根據(jù)《2017年南安市公開招聘南安市體育學(xué)校教練員通告》,現(xiàn)公布南安市體育學(xué)校柔道教練員崗位測試人員名單,并就測試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、測試人員名單
招聘單位 | 招聘崗位 | 招考 人數(shù) | 姓名 | 獲獎(jiǎng) 情況 | 備注 |
南安市體育 學(xué)校 | 柔道 教練員 | 1 | 王德峰 | 2005年5月全國青年男子柔道錦標(biāo)賽團(tuán)體第三名 | 考試采用專業(yè)測試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 |
二、測試時(shí)間、地點(diǎn)
測試定于2017年3月24日下午3:00在南安市體育學(xué)校進(jìn)行。
請考生憑本人身份證于2017年3月23日上班時(shí)間到南安市體育學(xué)校三樓辦公室領(lǐng)取《2017年南安市公開招聘南安市體育學(xué)校教練員測試通知書》,不按時(shí)領(lǐng)取通知書,視為放棄資格。
三、綜合成績計(jì)算及要求
考生綜合成績總分實(shí)行百分制,報(bào)名人數(shù)為5人及以下,按專業(yè)技能測試與綜合面試5:5的比例相加計(jì)算,合格線為70分。
考生因?qū)I(yè)技能測試不符合崗位要求導(dǎo)致被取消聘用資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。
四、測試內(nèi)容
(一)專業(yè)技能測試內(nèi)容
測試個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和專業(yè)課帶課訓(xùn)練能力。考生綜合成績實(shí)行百分制,個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)課帶課訓(xùn)練能力各占50分??忌鷮I(yè)技能測試成績必須達(dá)到70分以上方為合格,方能參加綜合面試。
1、測試個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力:測試應(yīng)試人員掌握的柔道專業(yè)技術(shù)水平,總分50分??忌铚y試柔道基本技術(shù)中的5項(xiàng)技術(shù)(從8項(xiàng)中抽取5項(xiàng)),每項(xiàng)10分??忌梢詮慕M織方提供的3名陪練中選擇1名作為陪練。每項(xiàng)技術(shù)考生可以進(jìn)行2次練習(xí),考官對完成最好的1次進(jìn)行打分。
2、測試專業(yè)帶課訓(xùn)練能力:測試應(yīng)試人員的專業(yè)課組織訓(xùn)練的能力和水平,總分50分。出題考官針對初學(xué)者、受練1年以上的運(yùn)動(dòng)員、受訓(xùn)2年以上的運(yùn)動(dòng)員分別出1道題,共3道題,試卷要明確受訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員的水平要求。組織方根據(jù)專業(yè)課基本內(nèi)容的要求,準(zhǔn)備3組不同水平的受訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員,每組6人,供考生組織訓(xùn)練??忌鷱?道題中抽取1道題,組織相應(yīng)水平運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行訓(xùn)練。因測試時(shí)間限制,訓(xùn)練課受訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員的準(zhǔn)備活動(dòng)由組織方指派教練員指導(dǎo)完成,考生從基本內(nèi)容部份開始進(jìn)行帶課訓(xùn)練。
(二)綜合面試內(nèi)容。綜合面試采用綜合知識(shí)和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)理論知識(shí)問答的方式進(jìn)行,綜合面試成績總分為100分,合格線為70分。主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)和技巧、舉止儀表和自我情緒控制等。主考官從考題中抽取不少于3題向考生提問,每道題考生有5分鐘思考時(shí)間和5分鐘回答時(shí)間。其他考官在主考官提問后,也可以向考生提問。
南安市人力資源和社會(huì)保障局
南安市文化體育新聞出版局
2017年3月17日