為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)工作需要，決定在全州范圍內(nèi)公開(kāi)遴選3名工作人員到黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室及下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、綜合能力突出的優(yōu)秀工作人員遴選到黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作按本方案規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行，本方案由黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室組織實(shí)施。遴選方案報(bào)州委組織部備案。

三、遴選計(jì)劃

1.遴選黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室行政編制工作人員1名；

2.遴選黔東南州政務(wù)公益域名建設(shè)管理辦公室事業(yè)編制工作人員2名；

四、遴選條件

1．政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，無(wú)不良記錄；

2．年齡在35周歲以下（1976年5月31日以后出生的）；

3．必須具有國(guó)民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報(bào)名時(shí)須畢業(yè)證和學(xué)位證兩證齊全方可報(bào)名）。

4. 有三年以上工作經(jīng)歷（2009年5月31日前參加工作的）；

5．必須具有從事過(guò)文秘工作或財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷；

6．報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的全州各級(jí)行政和事業(yè)單位工作人員，其中遴選黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室行政編制工作人員報(bào)名時(shí)已為公務(wù)員（須出具州人力資源和社會(huì)保障局招錄為公務(wù)員的復(fù)印件證明）。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．近2年年度考核不稱職或基本稱職的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4．有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加遴選的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

1.發(fā)布信息

由黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室將遴選方案在黔東南州人民政府網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布。

2.報(bào)名事宜

（1）報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日8：30至6月8日17：30（報(bào)名辦理時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室綜合科（凱里市北京東路21號(hào)，州政府辦公大樓2樓）。

（3）報(bào)名須提交或填簽以下材料：

①本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

②近期同底1寸免冠彩色照片3張。

③報(bào)考者須如實(shí)填寫《黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2012年公開(kāi)遴選部分工作人員報(bào)名表》。

④單位同意參加遴選的證明。

⑤個(gè)人參加遴選自愿申明。

3.資格初審

由黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1：3及以上方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，如通過(guò)初審合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則取消本次遴選計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室于面試前兩天電話通知考生持本人有效《居民身份證》到黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室綜合科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

4.面試

按照“干什么考什么”的原則組織考試?？荚囉汕瓥|南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試成績(jī)按100%計(jì)入總分。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加面試。

5.考察

根據(jù)面試成績(jī)綜合得分，從高到低按職位計(jì)劃遴選數(shù)按1：1比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔汕瓥|南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按照州委組織部、黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號(hào)）要求進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

6.公示

黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)考察情況，確定擬遴選的人員，并在擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。

7.辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，報(bào)州委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六.紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8221958

聯(lián)系人：馬子翠

黔東南州編制機(jī)構(gòu)委員會(huì)辦公室

2012年6月1日

黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2012年公開(kāi)遴選部分工作人員報(bào)名表

《黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2012年公開(kāi)遴選部分工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黔東南人民政府網(wǎng)。

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