哈爾濱哈銀消費金融有限責(zé)任公司（以下簡稱“哈銀消費金融公司”）是第18家獲得中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)籌建的消費金融公司，于2017年1月取得黑龍江銀監(jiān)局開業(yè)批復(fù)。

　　哈銀消費金融公司注冊資本5億元人民幣，由哈爾濱銀行作為主要發(fā)起人，聯(lián)合蘇州同程軟件有限公司等5家一般出資人共同出資設(shè)立。注冊地為黑龍江省哈爾濱市。經(jīng)營范圍主要包括：發(fā)放個人消費貸款；接受股東境內(nèi)子公司及境內(nèi)股東的存款；向境內(nèi)金融機構(gòu)借款；經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行金融債券；境內(nèi)同業(yè)拆解；與消費金融相關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù)；代理銷售與消費貸款相關(guān)的保險產(chǎn)品；固定收益類證券投資業(yè)務(wù)；經(jīng)銀監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

　　哈銀消費金融公司將充分利用主發(fā)起人哈爾濱銀行在小額信貸領(lǐng)域所積累的產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險控制、技術(shù)研發(fā)等經(jīng)驗，發(fā)揮股東在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費場景等方面的資源優(yōu)勢，從細分人群的特定需求出發(fā)，通過定制化策略，依托真實的消費場景拓展服務(wù)渠道，滿足居民全方位消費需求，為其打造全新的互聯(lián)網(wǎng)消費金融服務(wù)體驗，并致力于成為受人尊敬的消費金融服務(wù)機構(gòu)。

　　基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，哈銀消費金融公司現(xiàn)面向社會，誠聘英才！

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┬庞糜涗浟己?，無不良行為記錄。

　?。ǘ┯谐掷m(xù)學(xué)習(xí)新知識的能力，具有較強的問題分析及解決能力，善于溝通和邏輯表達，具有優(yōu)秀的團隊合作意識。

　?。ㄈ┕緝?nèi)符合近親屬回避原則。

　　二、職位類型：全職。

　　三、固定工作地點：北京或哈爾濱。

　　四、崗位需求及應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┲睜I業(yè)務(wù)部

　　◎產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

　　主要崗位職責(zé)：廣泛開展市場調(diào)研工作，尋找消費金融服務(wù)切入點，挖掘消費場景；分析客群，甄選最有價值客戶；產(chǎn)品設(shè)計及上線統(tǒng)籌；產(chǎn)品上線日常運營管理等。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有3年及以上的零售信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；

　　4.有較豐富的金融專業(yè)知識，同時具備計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)知識者優(yōu)先考慮；

　　5.了解消費金融市場屬性，在場景金融或現(xiàn)金貸領(lǐng)域有專業(yè)知識或經(jīng)驗積累；

　　6.或有相關(guān)消費金融、手機app等互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；

　　7.掌握了解消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)；

　　8.具備項目統(tǒng)籌分析、管理推動能力;

　　9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　◎營銷及渠道管理崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：深度分析目標(biāo)市場鎖定目標(biāo)客群及市場；制定產(chǎn)品市場營銷計劃，并監(jiān)督推動落地實施；制定外部渠道準(zhǔn)入管理政策及戰(zhàn)略合作渠道維護等。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有5年以上的市場營銷工作經(jīng)驗;

　　4.了解消費金融市場及同業(yè)，有較強市場信息搜集分析能力；

　　5.具備項目統(tǒng)籌分析、管理推動能力;

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　?。ǘ┲睜I業(yè)務(wù)部哈爾濱分部

　　◎分部負責(zé)人（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)消費金融公司哈爾濱分部營業(yè)機構(gòu)全面運營管理，主要包括員工、信貸業(yè)務(wù)運營、貸后管理、網(wǎng)點管理等；負責(zé)銷售經(jīng)理的培訓(xùn)、考核、評價等各項管理工；負責(zé)區(qū)域市場營銷工作的全面管理，包括商務(wù)談判、宣傳策劃、市場調(diào)研等；負責(zé)制定年度工作計劃并實施落地。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過40周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有3年以上金融機構(gòu)管理崗位業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷+從業(yè)；

　　4.有較強團隊管理能力；

　　5.有較強營銷談判能力；

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　◎銷售經(jīng)理（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)受理客戶貸款申請，審查申請材料的真實性、齊全性；系統(tǒng)客戶基本信息錄入；進行檔案的整理及電子檔案的分類上傳；負責(zé)簽署借款合同；負責(zé)進行貸后業(yè)務(wù)的受理、初審與發(fā)起；負責(zé)配合開展違約貸款催收。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過30周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有金融零售業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　4.有較強的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　（三）平臺業(yè)務(wù)部

