慈溪市人力資源和社會(huì)保障局因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和崗位

遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;慈溪市戶籍(以2017年3月12日戶籍所在地為準(zhǔn))，身體健康，年齡35周歲以下(1981年3月12日以后出生)。同時(shí)須符合以下崗位具體要求：

1、業(yè)務(wù)窗口服務(wù)崗位1(9名)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、業(yè)務(wù)窗口服務(wù)崗位2(2名)：大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、藥學(xué)類、法醫(yī)學(xué)類和醫(yī)學(xué)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)。

3、計(jì)算機(jī)崗位(1名)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

以上崗位不得兼報(bào)。

二、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月12日(上午9:00—11:30，下午2:00—4:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)3樓大廳)。

3、報(bào)名人員須提交編外用工招聘報(bào)名表、近期免冠一寸相片1張，并提供以下材料的原件和復(fù)印件：畢業(yè)證書(shū)、本人身份證、戶口簿。

報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)考條件者，另行通知筆試事宜。

報(bào)名合格人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1、筆試：筆試初定于3月18日。筆試包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和勞動(dòng)保障基礎(chǔ)知識(shí)，總分120分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。

2、面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。

面試后合成總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

(三)體檢

在面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)報(bào)考資格條件、個(gè)人道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察了解，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)待遇及管理

聘用人員的具體工作崗位由市人力社保局根據(jù)工作需要分配，并與所在單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的管理和待遇，按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

招考咨詢電話：63938013，63938009。

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月6日

附件：編外用工招聘報(bào)名表