因審判工作的需要，根據(jù)《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》的要求和信宜市人民政府十五屆5次﹝2017﹞2號《市政府常務會議紀要》的文件精神，我院面向茂名地區(qū)公開招聘勞動合同制審判輔助人員41名(其中：勞動合同制書記員36名，勞動合同制輔警5名)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和職位要求

(一)勞動合同制書記員(36人)：主要協(xié)助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作;制作筆錄及其他記錄工作;校對、印制、送達相關法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

(二)勞動合同制輔警(5人)：在司法警察或法官的帶領下警衛(wèi)法庭，維護審判秩序;值班時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據(jù)材料，送達法律文書;協(xié)助執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;協(xié)助法警提解、押送、看管犯罪嫌疑人和罪犯;協(xié)助對生效裁判文書的強制執(zhí)行;負責院機關、法庭的安全保衛(wèi)和其他事務性工作。

二、薪酬待遇

招聘的審判輔助人員實行合同制管理，每人每月工資2500元(含社保)，工資由市財政核撥，食、宿自行解決。

三、招聘條件

(一)茂名市戶籍(生源)的全日制普通高等院校大專及以上應、往屆畢業(yè)生(司法輔助警察職位學歷放寬到高中以上)。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)年齡18至30周歲(即1986年3月25日至1999年3月24日期間出生)。

(四)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工

作能力。

(五)報考勞動合同制書記員職位，不限性別，不限專業(yè)，

同等條件下優(yōu)先考慮法學類專業(yè);報考勞動合同制輔警職位，限男性，要求身高1.68米以上，具有高中以上學歷(以取得高中或同等學歷畢業(yè)證書為準)，同等條件下優(yōu)先考慮退伍軍人和持有C1以上汽車駕駛證的人員。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、被機關及事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

3、參加過邪教非法組織的人員;

4、其他不適宜在人民法院工作的情形。

四、報名辦法和地點

(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報名需攜帶資料：《信宜市人民法院招聘審判輔助人員報名表》(報名時領取)、戶口簿、身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生要求提供就業(yè)推薦表、學生證)、學位證及其他有關證件的原件和復印件，近期免冠紅底大一寸彩色相片3張。報考輔警的人員，如有退伍軍人證或汽車駕駛證，需當場提供證件的原件和復印件。

(二)報名時間：2017年3月29日至3月31日上午9：00-11:30、下午15：00-17：00。(周六、日除外)

(三)報名地點：信宜市人民法院主樓二樓大堂。

五、招聘程序

招聘按照技能(體能)測試、面試、體檢、政審的程序進行。

(一)考試內(nèi)容

1、勞動合同制書記員考試采用技能測試，內(nèi)容為委托第三方進行計算機中文錄入考試，考試方式為聽打，主要測試應聘人員的計算機操作能力和打字速度并以此進行計分，滿分為100分。

2、勞動合同制輔警進行體能測試,測試科目為田徑800米，按跑步成績快慢排定名次。

3、面試：勞動合同制書記員根據(jù)技能測試成績，由高分到低分按照1:2確定面試人員，勞動合同制輔警根據(jù)800米跑成績快慢按1:3確定面試人員。面試參照公務員考試進行結構化面試，滿分為100分。

各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，考試時間、地點及注意事項詳見準考證;

綜合成績計算：勞動合同制書記員綜合成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%;勞動合同制輔警成績=面試成績。

(二)考試安排

本次考試考生應按準考證的時間、地點準時到達各自考場，技能測試所用電腦已裝搜狗拼音、極品五筆、王碼五筆86版、萬能五筆(考生不能自帶輸入法軟件);進行體能測試的考生應自行準備好運動裝備。

面試時間、地點等具體事項另行通知，考生請隨時關注信宜市政府網(wǎng)和信宜市人民法院網(wǎng)站公布的面試人員名單及面試時間。

(三)體檢和政審

各崗位依據(jù)考試總成績分數(shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標準進行。體檢合格人員確定為政審對象。政審工作由信宜市人民法院具體負責實施。政審內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按照總成績由高分到低分依次遞補。

(四)公示

政審合格的，確定為擬聘用人選，并在信宜市政府網(wǎng)(http://www.xinyi.gov.cn/)和信宜市人民法院網(wǎng)(http://www.xycourts.gov.cn/)進行公示，公示7天后無異議的，按規(guī)定程序和權限聘用。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期滿考核合格的由用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。本次考試成績保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，市法院可以按照總成績由高分到低分依次補充聘用人員。

聯(lián)系人：鄧少容、羅江熙

聯(lián)系電話：0668-8880231;0668-8860539;13686766972、18122572890。

信宜市人民法院

信宜市人力資源和社會保障局

2017年3月24日