一、海航集團

海航集團成立于1993年，經(jīng)過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，業(yè)務(wù)版圖從南海明珠初步發(fā)展到全球布局，總資產(chǎn)逾6000億元，參控股上市公司12家，2015年實現(xiàn)收入近1900億元，為社會提供就業(yè)崗位近20萬個。2016年7月，海航集團再度榮膺2016《財富》世界500強，以營業(yè)收入295.6億美元，位列第353位，排名較上年上升111名。

二、海航實業(yè)

海航實業(yè)作為世界五百強企業(yè)海航集團下屬產(chǎn)業(yè)集團之一，以上市公司為核心企業(yè)打造核心產(chǎn)品，致力于打造國際化的不動產(chǎn)金融產(chǎn)業(yè)集團。截至2016年底，海航實業(yè)總資產(chǎn)超3500億元，年收入超520億元，管理6家上市公司，為社會提供就業(yè)崗位40000余個。

海航實業(yè)秉承海航創(chuàng)業(yè)以來的企業(yè)精神和企業(yè)文化，始終以造福于人類的幸福與世界的和平為終極使命，以創(chuàng)建世界級企業(yè)和世界級品牌、共建人類文明的幸福家園為愿景，堅持走產(chǎn)融結(jié)合與專業(yè)化發(fā)展之路，努力成為業(yè)界卓越的實業(yè)集團。

三、職業(yè)發(fā)展

㈠ 培養(yǎng)計劃

海航實業(yè)國際化儲備生培養(yǎng)計劃涵蓋“自我認知”、“自我管理”、“自我實現(xiàn)”三個階段，境內(nèi)外輪崗實踐貫穿培養(yǎng)全程。培養(yǎng)期配置集中培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升、課題項目調(diào)研、樂享生活等活動，安排業(yè)務(wù)導(dǎo)師及hr伙伴負責全程輔助并提供支持。入職后還可參加集團組織開展的各類人才選拔項目。

㈡ 福利待遇

1. 公司為員工提供以市場為標桿，以能力、績效為標準的，具有市場競爭力的薪酬待遇，薪酬區(qū)間12-20萬元/年;

2. 依法為員工繳納社會保險和辦理住房公積金，辦理商業(yè)補充醫(yī)療保險、雇主責任險;

3. 提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假，以及其它人性化的多種休假福利;

4. 員工享有過節(jié)費、生日祝賀、病休探望、結(jié)婚禮金等多種特色福利;

5. 享受集團內(nèi)部員工折扣(包含吃、住、行、游、購、娛等多方面)，享受集團統(tǒng)一的員工本人及親屬優(yōu)惠機票政策。

四、招聘需求及標準

㈠ 招聘崗位需求

海航實業(yè)2017屆國際化儲備生共計需求160名，可點擊崗位需求投遞簡歷，具體如下：(附件)

㈡ 應(yīng)聘基本標準

1. 全日制境內(nèi)高校2017年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證;

2. 全日制境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間需在2016年9月至2017年7月間)，并取得教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證;

3. cet-6(含)以上英語水平或通過同等及以上其他外語能力測試并取得相應(yīng)資格證書;

4. 在學(xué)校表現(xiàn)良好，無違法違紀行為發(fā)生，無補考記錄;

5. 具有專業(yè)領(lǐng)域資質(zhì)認證的優(yōu)先考慮。

五、招聘安排

㈠ 行程安排(附件)

㈡ 簡歷投遞(二選一)

1. 請登錄海航實業(yè)2017屆校園招聘官網(wǎng)(地址：http://campus.51job.com/hnaholding/)，選擇相應(yīng)崗位并投遞簡歷。

2. 請登錄海航集團人才招聘官方網(wǎng)站(地址：http://hr.hnagroup.com/)，通過“招聘公告”模塊，查詢海航實業(yè)國際化儲備生招聘信息，選擇相應(yīng)崗位并投遞簡歷。

㈢ 校招流程

①簡歷投遞→②簡歷篩選→③線上測評→④初面考核→⑤口語測試→⑥終面考核→⑦錄用簽約→⑧入職報道

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于先生(x-yu@hnaholding.com)、

朱女士(b.zhu@hnaholding.com)

2017屆海航實業(yè)國際化儲備生校園招聘崗位需求.doc

2017屆海航實業(yè)國際化儲備生校園招聘行程安排.doc

海航實業(yè)人力資源部

2017年3月13日