　　◎渠道及資產(chǎn)管理崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)業(yè)務(wù)合作渠道與服務(wù)機構(gòu)的拓展、管理與維護；負責(zé)業(yè)務(wù)模式與交易結(jié)構(gòu)設(shè)計；負責(zé)組織業(yè)務(wù)各項目的建設(shè)；負責(zé)平臺業(yè)務(wù)資金規(guī)劃及管理；負責(zé)對通過合作渠道形成資產(chǎn)質(zhì)量管理；追蹤消費金融行業(yè)熱點，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品及業(yè)務(wù)合作模式。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過32周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、營銷管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.持有cfa、cpa、frm等證書者優(yōu)先；

　　5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　◎數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：公司存量業(yè)務(wù)與客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、挖掘與分析，為平臺業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；利用大規(guī)模機器學(xué)習(xí)算法設(shè)計自主風(fēng)控模型及實現(xiàn)；探索交叉銷售與聯(lián)動營銷模式，基于存量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品；利用機器學(xué)習(xí)等創(chuàng)新方法實現(xiàn)對客戶準(zhǔn)入評估、借款、逾期等綜合行為的預(yù)測；追蹤消費金融行業(yè)及風(fēng)險管理的相關(guān)政策法規(guī)動態(tài)，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品及業(yè)務(wù)合作模式。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過32周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)以及計算機類專業(yè)；

　　3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.精通統(tǒng)計分析與大數(shù)據(jù)技術(shù)，熟練掌握一種編程語言及分析平臺；

　　5.熟練數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或風(fēng)險建模理論，精通數(shù)據(jù)處理流程、數(shù)據(jù)建模，對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有一定理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠的敏感性；

　　6.有回歸、分類（決策樹，svm）、聚類（kmeans）等機器學(xué)習(xí)算法使用經(jīng)驗；

　　7.有利用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建風(fēng)控模型、推薦系統(tǒng)算法開發(fā)、數(shù)據(jù)處理等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)事業(yè)部

　　◎網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品研發(fā)崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)研發(fā)、拓展、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)端金融產(chǎn)品；負責(zé)線上合作渠道的拓展與管理；負責(zé)協(xié)調(diào)與線上合作渠道的系統(tǒng)對接；負責(zé)跟蹤調(diào)研國內(nèi)外同業(yè)機構(gòu)線上渠道具體合作模式，掌握發(fā)展動態(tài)；負責(zé)金融產(chǎn)品分析、研發(fā)及產(chǎn)品上線的推動；負責(zé)產(chǎn)品線發(fā)展規(guī)劃，以及產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化及退出管理。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有3年以上零售金融業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)消費金融、手機app等互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.有敏銳的市場洞察力，對市場的競爭狀況、政策傾向、發(fā)展趨勢有全面的了解。

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　◎風(fēng)險管理崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：制定網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部業(yè)務(wù)風(fēng)險策略；優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品模式、完善產(chǎn)品細節(jié)及新產(chǎn)品上線過程中的風(fēng)險控制工作；負責(zé)新產(chǎn)品上線后的風(fēng)險監(jiān)測工作等。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有3年以上零售金融業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)消費金融、手機app等互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；

　　4.有敏銳的市場洞察力；

　　5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）運營管理部

　　◎初級審查崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：審查客戶提供資料的完整性，對不完整的客戶資料進行補充；通過電話的方式對客戶及客戶提供的聯(lián)系人進行電話核查；對部分第三方信息平臺的數(shù)據(jù)進行重點摘錄。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過30周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、營銷管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.有2年以上零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有電話審核經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.持有銀行從業(yè)資格等證書者優(yōu)先。

　　◎催收及貸后管理（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)參與制定并落實逾期及不良貸款的催收策略、管理制度和操作流程；實施逾期貸款管理，及相應(yīng)的電話催收系統(tǒng)的建設(shè)、催收團隊的管理；負責(zé)委外催收的相關(guān)管理工作；負責(zé)按照相關(guān)業(yè)務(wù)部門規(guī)定落實客戶關(guān)系維護、貸后電話調(diào)查等貸后管理工作。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、營銷管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.有2年以上零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，或具有1年以上貸后管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　4.持有銀行從業(yè)資格等證書。

　?。┛萍脊芾聿?/p>

　　◎架構(gòu)管理崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化；負責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能；核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)共用核心模塊；審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，推動系統(tǒng)演進；規(guī)范開發(fā)流程，提高團隊整體技術(shù)水平。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上開發(fā)經(jīng)驗；

　　4.深入的java基礎(chǔ)理論知識和實際開發(fā)能力；

　　5.精通領(lǐng)域建模，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉soa、敏捷開發(fā)等理念；

