因消防工作需要，經(jīng)縣編委辦同意，坎門(mén)街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防巡查員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、吃苦耐勞，具有一定協(xié)調(diào)能力;

2、玉環(huán)本地戶(hù)籍，高中以上學(xué)歷，身體健康，身高在4050px以上，年齡在18至35周歲;

3、有消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月8日至2017年3月17日(工作日時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：坎門(mén)街道組織辦(423辦公室)。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料

如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及其復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張。

(二)考核

考核采取體能測(cè)試、筆試和面試考核方式進(jìn)行。

1、體能測(cè)試。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，并通知參加體能測(cè)試人員。體能測(cè)試項(xiàng)目為俯臥撐、1500米和100米負(fù)重跑。

2、筆試。筆試范圍為消防安全相關(guān)知識(shí)。

3、面試。按體能測(cè)試和筆試成績(jī)，從高到低以招聘計(jì)劃的1：3的比例確定面試資格人員。報(bào)考人員需攜帶身份證參加面試。

3、考試總成績(jī)計(jì)算。體能測(cè)試占20%，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占40%。

4、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高的先進(jìn)入)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

5、政審。對(duì)體檢合格人員由坎門(mén)街道參照公務(wù)員錄用考核方法進(jìn)行政審。

在政審、錄用階段因報(bào)名條件復(fù)查不合格、政審結(jié)果不合格或因主動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，可在錄用結(jié)束前，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

三、有關(guān)說(shuō)明

(一)工資待遇

消防巡查員福利待遇按坎門(mén)街道辦事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)派遣管理

新聘用的員工全部納入派遣管理，實(shí)行管用分離。由縣人才機(jī)構(gòu)與員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、本公告解釋權(quán)屬玉環(huán)縣坎門(mén)街道辦事處。

玉環(huán)縣坎門(mén)街道辦事處

2017年3月8日