到縣人民政府辦公室工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員遴選出來(lái)。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選工作人員共8名。全部為科員及以下職位工作人員。

（二）遴選職位

詳見(jiàn)《丹寨縣2012年縣政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員職位表》（附件1）。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的丹寨縣科員及以下職位工作人員。具備公務(wù)員身份或具備參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份或具備事業(yè)單位工作人員身份者均可參加遴選。

（二）遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)、品行端正、吃苦耐勞、工作能力強(qiáng)；

3、年齡在30周歲及以下（1982年5月31日以后出生）；

5.具有遴選職位所要求的資格條件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）、（黔人社廳通〔2010〕181號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，五官端正；

7.符合遴選職位所要求的其他條件；

8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）受處分期間或未滿影響期限的；

（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在丹寨縣人民政府網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2012年6月5 日至 10 日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人民政府辦公室信息管理中心（地址：丹寨縣行政中心大樓6樓）。

3.報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）及職位所要求的相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片2張。

報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《丹寨縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）（報(bào)名表請(qǐng)登陸丹寨縣人民政府網(wǎng)站：www.qdndz.gov.cn下載）。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4.資格審查

由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃人數(shù)的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再調(diào)整；取消遴選計(jì)劃的，被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

考生于2012年6月15日至16日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到縣人民政府辦公室信息管理中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試不指定范圍、不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囍饕疾鞈?yīng)試人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、文字功底、財(cái)務(wù)管理、處理問(wèn)題、協(xié)調(diào)調(diào)度等能力的相關(guān)知識(shí)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間：2012年6月17日上午9∶00—11∶30，地點(diǎn)由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)通知考生。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.面試

面試由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

面試人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

本職位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的，可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)須達(dá)到本面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入考察，否則將減少或取消該職位遴選計(jì)劃。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（四）考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高到低按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1:1.5確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號(hào)）的要求，按發(fā)布考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（五）公示

縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在丹寨縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

（六）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：

1.近3年年度考核（考核年限達(dá)不到3年的按實(shí)際考核年限確定）有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的。

2.在受處分期間或未滿影響期限的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣遴選干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：3611525 3617434

監(jiān)督電話：3611547

2012年黔東南州丹寨縣縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員職位表

丹寨縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年六月一日

丹寨縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

《丹寨縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黔東南丹寨人民政府網(wǎng)。

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