為進一步加強裕民縣學前雙語教師隊伍建設，按照《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)<關于推進自治區(qū)農村學前三年免費雙語教育的意見>的通知》要求，為全面普及裕民縣學前三年免費教育，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，吸引更多人才投身教育事業(yè)，推進裕民縣學前幼兒教育的發(fā)展，經縣委、政府研究,決定面向社會公開招聘學前雙語教師。

一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及形式共招聘74名農村學前雙語教師，采取聘任制(實行兩年一聘)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象全日制普通大中專院校應屆及歷屆畢業(yè)生(學前教育專業(yè)優(yōu)先)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事農村學前教育工作。

3.年齡35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。

4.身體健康，體貌端正，具有正常履行工作職責的身體條件。

5.招聘崗位專業(yè)學歷及教師資格證要求：

(1)中專畢業(yè)生必須是學前教育類專業(yè);

(2)非師范類院校大專及以上學歷畢業(yè)生必須持有教師資格證或教師資格認定條件。(暫未取得教師資格證但已具備教師資格證認定條件的考生，需在正式上崗任教后一年內取得相應層次教師資格證書)。

6.招聘崗位性別、民族要求，漢語水平或普通話水平要求：

(1)招聘崗位民族、男女不限;

(2)母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上，母語為非漢語報考人員的漢語水平須達到mhk三級乙等及以上水平。

7.有下列情形的人員，不得報考：受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間：2017年3月17日-3月22日

2.報名地點：裕民縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳

3.報名方法：報考人員持《2017年裕民縣面向社會公開招聘農村學前雙語教師報名表》，并攜帶(1)本人身份證原件;(2)畢業(yè)證原件(對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生，在資格審查時須提交由所在學校教務部門出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式);(3)在有效期內的mhk等級證書、普通話等級證書原件;(4)教師資格證原件(學前教育專業(yè)的考生可推遲一年取得，非師范類院校的大專及以上學歷畢業(yè)生須現場提供，或提供教師資格認定條件所需相應證件);(5)近期免冠一寸正面證件照3張。(以上證件均需提供一份復印件)。

4.報名過程與資格審查一并進行，考生必須確認報名信息真實有效，資格審查結果不合格的取消報考資格，并將審查結果現場告知考生?？忌馁Y格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假，一經核實，取消資格。資格審查合格者方可進行筆試環(huán)節(jié)。

5.政審政審工作由裕民縣公開招聘領導小組辦公室組織實施。并填寫政審表。

6.領取準考證：報考人員于2017年3月23日在報名地點(裕民縣人社局一樓服務大廳)領取準考證，考試地點詳見準考證。

(二)筆試考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，持身份證原件、筆試準考證，按時參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1.筆試時間：2017年3月25日

2.筆試試卷統(tǒng)一使用漢語言命題，采用閉卷考試，考試內容：重點考查考生對教育基礎知識、基本理論和基本教學技能、師德師風等方面的掌握程度和運用能力。

3.筆試成績在裕民縣公共就業(yè)服務平臺發(fā)布(微信公眾號ymxggjy)，裕民縣人力資源和社會保障局大廳公示筆試成績。招錄1人的職位，按照1︰3的比例確定,達不到比例的按實際人數確定;招錄2人以上的職位，按照1︰2的比例確定，達不到比例的按實際人數確定。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(三)面試

1.面試時間：2017年3月27日

2.面試地點：另行通知

3.面試組織：面試工作由人力資源和社會保障局和教育和科學技術局統(tǒng)一組織實施。

4.面試要求：(1)考生須提前到面試地點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中，遲到時間超過15分鐘取消面試資格。(2)考生需提供身份證原件、準考證。(3)面試滿分為100分，面試考官隨機抽取試題，考生漢語回答。

(四)公布總成績在裕民縣公共就業(yè)服務平臺發(fā)布(微信公眾號ymxggjy)、裕民縣人力資源和社會保障局辦公樓進行公示?？偝煽?筆試50%+面試50%

(五)體檢

1.體檢時間：2017年3月29日-2017年3月30日

2.體檢入闈人員按1：1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

3、考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，其體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。復查只能進行一次，可在指定醫(yī)院進行復查，體檢不合格者不能聘用。體檢費由考生自理。

4.體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，按總成績排名依次遞補。體檢費用由考生自理。

(六)公布擬聘用人員名單(2017年3月31日)擬聘用人員經紀檢、人事、教育等部門核對后在裕民縣公共就業(yè)服務平臺發(fā)布(微信公眾號ymxggjy)，裕民縣人力資源和社會保障局大廳公示筆試成績。

(七)崗前培訓(2017年4月10日-5月30日)裕民縣教育和科學技術局統(tǒng)一組織新招聘農村學前雙語教師進行崗前培訓，具體事項另行通知。無故不參加崗前培訓和未按時報到者取消聘用資格。

五、工資待遇及管理

1.被錄用人員試用期一個月，培訓或試用及聘用期間違反相關規(guī)定的，取消聘用資格。新招聘的學前教師工資待遇按與當地在編教師同等待遇。外地考生合格錄用人員，提供教師周轉房(免租金)。

2.培訓結束后，錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。六、監(jiān)督及其他要求招聘工作要自覺接受裕民縣監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分;違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。

七、政策解釋裕民縣人力資源和社會保障局：0901—6525003聯(lián)系人：許玲 18999753868裕民縣教育和科學技術局：0901—6726013 聯(lián)系人：代慧祥 13319013386

本《實施方案》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

裕民縣公開招聘領導小組

2017年3月15日