上海市質(zhì)量和標準化研究院(簡稱SIS)始建于1984年，是集質(zhì)量與標準化科研、服務和應用于一體的公益性科研機構，直屬上海市質(zhì)量技術監(jiān)督局。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領域全國標準化專業(yè)技術委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。設有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心，負責開展質(zhì)量領域研究、重點服務業(yè)等領域標準研制和成果應用轉(zhuǎn)化工作;依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領先的館藏體系和信息化服務手段，提供國內(nèi)外各類標準文獻資源公共服務;開展編碼與自動識別技術應用推廣;主辦《質(zhì)量與標準化》雜志，圍繞質(zhì)量與標準化知識傳播，開展專業(yè)培訓和宣傳等工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數(shù)
| 序號 | 招聘崗位 | 職數(shù) |
| 1 | 合格評定高級專務（研究） | 1 |
| 2 | 策劃高級專務（教育） | 1 |
| 3 | 質(zhì)量管理專務（政策研究） | 1 |
| 4 | 質(zhì)量管理專務（數(shù)據(jù)應用研究） | 1 |
| 5 | 服務業(yè)專務（研究） | 1 |
| 6 | 城市管理專務（城市運行研究） | 1 |
| 7 | 城市管理專務（方法研究） | 1 |
| 8 | 研發(fā)專務（編碼） | 1 |
| 9 | 編輯 | 1 |
| 10 | 公共事務輔助 | 1 |
| 11 | 質(zhì)量管理輔助 | 1 |
| 12 | 應用輔助（文獻） | 1 |
| 13 | 綜合輔助 | 1 |
| 總計 | 13 | |
二、招聘職位說明與招聘對象條件
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
(一)共性基本任職條件
遵守憲法和法律。
具有良好的品行。
具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。
具備崗位要求的身體條件。
(二)其他條件(參照下表)
| 序號 | 招聘崗位 | 職位說明 | 招聘對象條件 |
| 1 | 合格評定高級專務（研究） | 1. 主持或?qū)嶋H承擔省部級以上科研項目或國家標準研制。2. 開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術服務項目。3. 帶領項目團隊開展研究成果的推廣應用。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理工科背景；副高級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在45周歲以下，5年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握質(zhì)量管理、標準化、應用數(shù)學相關知識，熟悉質(zhì)量管理、認證、信用評估等某一領域的科技應用服務。2. 具備獨立承擔科研項目和專業(yè)服務能力。三、其他條件具有實驗室管理體系建立和運行經(jīng)驗，或獲得質(zhì)量/標準化工程師資格者，可優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 策劃高級專務（教育） | 1. 負責質(zhì)量、標準化、認證認可專業(yè)教育研發(fā)，編制宣傳計劃，組織確定和落實重點項目。2. 跟蹤標準等更新信息，承擔新標準、新規(guī)范及院成熟的科研成果應用的推廣相關工作。3. 制定方案，設計模式，編制實施計劃。4. 開拓相關領域的定制及延伸服務項目。5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷；副高級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在45周歲以下，5年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握培訓行業(yè)相關政策、法規(guī)，具有創(chuàng)新與前瞻性思維，具備相關專業(yè)背景與經(jīng)驗。2. 掌握培訓市場發(fā)展動態(tài)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)溝通以及培訓市場拓展的能力。三、其他條件具有質(zhì)量/標準化/實驗室管理工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。 |
| 3 | 質(zhì)量管理專務（政策研究） | 1. 承擔質(zhì)量管理領域政策、法規(guī)、標準等動態(tài)跟蹤和科研項目。2. 策劃和承擔質(zhì)量管理領域標準制修訂工作。3. 承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理工科背景，質(zhì)量相關專業(yè)；中級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握質(zhì)量、標準化體系相關知識，熟悉質(zhì)量管理、公服務與管理或公共政策某一領域的科技應用服務。2. 具備獨立承擔重點區(qū)域或行業(yè)科研項目和專業(yè)服務能力。三、其他條件具有實驗室管理體系建立和運行經(jīng)驗，或獲得質(zhì)量/標準化工程師資格者，可優(yōu)先考慮。 |
