為加強全區(qū)消防工作，彌補警力不足，更好地完成各項消防保衛(wèi)任務，經(jīng)上級同意，靜海區(qū)消防支隊計劃面向社會招收合同制消防員100人(非事業(yè)編制、合同制用工)，其中退伍軍人40人，具體招收事項如下：

一、招聘對象范圍、年齡及標準條件

1、招收年齡為18周歲至30周歲(1987年1月1日至1999年3月22日期間出生)，退伍軍人及有地方b2及以上駕照的可放寬至35周歲(即1982年1月1日至1999年3月22日期間出生);

2、具有初中或同等學歷以上文化程度的男性公民;

3、符合《消防員職業(yè)健康標準》和國家政治審查條件，無刑事處罰記錄;

二、招聘辦法

本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局負責報名工作。招聘采取先面試后體能測試的方法進行，面試和體能測試成績按照5：5的比例計算總成績(出現(xiàn)總分并列，以面試成績?yōu)闇?。

(一)報名

1、報名時間：2017年3月22日—2017年6月21日，上午8：30-12：00，下午13：30-17：30(休息日除外)。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

3、報名地點：靜海區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)和人才服務大廳，靜海開發(fā)區(qū)廣海道9號。

4、報名要求：請應聘者如實填寫《靜海消防支隊合同制消防員招聘報名表》一式二份。報名攜帶資料：(1)身份證原件和復印件;(2)戶口薄或集體戶口薄、戶籍證明等;(3)畢業(yè)證書原件和復印件;(4)本人一寸免冠近照2張;(5)退伍軍人需提供退伍證原件及復印件。

(二)面試及體能測試：面試采取結構化面談的方式進行;按照面試成績從高到低1:1的比例參加體能測試。

(三)靜海區(qū)公安消防支隊負責進行面試、體能測試、體檢及合格人員的政審工作。

三、工資待遇

(一)工資

基本工資每月1950元(隨天津市最低工資標準進行調(diào)整)，績效考核每月1000元。

(二)五險一金

合同制消防員按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金，并享受各項社會保險待遇，保險金及公積金實行單位和個人共同負擔，個人繳納部分在本人工資中扣除。

(三)工作時間及地點

工作期間實行部隊管理體制，隨執(zhí)勤中隊作息時間，包吃住。實行“雙班制”輪休。

工作地點在王口鎮(zhèn)、中旺鎮(zhèn)、梁頭鎮(zhèn)、獨流鎮(zhèn)、沿莊鎮(zhèn)、雙塘鎮(zhèn)、陳官屯鎮(zhèn)、西翟莊鎮(zhèn)、臺頭鎮(zhèn)、蔡公莊鎮(zhèn)、團泊鎮(zhèn)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊。

四、用工形式

1、通過考核確定擬聘人選，按規(guī)定與靜海公安消防支隊簽訂兩年期勞動聘用合同，按照就地就近安排的原則，由靜海消防支隊統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊工作。聘用人員試用期2個月，按照政府專職消防員管理規(guī)定，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期滿后根據(jù)錄用人員表現(xiàn)及工作需要雙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。

2、本次招聘的人員實行2個月的試用期(包括崗前培訓)，崗前培訓由靜海區(qū)公安消防支隊統(tǒng)一組織，采取集中培訓方式，集中培訓時間為30天。培訓內(nèi)容按照消防部隊新兵訓練標準執(zhí)行，培訓結束后達到義務兵訓練標準，曾在消防部隊服役，且在執(zhí)勤中隊擔任滅火救援員或消防車駕駛員的合同制消防員經(jīng)短期培訓，達到合格標準可提前上崗。培訓結束時組織考核，考核合格者發(fā)給培訓合格證;考核不合格者可補考一次，仍不合格的，取消聘用資格。

本次招聘工作相關事宜由靜海區(qū)公安消防支隊負責解釋。

靜海區(qū)公安消防支隊聯(lián)系電話：68601196

靜海區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：28910217

靜海區(qū)公安消防支隊

2017年3月20日