為進一步優(yōu)化人才結構,著力實施“人才強體”戰(zhàn)略,推動我市競技體育發(fā)展。根據(莆人社文〔2015〕337號)《關于莆田市教育、衛(wèi)生、文化、體育系統(tǒng)人才招聘工作的意見》文件精神,結合我局所屬事業(yè)單位用人實際。經研究,擬計劃招聘拳擊教練員1名,現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘范圍
大專以上學歷、運動訓練專業(yè)的拳擊項目教練員
二、招聘崗位、人數和條件
單位 名稱 | 崗位名稱 | 單位 性質 | 主管 部門 | 專業(yè) 要求 | 學歷 要求 | 招聘 人數 |
莆田 體育 運動 學校 | 拳擊教練 | 財政 核撥 事業(yè) 單位 | 莆田市 體育局 | 運動 訓練 | 大專及以 上學歷 | 1 |
其他條件要求:
1、具有福建省內戶籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責任感,具有正常履行職責的身體條件;
3、年齡不超過35周歲(1982年9月1日以后出生),學歷大專及以上,并有五年擔任市級及以上體校教練經歷和帶隊訓練經歷;學歷及相關證書須在2017年9月1日前取得;
4、獲得以下榮譽之一的:(1)曾入選奧運會、亞運會中國代表團;(2)曾獲全國比賽(全運會、全國錦標賽、全國冠軍賽、青奧會、青運會)錄取名次(前六名)以上成績;(3)獲運動健將稱號(含武術項目武英級);(4)曾獲省運會前三名;(5)所帶隊員獲省運會冠軍。
5、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。
三、報名方式
符合條件的應聘人員,將個人簡歷、畢業(yè)證書、身份證、五年擔任市級及以上體校教練證明(需市級體育局證明)、本人培養(yǎng)運動員的成績證明材料(市級以上體育局證明)及相關證書的復印件各一式二份送(寄)至莆田市體育局辦公室。
聯(lián)系人:何宜好
聯(lián)系電話:0594-2393628
郵政編碼:351100
聯(lián)系地址:莆田市荔城中大道市政府2號樓602室
應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,如發(fā)現弄虛作假,取消其應聘資格。
四、報名時間
自發(fā)布之日起至2017年4月20日(不含節(jié)假日),逾期恕不受理。
五、招聘程序和考核辦法
采取拳擊教學示范課和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。
1、對符合條件的報名人員進行資格復查,審查結果將在市體育局網站公布。
2、復查所需材料(原件及復印件)有:身份證、畢業(yè)證書、五年擔任市級及以上體校教練證明(市級體育局證明)、本人及培養(yǎng)運動員的成績證明材料(市級以上體育局證明)、工作經歷證明等材料。
3、組織人員進行面試考核,面試考核與崗位要求相適應的相關內容為主,具體為拳擊教學示范課(詳情見附件1)。面試成績滿分100分,參加面試考核的人數超過1:1比例進入面試的,面試成績必須達60分以上(含60分)方為及格;面試考核的人數小于或等于1:1比例進入面試的,面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。成績未達合格線的,不予聘用。
考官組成與計分辦法:考官(含紀檢人員)由7人組成(具體由市體育局負責組織),評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。
4、面試時間、地點另行通知并提前一周在相關網站上公布。
六、體檢
1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實施。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的七天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。
3、體檢組織:由招聘單位主管部門負責。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者,取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確定其報名時提交的材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準,集體研究確定考核成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市人力資源和社會保障局在相關網站進行5個工作日的公示,經公示不影響聘用的,市人力資源和社會保障局予以核準,原則上應在一個月內辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員因體檢或考核不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試從高到低依次遞補。
九、其他事項
被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。招聘全過程由主管局紀檢部門參與監(jiān)督。
莆田市體育局
2017年3月17日