一、招聘的原則及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、選崗、聘用審批的程序進行。

應聘人員如放棄某一環(huán)節(jié)的，則取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

二、招聘崗位

本次計劃招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員80名，具體崗位詳見《金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位統(tǒng)計表》(以下簡稱《崗位統(tǒng)計表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

普通高等教育全日制本科及以上學歷涉醫(yī)類專業(yè)的應往屆畢業(yè)生。其中：

1.醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學、醫(yī)學麻醉、醫(yī)學檢驗專業(yè)，或具有以上四個專業(yè)之一初級及以上專業(yè)技術職務任職資格者，學歷放寬到大專。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，學歷放寬到中專。

3.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者，應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位，學歷放寬到大專。

4.具有涉醫(yī)類中級及以上專業(yè)技術職務任職資格者，學歷放寬到中專。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

4.年齡在18周歲以上（1994年5月31日前出生），35周歲以下（1977年6月1日后出生）。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或涉醫(yī)類中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的，年齡放寬到40歲周歲（1972年6月1日后出生）；具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位，年齡放寬到40周歲（1972年6月1日后出生）。

5.《崗位統(tǒng)計表》規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

2.在讀的非應屆畢業(yè)生、現役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員；

4.受黨紀、政紀處分期限未滿的人員；

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為禁考期限未滿的人員；

6.違反計劃生育政策的人員；

7.金沙縣財政全額或差額撥款的衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

時間：2012年5月28日。

招聘信息在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網等媒體上發(fā)布。

五、報名、資格審查及各崗位招聘計劃確定

(一)報名

每名應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫本人信息，所提供的信息與考試時使用的證件必須一致。報名采取現場報名和網上報名的方式進行，每名應聘人員只能采取一種方式報名。

1. 網上報名

時間：2012年5月29日至2012年6月14日。逾期不再辦理報名手續(xù)。

應聘人員在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網下載《金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》、《金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名花名冊》，如實填寫相關信息，以“本人姓名”（如“張三”）命名后，通過電子郵件發(fā)送至電子郵箱2640472501@qq.com。

2.現場報名

（1）時間：2012年6月12日至2012年6月14日，上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。雙休日正常報名，逾期不再辦理報名手續(xù)。

（2）地點：金沙縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局七樓會議室（金沙縣城關鎮(zhèn)長安街衛(wèi)生局辦公樓七樓會議室）。

（3）應聘人員須如實填寫《報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經查實，即取消聘用資格。

（4）現場報名的應聘人員報名時須提供以下材料：

　 ①畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）原件及復印件1份；

②有效《居民身份證》原件及復印件1份；

③本人近期同底正面1寸免冠彩色照片6張；

④有工作單位的人員報考，同時提供單位及其主管部門同意報考的證明材料；

⑤《崗位統(tǒng)計表》要求提供的相關資格證書原件及復印件1份。

（二）資格初審

1.現場報名的應聘人員由考務工作人員即時進行資格初審，通過資格初審的繳納考試考務費100元；

2.網上報名的應聘人員由考務工作人員根據其提供的報名信息，確認其報考資格條件。

通過資格初審的應聘人員名單發(fā)布在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網等媒體上。

（三）資格復審

1.招考辦公室根據應聘人員填寫的個人信息，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。

2.網上報名并通過資格初審的應聘人員，于2012年6月15日至6月18日到金沙縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局七樓會議室（金沙縣城關鎮(zhèn)長安街衛(wèi)生局辦公樓七樓會議室）參加現場資格復審（資格復審期間，雙休日正常上班），所提供的材料與現場報名的應聘人員報名時提供的材料相同。通過資格復審的繳納考試考務費100元。未按時參加資格復審的，視為放棄應聘資格。

3.資格復審合格人員名單發(fā)布在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網等媒體上。

（四）各崗位招聘計劃確定

在縣直衛(wèi)生事業(yè)單位30名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院50名招聘計劃的限額內，根據各崗位報名并通過資格審查的應聘人員人數確定各崗位具體招聘計劃，并將招聘計劃進一步分解到具體的衛(wèi)生事業(yè)單位，編制《金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)、《金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位說明書》（以下簡稱《崗位說明書》）。

《崗位一覽表》、《崗位說明書》發(fā)布在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網等媒體上。

六、考試

報名并通過資格審查的應聘人員全部參加考試。考試采取面試的方式進行。

面試時間為2012年6月30日，面試地點見《面試準考證》。

參加面試的應聘人員于2012年6月28日至6月29日（上午08：30-12：00，下午14：30-18：00）憑本人有效《居民身份證》到金沙縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局七樓會議室領取《面試準考證》。

面試內容為應聘崗位的專業(yè)知識。面試成績滿分為100分。

七、體檢

根據考試成績從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。如考試成績出現末位并列的，同時確定為體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號）的規(guī)定執(zhí)行。

體檢在招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。

如有應聘人員體檢不合格或放棄體檢的，從參加考試的應聘人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。

八、考核

體檢合格的人員確定為考核對象。

1.考核工作由金沙縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局組織實施。考核主要采取查閱檔案材料、個別談話、實地訪查等方式進行?？己藘热葜饕☉溉藛T思想政治素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。通過考核，進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件?？己私M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實撰寫考核材料。

2.列入考核對象的應聘人員在考核時須提供以下材料：

①戶籍所在地或居住地公安機關近期出具的無違法犯罪的證明材料；

②已婚人員同時提供戶籍所在地或居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生部門近期出具的、經縣級人口和計劃生育行政部門蓋章的無違反計劃生育政策的證明材料；

③往屆畢業(yè)生同時提供學籍檔案。

應聘人員如不能按時提供以上材料或不符合報考資格條件的，確定為考核不合格。

如有應聘人員考核不合格或放棄考核的，從參加考試的應聘人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

九、公示

經考試、考核、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

十、選崗及聘用審批

1.經公示無異議的擬聘用人員，應聘崗位只涉及一個單位的，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用；

應聘崗位涉及多個單位的，按各崗位考試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位（如考試總成績出現并列的，抽簽決定選崗順序），再根據應聘人員所選崗位按以上程序辦理聘用手續(xù)。選崗時間、地點另行通知。（具體工作崗位詳見《崗位說明書》）。

2.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

3.在職人員與原工作單位有聘用（勞動）關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除聘用（勞動）關系。如因聘用人員隱瞞聘用（勞動）關系造成糾紛的，由聘用人員承擔責任。

4.聘用人員最低服務年限三年，三年內不得調整工作崗位，也不得參加各種類型的招聘考試。

十一、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定嚴肅處理。凡發(fā)現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

十二、招聘工作的有關信息在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網進行公布，請應聘人員隨時關注，如因應聘人員未及時閱讀而引起的后果由應聘人員本人負責。

十三、成立金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作領導小組，負責領導本次招聘工作，未盡事宜由領導小組研究決定。領導小組下設辦公室，具體事項由領導小組辦公室負責解釋。