因工作需要，現面向社會公開招聘總行小企業(yè)銀行部專業(yè)人員

　　招聘部門：總行小企業(yè)銀行部

　　工作地點：合肥市

　　用工性質：合同制員工

　　崗位一：科技金融管理政策研究崗

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科或研究生具有理工科專業(yè)背景；

　　2、具有3年及以上銀行工作經驗，其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務相關工作經歷；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力，邏輯思維能力和文字表達能力，工作責任心強，品行端正。

　　崗位職責：

　　1、結合本行發(fā)展戰(zhàn)略和長期目標，制訂科技金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責投貸聯動試點申報；

　　2、負責科技金融相關行業(yè)信息、政策信息、同業(yè)信息的搜集、整理和分析；

　　3、撰寫科技金融政策研究報告；

　　4、推進研究成果轉化與運用；

　　5、負責推進確定的創(chuàng)新業(yè)務的技術研究、政策跟進與推動，營銷協(xié)調與風險防范；

　　6、配合全行科技金融業(yè)務的風險管理工作。

　　崗位二：科技金融管理產品研發(fā)與支持崗

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科或研究生具有理工科專業(yè)背景；

　　2、具有3年及以上銀行工作經驗，其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務相關工作經歷；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力，邏輯思維能力和文字表達能力，工作責任心強，品行端正。

　　崗位職責

　　1、負責科技金融業(yè)務產品及相關系統(tǒng)設計研發(fā)、系統(tǒng)測試、上線、效果評估、改進優(yōu)化與相關統(tǒng)計等工作；

　　2、負責組織科技金融業(yè)務產品組合管理與整體金融服務方案的設計、擬定、修訂和完善相關產品與方案的管理規(guī)章制度；

　　3、負責編制科技金融業(yè)務產品推廣與培訓方案并實施；

　　4、協(xié)助外部機構開展權益類資產產品設計開發(fā)和產品架構搭建等工作，拓展內外部投貸聯動業(yè)務；

　　5、負責制定科技金融業(yè)務營銷策略、分支行業(yè)務推動、營銷合作平臺對接以及外部合作渠道的對接維護與管理。

　　崗位三：產品研發(fā)及系統(tǒng)管理崗

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；

　　2、具有3年及以上銀行工作經驗，其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務相關工作經歷；

　　3、能熟練掌握小企業(yè)業(yè)務相關產品；

　　4、具有良好的溝通能力，協(xié)調和文字組織能力，具有培訓能力；

　　5、具有良好的職業(yè)道德，為人正派、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責

　　1、負責小企業(yè)客戶行業(yè)研究，負責同業(yè)產品調研，并形成分析報告，為本行小企業(yè)業(yè)務產品開發(fā)提供參考；

　　2、負責對本行現有小企業(yè)產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業(yè)吸引力等），并收集產品開發(fā)需求，為產品開發(fā)創(chuàng)新提供支持；

　　3、制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊，負責對現有產品的產品手冊的維護和不定期或定期的更新；

　　4、負責新產品系統(tǒng)開發(fā)需求的擬定、提交，配合做好產品系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線工作，確保系統(tǒng)開發(fā)需求的符合產品管理辦法及研發(fā)本意；

　　5、配合分行進行區(qū)域化產品的創(chuàng)新。

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