| 參考用書(shū) |
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| 公告 |
溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院2017年招聘人員公告 |
| 咨詢(xún)方式 |
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院相關(guān)工作人員直接咨詢(xún)。 聯(lián)系人：付老師 電話(huà)：0577-88068837 E-mail：jobseye@126.com 地址：溫州市鹿城區(qū)學(xué)院西路270號(hào)眼視光醫(yī)院人力資源處(9-704) |
| 報(bào)名時(shí)間 |
自2017年3月10日起至3月17日。 |
| 報(bào)名方式 |
全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從崗位調(diào)配。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過(guò)簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。 填報(bào)注意事項(xiàng)： (1)報(bào)名建議使用低版本IE瀏覽器，可用關(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。 (2)個(gè)人基本信息(含前后學(xué)歷情況、文章發(fā)表情況、導(dǎo)師、英語(yǔ)等級(jí)分?jǐn)?shù))和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng)，完成就可提交。簡(jiǎn)歷附件可不用上傳。 (3)畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)上描述一致。 |
| 資格初審 |
對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。 全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。確因崗位專(zhuān)業(yè)急需的，經(jīng)研究并報(bào)商人力社保局后，確定是否按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考，并在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公 |
| 資格復(fù)審 |
考試前，應(yīng)聘人員需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已有各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、就讀學(xué)校政審意見(jiàn)等材料的原件及復(fù)印件等;已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報(bào)考證明、已有各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證明、崗位其他要求證明材料的原件及復(fù)印件等;國(guó)(境)外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明或其他相關(guān)證明材料等相關(guān)證明材料。 應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。 |
| 考試方式 |
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間初定于2017年3月下旬至4月中旬舉行，具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。 1、筆試 筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為1.5小時(shí)。 筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。 2、面試 時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排另行網(wǎng)上通知。 面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)等情況。部分崗位還涉及臨床操作、課件試講等。 面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低按1:1比例(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。 |
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