因工作需要，義烏市交通運輸局決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次共計劃招聘雇員7名，具體為：

1.義烏市城鄉(xiāng)公交一體化辦公室資料員1名;

2.義烏市公路養(yǎng)護與應急保障中心網格化安全員2名;

3.義烏市隧道管理所安全員1名;

4.廿三里交通管理所綜治安全1名、駕駛員1名;

5.佛堂交通管理所文秘1名。

二、報名條件

1.義烏戶籍，無違法犯罪記錄;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.具有大專及以上學歷;

4.1982年1月1日以后出生;

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采用現場報名方式。

2.報名時間地點：2017年3月13日—3月17日，北苑路150號義烏市交通運輸局706辦公室。

3.報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張，個人簡歷1份。

4.聯系人：方蓮;聯系電話：85562200。

5.報名人數不足1:2的，按比例核減或取消招聘計劃。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分進行，滿分各為100分。面試對象以筆試成績從高到低按1:2的比例確定，面試成績合格分為60分。

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

(三)體檢

按考試總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。

(四)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市交通運輸局網(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照工作需要分配崗位。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《 義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲備庫。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

四、其他事項

本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市交通運輸局網(http://jtj.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市交通運輸局負責解釋。

義烏市交通運輸局

2017年3月9日