崗位名稱：人力資源部部長

學歷要求：碩士

招聘部門：人力資源部

招聘人數：1

已投人數：0

開始日期：2017/3/1

截止日期：2017/3/25

聯 系 人：劉小青

聯系電話：05740-86686032

因工作需要，現公開招聘人力資源部部長一名，具體信息如下：

崗位職責：

1、全面負責人力資源部和人力資源管理的各項事務，側重負責高層次人才引進、各級各類重要人才類項目的組織策劃;

2、確定工研院在不同發(fā)展階段的人力資源戰(zhàn)略并制定配套政策和管理辦法，能夠定期分析人力資源現狀、找出存在的問題并提出對策，為所領導出謀劃策，為重大人事決策提供建議和信息支持;

3、研究并協調組織工研院人力資源體系建設，滿足工研院在不同發(fā)展階段對人力資源的需求，提高研究所人力資源管理水平;

4、制定并落實有關人事人才的規(guī)劃與計劃，負責對人事人才工作進行總結分析，定期向分管所領導、主管部門匯報人事人才工作狀況;

5、負責代表人力資源部對外協調各項事務，包括與所內各部門、各團隊的溝通協調，與所外主管部門和兄弟單位的溝通聯系，做到信息暢通、溝通到位;

6、負責干部隊伍和后備干部隊伍建設和培訓工作，為關鍵崗位和研究所發(fā)展儲備干部和人才;

7、完成所領導交辦的其他事宜。

任職要求：

1、熟悉國家和科學院人事人才政策，熱愛人力資源工作并對科研單位人力資源管理有自己的思考與規(guī)劃;

2、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、團隊管理能力，具有良好的團隊協作、溝通協調能力，能獨立承擔大型活動的組織、復雜問題的處理;

3、有很強的人際溝通能力、工作主動性、責任心和服務意識，處理事情公平公正，品行端正;

4、具有較強的書面和口頭表達能力，能獨立起草文件、計劃和總結，獨立策劃活動并執(zhí)行，善于培養(yǎng)下屬和督導下屬的工作;

5、具有不少于5年的中科院、政府行政機關或事業(yè)單位人力資源管理或人事工作經歷且任六級職員滿3年，或具有副高及以上科研崗位3年及以上任職經歷;

6、中共黨員，理工科背景，具有全日制碩士及以上學歷;

7、個人能力和綜合素質特別突出者，學歷、任職時間可適當放寬。

應聘程序：

1、符合條件的應聘者，填寫完成《中科院寧波工研院崗位競聘申請表》(見附件)，附完整簡歷和相關證明材料投遞至聯系人郵箱，郵件主題為“姓名+應聘崗位名稱”;

2、資格初審：對于初審合格者，將擇優(yōu)通知參加面試的相關事項，初選沒有通過的應聘者將不再通知，且不退回相關的申請材料;

3、工研院組織面試考核，應聘者需做ppt應聘報告并完成相關考核程序;

4、公示、背景調查并擇優(yōu)錄用。

崗位待遇

1、特別優(yōu)秀者，可納入“管理人才”計劃，享受優(yōu)惠購房、安家費等安心工程的相關政策;

2、被錄用人員享受中科院三元結構工資，享受帶薪休假，“五險一金”和研究所各類福利，實行合同管理;

3、提供崗位培訓，包括所內和院內業(yè)務培訓和各類交流活動，以及境外培訓等;

聯系人： 人力資源部 劉小青

聯系電話：0574-86686032

應聘資料投遞郵箱: zhaopin@nimte.ac.cn

報名截止時間：2017年03月25日 (以收到應聘申請表為準)

附件：中科院寧波工研院崗位競聘申請表