　　6.熟悉緩存技術(shù)、異步框架、集群與負載均衡、消息隊列、mysql物理模型和設(shè)計能力、nosql的設(shè)計和規(guī)劃等能力；

　　7.有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；

　　8.較強的邏輯思維、溝通技巧，有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

　　9.有cmmi、pmp、銀行從業(yè)資格證書，銀行、bat、消費金融公司或互聯(lián)網(wǎng)公司等架構(gòu)師經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　10.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　◎網(wǎng)絡(luò)硬件規(guī)劃崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：參與公司的生產(chǎn)、辦公網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、ip地址規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全管理；負責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)需要硬件設(shè)備規(guī)劃、選型、日常運維；負責(zé)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的例行巡檢。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　3.熟悉linux的常用操作和配置，至少掌握一種腳本語言，如shell/python/ruby等；

　　4.熟悉x86服務(wù)器平臺及主板開發(fā)經(jīng)驗；

　　6.具有3年以上金融行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗；

　　7.熟悉ospf、bgp、isis等路由協(xié)議的原理，熟悉vrrp、stp、802、1q等二層協(xié)議，熟悉qos、mpls等技術(shù)，了解mplsvpn、mplste的基本原理；

　　8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　◎系統(tǒng)研發(fā)崗（2名）

　　主要崗位職責(zé)：參與信貸系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)；負責(zé)信貸系統(tǒng)實施廠商的管理，制定代碼規(guī)范，對廠商的代碼實施質(zhì)量進行把控；輔助運維團隊進行產(chǎn)品線上的生產(chǎn)問題處理；參與技術(shù)難題公關(guān)，持續(xù)提升信貸系統(tǒng)的高并發(fā)及海量數(shù)據(jù)的處理能力。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過32周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有4年以上java信貸項目相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉j2ee開發(fā)模式，能熟練使用java進行開發(fā)；

　　5.熟悉db2數(shù)據(jù)庫，能熟練使用sql檢索及數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化；

　　6.熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉信貸賬務(wù)核算知識；

　　7.有金融行業(yè)信貸項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先；

　　8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　◎系統(tǒng)運營管理崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟硬件部署與維護；負責(zé)根據(jù)公司信息系統(tǒng)運行管理的需要，進行信息技術(shù)有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和日常維護管理；負責(zé)公司信息系統(tǒng)相關(guān)操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫的安裝部署、容量規(guī)劃、升級調(diào)優(yōu)等工作；負責(zé)業(yè)務(wù)運營中的技術(shù)支持。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過32周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　3.熟悉j2ee開發(fā)模式，能熟練使用java進行開發(fā)；

　　4.熟悉db2、oracle等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練使用sql檢索及數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化；

　　5.有cmmi、pmp、銀行從業(yè)資格證書等優(yōu)先；

　　6.有金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司等甲方研發(fā)和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　?。ㄆ撸╋L(fēng)險管理部

　　◎風(fēng)險建模崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：貸前審批、貸后行為、逾期催收等模型的開發(fā)工作，并運用ks、psi等分析指標(biāo)進行模型分析、優(yōu)化；基于app、公眾號等客戶引流通道，運用風(fēng)險技術(shù)獲取客戶的社交、支付、媒體、消費等行為數(shù)據(jù)，勾勒風(fēng)險客戶畫像并對客戶準(zhǔn)入條件和審批規(guī)則提出建議；打通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對各類數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性分析，可根據(jù)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等需要提供數(shù)據(jù)分析報告；參與部署風(fēng)險決策系統(tǒng)，并對風(fēng)險決策系統(tǒng)的模型參數(shù)進行日常管理。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟、金融工程、計算機專業(yè)等量化方向?qū)I(yè)；

　　3.熟練使用sas、spss等數(shù)據(jù)分析工具；

　　4.銀行零售信貸、信用卡或消費金融等相關(guān)機構(gòu)3年以上信用風(fēng)險模型建設(shè)工作經(jīng)歷；

　　5.同時具有信貸業(yè)務(wù)與風(fēng)險建模工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6.具有高級職稱或注冊金融分析師、注冊會計師、律師、注冊資產(chǎn)評估師、金融風(fēng)險管理師等社會認(rèn)證資格者優(yōu)先；

　　7.具有持續(xù)的學(xué)習(xí)研究能力，包括探索新的模型算法（如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、貝葉斯分析、隨機森林等），新的風(fēng)險分析方法（如行為慣性分析、行為序列分析等）；

