2012年遵義市遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校面向社會考核引進高學(xué)歷人員方案
來源:遵義人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:850 次 日期:2012-05-28 18:10:30
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遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校于2006年2月17日經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),由原遵義衛(wèi)生學(xué)校和原遵義中醫(yī)學(xué)校兩所國家級重點中專合并組建,坐落在中國歷史文化名城——遵義。學(xué)校始終堅持“教學(xué)立校、人才強校、科技興校、醫(yī)療幫校、文化建校”的辦學(xué)理念,保持“多層次多渠道”辦學(xué)的特色,為社會培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的緊缺人才。按照學(xué)校十二五師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,為提高師資隊伍整體素質(zhì),加強和規(guī)范人才引進工作,特面向社會公開招聘。

為確保考核引進工作順利進行,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《中共遵義市委遵義市人民政府關(guān)于進一步用好和引進人才產(chǎn)意見》(遵發(fā)[2008]3號)精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本方案。

一、考核原則

引進人才必須緊密團結(jié)學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要,結(jié)合學(xué)科發(fā)展、人才隊伍建設(shè)實際情況,首先考慮重點學(xué)科、急需加強學(xué)科的需要,堅持“按需設(shè)崗、公開招聘、嚴(yán)格程序、擇優(yōu)選用”的原則,按照德才兼?zhèn)涞囊蠊_、平等地選人用人,切實選準(zhǔn)、用好人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立遵義醫(yī)??荚嚳己似赣霉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考試組、紀(jì)檢組、辦公室,分別牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)工作,辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事處。

考試組組長由分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考試組成員由相關(guān)專業(yè)的專家組成,具體人選臨時從專家?guī)熘谐檎{(diào)。

紀(jì)檢組組長由紀(jì)委書記擔(dān)任,紀(jì)檢組成員由校紀(jì)委副書記、紀(jì)委干部等人員組成。

三、考試考核聘用崗位及人數(shù)

1、心理學(xué)教師 1名

2、生物化學(xué)教師 1名

3、馬列教師 1名

4、法醫(yī)學(xué)教師 2名

5、皮膚性病學(xué)教師 1名

6、藥物化學(xué)教師 1名

7、影像學(xué)教師 1名

8、毒理學(xué)教師 1名

9、計算機教師 2名

10、臨床護理教師2名

四、聘用范圍

全日制普通高校博士、碩士研究生畢業(yè),獲得博士學(xué)位、碩士學(xué)位,年齡在18周歲以上(1994年1月1日以前出生)40周歲以下(1972年1月1日以后出生),戶籍不限。

五、考試考核聘用條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法、法律和法規(guī),道德品質(zhì)優(yōu)良;

2、踏實肯干,為人師表,事業(yè)心強,具有團隊協(xié)作精神,愿意為學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究做貢獻;

3、身體健康;身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>);

4、具備報考崗位所需的其它資格條件,詳見《遵義醫(yī)專2012年考核引進高學(xué)歷人員計劃表》(附件1)

5、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明,并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料;

6、以下人員不得報名參加此次招聘:

(1)2010年以來招考的公務(wù)員(含選調(diào)生);

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀生;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

六、報名及資格審查

(一)報名

本次招考的報名組織工作由遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校負(fù)責(zé)。采取電子郵件報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進行。

1、提交個人信息

提交個人信息時間:2012年6月11日8:00至6月27日15:00止。

郵箱地址:zyyzrsc@163.com

提交個人信息流程如下:

(1)下載報名表。在遵義醫(yī)專組織人事處網(wǎng)頁下載專區(qū)下載《遵義醫(yī)專2012年公開考核引進高學(xué)歷人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(附件2)。

