2017年嘉興市嘉睿人力招聘簡章(派遣至海寧市圖書館)
來源:海寧人才網 閱讀:1016 次 日期:2017-02-23 15:55:07
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因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員1名,由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司負責招聘,并采用勞務派遣的方式派遣至海寧市圖書館工作,有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

圖書管理員 1名

二、報名時間、地點

1.報名時間:2017年2月22日至2017年3月2日,上午08:30至下午4:30。(周六、日不接受報名)

2.報名地點:海洲東路548號海寧市人力資源市場內。聯(lián)系人: 王小姐 ,聯(lián)系電話:87221332

三、招聘條件

1.遵紀守法,作風正派,品貌端正,身體健康,責任心強,能勝任本職工作。

2.大專及以上學歷,海寧市戶籍,18-45周歲。

四、招聘辦法

1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片一張,并現場填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。

2.考試。采用直接面試辦法進行。面試后確定體檢、考察對象。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現不合格者,按成績從高分到低分依次遞補。

3.聘用。體檢、考察結束后,擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

五、工資待遇

工資待遇不低于全市最低標準。

海寧市嘉睿人力資源服務有限公司

2017年2月22日

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