如皋港現(xiàn)代物流開發(fā)投資有限公司（簡(jiǎn)稱“如皋港投資集團(tuán)”）是如皋市人民政府組建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)，是港口物流建設(shè)發(fā)展實(shí)施的主體。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引和集聚優(yōu)秀人才到如皋港投資集團(tuán)干事創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)港口物流事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開招聘企業(yè)高級(jí)管理人員5人?，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘職位及人數(shù)

集團(tuán)副總經(jīng)理3人，其中，工程建設(shè)副總經(jīng)理1人，法務(wù)副總經(jīng)理1人，港口經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理1人。

集團(tuán)中層專業(yè)管理人員2人，其中，工程預(yù)決算管理1人、財(cái)務(wù)管理1人。

二、招聘范圍

所有崗位均面向全國(guó)范圍公開招聘。

三、資格條件和職位要求

1.具備較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有志于為如皋港投資集團(tuán)的發(fā)展服務(wù)。

2.具有較高的專業(yè)理論水平、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，近5年從事相關(guān)專業(yè)工作，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力和知名度。

3.有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新能力，取得較顯著的工作業(yè)績(jī)。

4.同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備下列職位要求：

5.有同級(jí)港口領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的可不受相應(yīng)學(xué)歷條件限制，并在其他同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘程序和方法

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在如皋市委組織部企事業(yè)干部科（如皋市行政中心A樓1212室），每人限報(bào)一個(gè)職位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前填寫好《2012年如皋市面向全國(guó)公開招聘如皋港投資集團(tuán)高級(jí)管理人員報(bào)名登記表》（可從如皋黨建網(wǎng)www.rgdj.gov.cn公告公示欄下載打?。峁┥矸葑C、學(xué)歷證書、職稱證書、任職證明、獲獎(jiǎng)證書、擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)證明材料原件（審核后退還本人）、復(fù)印件及3張2寸近期正面免冠彩色照片等報(bào)名材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須將《2012年如皋市面向全國(guó)公開招聘如皋港投資集團(tuán)高級(jí)管理人員報(bào)名登記表》電子稿和其他材料的掃描件發(fā)至指定郵箱（rgqsygbk@126.com），郵件主題注明：報(bào)考崗位/姓名/手機(jī)號(hào)碼。

報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如提供虛假材料，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名截止時(shí)間為2012年6月15日。

1.資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。每個(gè)職位開考比例為1：3，如達(dá)不到開考人數(shù)的，由市委組織部研究決定該職位是否開考。

2.適崗評(píng)價(jià)。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評(píng)委，對(duì)資格審查合格人員的學(xué)歷學(xué)位、崗位經(jīng)歷、專業(yè)背景、年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，滿分100分。適崗評(píng)價(jià)得分80分以上者進(jìn)入筆試程序。

3.筆試。主要測(cè)試報(bào)考對(duì)象的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。閉卷考試，滿分100分。筆試成績(jī)合格線以上者進(jìn)入面試程序。

4.面試。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家共同組成評(píng)委，了解報(bào)考對(duì)象的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面的情況，滿分100分。

按適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試得分2：2：6的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)合格線以上從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：2比例確定差額考察人選。

5.考察體檢。由市委組織部和如皋港投資集團(tuán)共同組成考察組，通過(guò)走訪考察形式，深入了解其德才表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。

因考察、體檢不合格或在此期間主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可從該職位總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

6.確定人選。根據(jù)考察體檢情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定副總經(jīng)理崗位人選和中層管理崗位人選。如集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，招聘職位可空缺。

7.公示錄用。對(duì)擬錄用人選在相關(guān)媒體進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用前，招錄人員須出具與原單位解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明。

五、薪酬及有關(guān)待遇

1.錄用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期間享受該崗位相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)過(guò)考核勝任現(xiàn)職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘。

2.副總經(jīng)理在聘用期內(nèi)實(shí)行年薪制，由基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分構(gòu)成，基本薪酬12萬(wàn)元/每年，年度績(jī)效薪酬10萬(wàn)元左右；中層專業(yè)管理人員實(shí)行月薪制，由基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分構(gòu)成，基本薪酬6000元/月，年度績(jī)效薪酬5萬(wàn)元左右?？?jī)效薪酬具體數(shù)額根據(jù)年度考核結(jié)果確定。

3.聘用人員一律為企業(yè)性質(zhì)，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由如皋市委組織部牽頭組織實(shí)施，如皋港投資集團(tuán)共同參與，市紀(jì)委全程監(jiān)督。

七、其他

1.筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.公開招聘未盡事宜由如皋市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

3.如皋港投資集團(tuán)簡(jiǎn)介請(qǐng)登錄http://www.rugaoport.gov.cn/查閱。

咨詢電話：0513-87658103（如皋市委組織部企事業(yè)干部科）

中共如皋市委組織部

2012年5月17日