(2)編輯報名表。按要求如實填寫報名表,編輯彩色照片到相應(yīng)位置, 并以“考生姓名+報名表”文件名保存,例如:“李四報名表”。

(3)生成圖像文件。將有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)位學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、所在單位同意報考的證明(應(yīng)聘人員為在職人員的)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(應(yīng)聘有要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格崗位的)等相關(guān)證件、材料的有效頁面,利用掃描儀或數(shù)碼相機生成圖像文件(JPEG格式),每種證件材料需用證件材料名稱命名。生成的圖像文件要保證清晰可辯,真實有效。

(4)發(fā)送電子郵件。將各種證件及圖片文件,連同編輯好的《報名表》,以附件形式發(fā)送電子郵件報名。郵件主題格式為:考生姓名+報考崗位名稱,例如:“李四臨床護理學(xué)教師”。

特別提示:通過電子郵件提交個人信息后,工作人員會及時對個人信息進行審查,在兩個工作日內(nèi)以郵件形式回復(fù)審查結(jié)果。

2、資格審查

由遵義醫(yī)專根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員的基本信息、資格等進行審查。資格審查貫穿于招考工作全過程,如在招考過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

3、現(xiàn)場確認(rèn)

資格審查合格的報名人員憑身份證等有效證件,于2012年6月28日至6月29日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)在遵義醫(yī)專組織人事處(行政樓2樓)進行現(xiàn)場確認(rèn)報名信息、提交相關(guān)證明材料、繳納報名費和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場確認(rèn)需要提供的證明材料包括:

(1)個人簡歷;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(應(yīng)聘有要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格崗位的)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位同意報考的證明(應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位的由人事部門出具證明,其他單位人員由所在單位出具證明)。

如在規(guī)定時間內(nèi)未能提供以上相關(guān)材料視為自動放棄;

4、報名其他要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

(2)資格審查合格人員,每人交報名費100元。

考核引進高學(xué)歷人員的報名人數(shù)如與該職位計劃招聘人數(shù)未達2:1比例,按實際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的考核成績須達到所有參加考核面試的平均分以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。如招聘崗位的報考人數(shù)空缺,經(jīng)請示上級人社部門同意后,對該崗位調(diào)整或取消。

七、考試考核

1、時間:2012年6月30日上午9:00

2、地點:遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校行政樓一號會議室

本次招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下,在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由遵義醫(yī)專考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。成立面試考官組,具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下臨時抽簽確定,現(xiàn)場打分。

專業(yè)技術(shù)崗位主要考核考生的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識,包括試講(教案書寫、板書設(shè)計)及提問,試講內(nèi)容由考生自行在報考專業(yè)相關(guān)教材上選定,試講時間15分鐘,提問時間5分鐘,共20分鐘。

考試成績采用百分制計算,計算結(jié)果均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

八、體檢

考核面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個職位招聘計劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的,根據(jù)該職位考生總成績從高到低依次遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,費用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。

九、考核(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。并對考察對象的報考資格進行復(fù)審。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報經(jīng)市人社部門審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并按該職位考生總成績由高到低依次遞補進入體檢和考察:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”;

3、在機關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的行為;

4、截止2012年6月29日未能提交招聘職位所需資格條件相關(guān)證明材料;

5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

6、在應(yīng)聘過程中提供虛假材料、信息或隱瞞有關(guān)情況的;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的情形。

十、公示

經(jīng)考核、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,將在遵義市人力資源與社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)專校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁公示,公示時間不少于七天。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。暫時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定上報遵義市人力資源與社會保障局審批后,辦理聘用手續(xù),按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到,否則視為自動放棄。

十二、監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

十三、未盡事宜由遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校上報遵義市人力資源和社會保障局研究確定。

咨詢電話:0852-8920152 (遵義醫(yī)專人事處)

監(jiān)督電話:0852-8935019 (遵義醫(yī)專紀(jì)委)

0852-8662655 (市人力資源和社會保障局)、

2012年遵義市遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)??己艘M高學(xué)歷人員計劃表

遵義醫(yī)專2012年公開考核引進高學(xué)歷人員報名表》待更新

遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校

二0一二年五月二十一日

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