　　8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　?。ò耍┯媱澵攧?wù)部

　　◎出納崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：現(xiàn)金收付；日常報銷；銀行收付款業(yè)務(wù)；登記公司現(xiàn)金日記賬；每日盤點庫存現(xiàn)金；編制資金收支日報表、月報表；參與核對現(xiàn)金、銀行存款有關(guān)賬目；編制銀行余額調(diào)節(jié)表，參與核對現(xiàn)金、銀行存款有關(guān)賬目；編制現(xiàn)金流量表；保管庫存票據(jù)及印章等。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)操守，良好的共同協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有中級會計職稱、會計從業(yè)資格。

　　◎會計核算崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：擬訂公司有關(guān)會計核算、財務(wù)管理的各項規(guī)章制度；負責(zé)公司財務(wù)管理，擬定財務(wù)授權(quán)書、實施財務(wù)授權(quán)，按規(guī)定審核、審批財務(wù)超授權(quán)事項；按規(guī)定設(shè)置總賬，編制會計分錄、匯總憑證、登記總賬和明細賬；隨時掌握本公司銀行存款的余額情況，提出合理的調(diào)用資金方案，對出納編制的銀行余額調(diào)節(jié)表進行審核；組織會計檔案管理工作。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過40周歲；

　　2.985或211院校全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)；

　　3.具有5年以上主管會計核算經(jīng)驗和金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有良好的職業(yè)操守和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.有注冊會計師、會計從業(yè)資格。

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　◎資金核算崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：具體負責(zé)公司投融資項目的成本測算，設(shè)計投融資方案，根據(jù)對公司的分析選擇投融資項目和方式；負責(zé)公司流動性管理；負監(jiān)測流動性風(fēng)險管理；參與擬定產(chǎn)品資金使用方案，按期提供資金分析報告；負責(zé)資產(chǎn)負債規(guī)模及結(jié)構(gòu)管理、定價管理，利率風(fēng)險管理等；負責(zé)采集收益率曲線、責(zé)任中心劃分、成本分?jǐn)傄?guī)則制定及因子數(shù)據(jù)采集等系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)工作。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過40周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有5年以上的資金核算工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)操守，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有中級會計職稱與會計從業(yè)資格、注冊會計師資格者優(yōu)先考慮；

　　5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　◎市場融資崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)自有資金管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定、修訂及完善；擬定流動性風(fēng)險管理辦法與實施細則；負責(zé)組織編制應(yīng)急計劃，制定業(yè)務(wù)資金流動性風(fēng)險的應(yīng)急解決方案；組織開展公司流動性風(fēng)險管理，測算流動性風(fēng)險承受能力，開展流動性風(fēng)險監(jiān)測，監(jiān)督資金流動性并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，報告流動性風(fēng)險狀況，負責(zé)定期撰寫分析與總結(jié)報告；負責(zé)公司的業(yè)務(wù)資金規(guī)劃和配置管理，建立現(xiàn)金流測算和分析框架；負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)資金日常頭寸管理，負責(zé)加強對資金成本與利率的管理；負責(zé)同業(yè)授信的申報與管理；負責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的籌劃，公司的投融資關(guān)系管理，建立和維護融資渠道，負責(zé)融資渠道拓展與產(chǎn)品建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)督公司業(yè)務(wù)籌資等。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.985或211院校全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)操守和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.有中級會計師、會計從業(yè)資格；

　　5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　?。ň牛┚C合管理部

　　◎政務(wù)綜合崗（1名）

　　主要崗位職責(zé)：負責(zé)公司公文審核、制發(fā)和運轉(zhuǎn)管理工作；負責(zé)公司文字材料綜合工作，負責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿；負責(zé)oa系統(tǒng)整體規(guī)劃及日常管理；負責(zé)公司品牌建設(shè)、規(guī)劃及管理、推廣，品牌活動策劃與實施；負責(zé)媒體關(guān)系管理與新聞宣傳報道，大型品牌公關(guān)活動的策劃、組織與實施；負責(zé)公司輿情監(jiān)測與處置。

　　職位條件：

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、中文、法律、新聞媒體等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有3年以上行政領(lǐng)域、品牌管理工作經(jīng)驗；

　　4.具有較強的文字綜合能力，能夠熟練使用辦公軟件；

　　5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　五、報名方式

　?。ㄒ唬?yīng)聘者下載應(yīng)聘報名表，完整填寫后以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hrbcfc_cbz@hrbb.com.cn；簡歷的文件名和郵件主題命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。

　?。ǘ┍敬握衅笉徫幻~有限，報名截止3月26日，公司將通過簡歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)擇先確定錄用人選，并承諾對應(yīng)聘者提供所有信息予以保密。

　?。ㄈ?yīng)聘人須對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，哈銀消費金融公司有權(quán)取消其錄用資格。