東營(yíng)銀行于2005年9月掛牌成立,截至2016年末,資產(chǎn)總額643.5億元,下轄分支機(jī)構(gòu)60家,異地分行4家。連續(xù)7年在山東省地方金融企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中獲評(píng)“AAA”級(jí)優(yōu)秀金融企業(yè),連續(xù)6年在東營(yíng)市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)中排名第一,獲評(píng)山東省“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,榮獲“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,被省委省政府命名為“省級(jí)文明單位”。
濟(jì)南分行位于山大路157號(hào),于2015年5月正式開(kāi)業(yè)。現(xiàn)設(shè)有營(yíng)業(yè)部等九個(gè)部門(mén)及槐蔭支行,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向濟(jì)南地區(qū)誠(chéng)聘有志于東營(yíng)銀行事業(yè)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、品行良好、廉潔自律;
2、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良記錄;
3、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的個(gè)人素質(zhì);
4、招聘人員面向濟(jì)南地區(qū)。
二、招聘崗位和條件
崗位 | 招聘條件 |
分行副行長(zhǎng) | 45周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),具有豐富的客戶(hù)資源,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。在濟(jì)南地區(qū)10年以上同業(yè)工作經(jīng)歷,具有同等管理崗位或低一級(jí)管理崗位3年以上任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
支行負(fù)責(zé)人 | 45周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)務(wù)和法律等領(lǐng)域知識(shí)有深入了解,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)。具有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推介、風(fēng)險(xiǎn)控制及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。在濟(jì)南地區(qū)10年以上同業(yè)工作經(jīng)歷,有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人 | 40周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,在濟(jì)南地區(qū)銀行對(duì)公、零售或同業(yè)、資金、信托公司業(yè)務(wù)崗5年以上從業(yè)經(jīng)歷。熟悉濟(jì)南地區(qū)企業(yè)的投融資需求,有較豐富的客戶(hù)資源和人脈資源。有能力組建或帶領(lǐng)拓展團(tuán)隊(duì),有業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
客戶(hù)經(jīng)理 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,在濟(jì)南地區(qū)3年以上銀行客戶(hù)經(jīng)理崗工作經(jīng)歷。勇于承擔(dān)責(zé)任,較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通能力。有豐富客戶(hù)資源者可適當(dāng)放寬條件。 |
綜合柜員 | 30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,在濟(jì)南地區(qū)2年以上銀行綜合柜員崗工作經(jīng)歷。較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳。有客戶(hù)資源者可適當(dāng)放寬條件。 |
信貸審查崗 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,在濟(jì)南地區(qū)4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程,溝通能力及風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)。 |
綜合管理崗 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,文秘、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,在濟(jì)南地區(qū)4年以上銀行、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、高校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
三、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、榮譽(yù)證書(shū)、成功案例等相關(guān)材料的電子版或掃描件發(fā)至郵箱:dyyhjnfh_zp@126.com(郵件主題中注明“姓名—應(yīng)聘××崗位”)。
四、招聘程序
經(jīng)簡(jiǎn)歷審核、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用,未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、代為保密。
五、注意事項(xiàng)
我行將電話(huà)通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通。
咨詢(xún)電話(huà):0531-55655605 、55655667