| 4 | 質(zhì)量管理專務（數(shù)據(jù)應用 研究） | 1. 承擔質(zhì)量和大數(shù)據(jù)領域政策、方法、系統(tǒng)的動態(tài)跟蹤和相關科研項目。2. 策劃和承擔相關領域各級標準制修訂項目。3. 爭取和承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理工科背景；中級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握經(jīng)濟學、財務或統(tǒng)計學相關知識，熟悉質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析、宏觀政策等某一領域的科技應用服務。2. 具備獨立承擔重點區(qū)域或行業(yè)項目和專業(yè)服務能力。 |
| 5 | 服務業(yè) 專務（研究） | 1. 承擔會展、商貿(mào)流通、貿(mào)易便利化等領域科研項目及標準制修訂項目。2. 承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。3. 撰寫相關專著、分析研究報告和學術論文。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理工科或管理類專業(yè)背景；中級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握運籌學、國際貿(mào)易等相關知識，熟悉商貿(mào)流通、會展活動等領域理論和實務。2. 具備獨立承擔科研項目和學術活動策劃能力。三、其他條件具有主持標準編制經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。 |
| 6 | 城市管理專務 （城市運行研究） | 1. 承擔城市管理領域科研項目及標準制修訂項目。2. 承擔以政策研究為主體的政府支撐項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。3. 撰寫相關專著、分析報告和學術論文。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理工科背景；中級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5.具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握城市運行管理或社會治理領域相關知識，熟悉相關研究的技術路徑和方法。2. 具備獨立承擔科研項目和研究成果的應用支撐能力。三、其他條件具有實驗室管理體系建立和運行經(jīng)驗，或獲得質(zhì)量/標準化工程師資格者，可優(yōu)先考慮。 |
| 7 | 城市管理專務（方法研究） | 1.承擔標準化的系統(tǒng)評估方法和績效體系構建研究。2.承擔以數(shù)學分析方法為基礎的科研項目或標準制修訂工作。3.承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，數(shù)學、經(jīng)濟、管理類專業(yè)；中級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 熟悉數(shù)據(jù)采集方法研究，具備數(shù)學建模及數(shù)據(jù)分析相關項目經(jīng)歷。2. 具備獨立承擔科研項目和研究成果的應用支撐能力。 |
| 8 | 研發(fā)專務（編碼） | 1. 獨立承擔編碼及自動識別技術領域科研、技術標準研制與推廣項目。2. 帶領團隊承擔編碼及自動識別技術行業(yè)應用拓展與專業(yè)服務。3. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理工科專業(yè)背景；中級（或相當）專業(yè)技術職稱。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在40周歲以下，5年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 具有檢測項目研究、應用與技術服務工作經(jīng)歷。2. 具有專業(yè)實驗室技術和管理工作的能力。3. 具備獨立承擔實驗室項目開發(fā)和應用的能力。三、其他條件1. 具有編碼、自動識別技術等領域?qū)I(yè)經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮2. 有資深實驗室工作經(jīng)歷者，學歷可適當放寬至大學本科。 |
| 9 | 編輯 | 1. 獨立完成科技期刊的專欄策劃、組稿、采編。2. 負責微信和微博平臺信息發(fā)布的策劃、運維。3. 承擔英語資料的搜集、整理，中英文翻譯工作。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷。2. 中、英文語言表達能力優(yōu)秀，全國高校英語專業(yè)八級或以上水平（或雅思成績7分或舊托福成績600分/新托福成績100分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 新聞嗅覺敏銳，具有采編能力，熟悉新聞出版流程。2. 熟悉新媒體的采編流程，能獨立完成網(wǎng)站、微博、微信等內(nèi)容策劃和維護、更新。3. 溝通協(xié)調(diào)能力較強，有良好的采訪技巧，具備一定的新聞攝影能力。 |
| 10 | 公共事務輔助 | 1. 承擔公共事務領域各級科研項目及標準制修訂項目。2. 承擔公共事務領域技術咨詢、支撐和服務項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化應用。3. 撰寫相關專著、分析研究報告和學術論文。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理工科專業(yè)背景。2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3.熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握標準化相關知識，熟悉公共事務相關領域項目研究的技術路徑和方法。2. 了解科研項目申報及管理相關政策，具備參與項目申報和執(zhí)行的能力和經(jīng)驗。 |
