所屬機構：南昌分行

　　工作地區(qū)：南昌

　　截止日期：2017-04-30

　　職位1：投資銀行項目經理

　　招聘人數(shù)：2

　　工作職責：

　?。?）協(xié)助分行經營機構開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　?。?）組織和開展投行業(yè)務的盡職調查、方案設計和風險評估；

　　（3）組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術支持。

　　任職要求：

　　（1）35歲（含）以下；金融或財務類專業(yè)本科及以上學歷；

　?。?）具有3年以上投行業(yè)務相關工作經驗；熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉投行業(yè)務和流程；

　?。?）具有投行項目設計師能力、組織推動能力、溝通協(xié)調能力；具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。

　　職位2：貿易金融產品經理

　　招聘人數(shù)：2

　　工作職責：

　?。?）參與制定分行貿易金融市場開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；

　?。?）設計貿易金融服務產品及產品組合方案，確保產品組合迎合市場需求；

　?。?）提供貿易金融業(yè)務產品技術支持與指導，協(xié)助設計授信方案；

　?。?）對分行客戶經理進行產品培訓，并開展相應溝通工作。

　　任職要求：

　　（1）35歲（含）以下；金融、經濟、財務等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

　?。?）具有3年以上市場營銷或貿金產品推動相關工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行貿易金融業(yè)務的要求；

　?。?）熟悉貿易融資業(yè)務產品知識和操作流程；熟悉分行貿易金融業(yè)務整體狀況；

　　（4）具有解決復雜問題的能力、較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　職位3：公司業(yè)務產品經理

　　招聘人數(shù)：2

　　工作職責：

　?。?）結合分行區(qū)域業(yè)務特色，研究制定公司業(yè)務產品管理辦法、流程等；

　?。?）開展各類公司業(yè)務產品推動工作，對相關產品營銷提供支持；

　?。?）根據(jù)區(qū)域業(yè)務需要組織公司業(yè)務產品創(chuàng)新，參與建立產品專家團隊。

　　任職要求：

　　（1）35歲（含）以下；金融、經濟、財務等專業(yè)本科及以上學歷；

　　（2）具有3年以上銀行公司業(yè)務相關工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行對公業(yè)務的要求；

　?。?）熟悉公司業(yè)務產品知識和操作流程；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　職位4：公司業(yè)務評審經理

　　工作職責：

　?。?）審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性；

　?。?）定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并組織對公客戶經理開展專業(yè)技術培訓。

　　任職要求：

　　（1）35歲（含）以下；金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　?。?）具有2年以上銀行工作經驗，具備市場和業(yè)務操作經歷；熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)，熟悉中國民生銀行的企業(yè)文化、經營理念；

　?。?）具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；

　?。?）責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識、服務意識，具有較強的溝通協(xié)調能力。

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