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一、招聘崗位

(一)授信審批后督崗

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)制訂授信審批后監(jiān)督工作制度和工作流程;

(2)負責(zé)設(shè)置后督監(jiān)測規(guī)則和指標(biāo)，開發(fā)授信審批后督工作系統(tǒng);

(3)負責(zé)對授信與投融資業(yè)務(wù)審批過程中不當(dāng)和異常行為開展監(jiān)控,并提出后督意見,督促整改;

(4)負責(zé)開展對分行授信審批的合規(guī)性、獨立性和審慎性的監(jiān)測、分析，提出改進建議。

2.報名要求

(1)3年以上對公信貸業(yè)務(wù)授信審批或風(fēng)險經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

(2)具備較豐富的信用風(fēng)險管理或授信審批專業(yè)能力;

(3)熟悉宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策和銀行信貸業(yè)務(wù)知識;

(4)具有較強的風(fēng)險識別分析能力和良好的文字綜合能力;

(5)學(xué)習(xí)能力強，品行端正，原則性強，具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(二)客戶預(yù)警管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)搭建客戶預(yù)警體系和流程，制訂預(yù)警制度和規(guī)范;

(2)負責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全行信用風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警管理工作，指導(dǎo)分行/機構(gòu)預(yù)警執(zhí)行，對分行預(yù)警認定標(biāo)準(zhǔn)、流程進行督導(dǎo);

(3)牽頭組織全行單一/集團客戶預(yù)警排查、認定并制定相關(guān)管理策略，處理重大客戶風(fēng)險;

(4)負責(zé)預(yù)警名單及信息的收集與統(tǒng)一發(fā)布，對存量預(yù)警客戶動態(tài)跟進與調(diào)整;

(5)負責(zé)大額預(yù)警客戶例外申請核準(zhǔn)和預(yù)警級別調(diào)整;

(6)負責(zé)研究客戶貸后管理創(chuàng)新規(guī)劃，建立并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)驅(qū)動型貸后管理預(yù)警機制，并督導(dǎo)日常貸后檢查。

2.報名要求

(1)2年以上的信用風(fēng)險管理或授信審批經(jīng)驗，或3年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

(2)具備一定的信用風(fēng)險管理或授信審批專業(yè)能力，有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計分析專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)具有一定的風(fēng)險識別分析能力和良好的文字綜合能力;

(4)品行端正，無不良記錄，工作踏實，學(xué)習(xí)能力強;

(5)具備較強的責(zé)任心和團隊意識;

(三)組合預(yù)警管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)制訂區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品及投融資業(yè)務(wù)組合預(yù)警規(guī)則和監(jiān)測指標(biāo)，并組織開展相關(guān)組合監(jiān)測、分析與預(yù)警;

(2)負責(zé)組合預(yù)警項目動態(tài)跟進與調(diào)整，以及資產(chǎn)組合相關(guān)的風(fēng)險應(yīng)急處置管理;

(3)參與研究設(shè)計大數(shù)據(jù)組合預(yù)警管理創(chuàng)新規(guī)劃，推動大數(shù)據(jù)在組合預(yù)警風(fēng)險管理系統(tǒng)的運用;

(4)負責(zé)完善組合預(yù)警管理指標(biāo)庫的建設(shè)，參與編制組合預(yù)警模型系統(tǒng)優(yōu)化需求。

2.報名要求

(1)3年以上的信用風(fēng)險管理、授信審批或公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，有區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品等研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)具備較豐富的信用風(fēng)險管理或授信審批專業(yè)能力;

(3)具備宏觀經(jīng)濟研究能力、分析及報告撰寫能力;

(4)具有一定的風(fēng)險識別分析能力和良好的文字綜合能力;

(5)品行端正，無不良記錄，工作踏實，學(xué)習(xí)能力強;

(6)具備較強的責(zé)任心和團隊意識;

(四)風(fēng)險信息管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)研究制定預(yù)警信息管理計劃、行內(nèi)外預(yù)警信息更新規(guī)則及收集業(yè)務(wù)對預(yù)警模型和預(yù)警數(shù)據(jù)治理的需求;

(2)負責(zé)運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，建立預(yù)警數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則與模型，組織信用風(fēng)險數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的收集、核查、追蹤與解決;

(3)負責(zé)組織預(yù)警數(shù)據(jù)源質(zhì)量考核評價方案和標(biāo)準(zhǔn)，對預(yù)警管理相關(guān)數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計分析;

(4)負責(zé)對客戶預(yù)警模型運用情況跟蹤分析，組織對預(yù)警模型性能及業(yè)務(wù)應(yīng)用效果的監(jiān)測與評價;

(5)負責(zé)完善貸后管理指標(biāo)庫的建設(shè)和預(yù)警模型系統(tǒng)優(yōu)化，組織驗證預(yù)警數(shù)據(jù)上線及后續(xù)監(jiān)控工作;

(6)負責(zé)制定財報數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系核查規(guī)則及流程。

2.報名要求

(1)1年以上大數(shù)據(jù)挖掘分析、建模工作經(jīng)驗;

(2)具備一定的統(tǒng)計分析、系統(tǒng)開發(fā)、建模工作能力;

(3)品行端正，無不良記錄，工作踏實，學(xué)習(xí)能力強;

(4)具備較強的責(zé)任心和團隊意識;

二、報名方式

(一)報名路徑

直接發(fā)送簡歷到招商銀行總行預(yù)警中心郵箱(郵箱地址：zhyujingzx@cmbchina.com)，文件名“姓名-應(yīng)聘xxx崗”。

(二)有效期：截止2017年6月15日(或招滿為止)

(三)工作地點：深圳

聯(lián)系人及電話：劉大珂，0755-83141389。