| 11 | 質(zhì)量管理輔助 | 1. 協(xié)助承擔質(zhì)量、標準化和貿(mào)易政策領域的科研項目。2. 跟蹤國外貿(mào)易政策和標準化動態(tài)，協(xié)助開展與國外標準化機構的交流合作。3. 協(xié)助承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，實施研究成果轉(zhuǎn)化。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷。2. 中、英文語言表達能力優(yōu)秀，全國高校英語專業(yè)八級或以上水平（或雅思成績7分或舊托福成績600分/新托福成績100分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 掌握質(zhì)量、標準化、國際貿(mào)易相關知識，熟悉標準化和貿(mào)易政策相關領域的科技應用服務。2. 具備較高的口譯、筆譯能力和較強的科研報告撰寫能力。 |
| 12 | 應用輔助（文獻） | 1. 根據(jù)讀者服務部工作計劃，維護與拓展讀者資源，了解和響應讀者需求，完成分解指標。2. 參與標準業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和服務應用策劃，協(xié)助實施服務推廣。3. 參與標準有效性評估、標準水平評估、標準主題庫、信息推送等深層次服務。4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷，理科背景。2. 良好的中、英文語言表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 了解標準文獻基礎知識與我國標準化工作體系，掌握標準文獻館藏與信息服務工作流程。2. 熟悉標準文獻分類法，能熟練地開展標準信息咨詢和檢索。 |
| 13 | 綜合 輔助 | 1. 負責培訓及相關事宜。2. 協(xié)助負責人力資源開發(fā)、招聘、薪酬體系建設等。3. 協(xié)助定期組織部門績效考核，統(tǒng)計分析各部門的考核結果。4. 協(xié)助外事管理工作。5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件1. 研究生或以上學歷；中共黨員。2. 優(yōu)良的中、英文語言表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。3. 熟練操作計算機辦公軟件。4. 年齡在35周歲以下，3年以上相關工作經(jīng)歷。5. 具有較強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。二、專業(yè)條件1. 獲得人力資源相關資格證書。2. 熟悉勞動合同法、勞動工資與人事方面的政策、法規(guī)等。3. 具有規(guī)模以上機構人力資源部門連續(xù)實務操作經(jīng)歷。4. 熟練運用Powerpoint、Photoshop等軟件。5. 有較強的文字能力。 |
| 上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求：1．如為留學回國人員，需獲得教育部國外學歷學位認證。2. 大學英語6級分數(shù)需達到425分（含425分）以上。3. 工作年限以繳納社保時間計算，截止到2017年2月28日。4. 外省市戶籍人員，須持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2017年3月3日（高級、急需、緊缺人才可適當放寬）。 | |||
三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式，每位應聘者只限填報一個崗位。請將應聘職位申請表(詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認)、身份證(正反兩面)、學歷證明、學位證明、英語證明及其他資格證書等相關材料(如錨點上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等)復印件、3張近期免冠1寸正面證件照(其中1張請貼在應聘職位申請表相應位置，另2張背后寫明本人姓名)郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應聘崗位。報名人員應對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報名條件或填報信息不實，后果自負。若因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效。
報名時間: 即日起至2017年3月3日止(以寄出郵戳為準)。
2. 資格審查
院根據(jù)收到的報名資料進行資格審查與篩選，并對通過審查的應聘人員發(fā)放通知。
3. 筆試
本次筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎知識等。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低排序，確定進入面試人員名單。
4. 面試
面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5. 身體檢查
按照總成績由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單，參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
6. 考察
院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應聘人員的報名資格進行復審。如經(jīng)上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質(zhì)量技術監(jiān)督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54046289
上海市質(zhì)量和標準化研究院
2017年2月20日
附件：應聘崗位申請表
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