一、工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及職位

具體職位詳見《2012年冊亨縣事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》（附件一）。

1、堅持控編補員的原則；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

6、違反計劃生育法律法規(guī)的人員。

五、報名、資格審查及加分政策

報名組織工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)。

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每名報考者只能報考一個職位，對報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，該職位招聘計劃按比例減少或取消。

1、報名時間：2012年6月2日至5日

下午2：30—5：30。 上午8：30—11：302、報名地點：冊亨縣人才交流服務(wù)中心。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：冊亨縣人才交流服務(wù)中心?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）領(lǐng)取。

1、報名時須持畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報名），一寸近期同底免冠彩照5張。

4、報考職位要求提供的其他證明材料。

5、資格審查合格的考生填寫《2012年冊亨縣事業(yè)單位新增人員招聘報名表》（附件二）。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

6、考生從報名到錄用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。

(四)加分政策

對符合下列條件的報考人員在筆試成績總分按百分制折算后給予加分（同時符合兩項及以上加分條件的，選加分最高的一項，不累計加分），具體條件如下：

（1）少數(shù)民族考生加2分；

（2）農(nóng)村“兩戶”家庭子女加5分；

（3）至2012年12月31日止，在冊亨縣服務(wù)期滿且服務(wù)期間考核均為合格的由國家、省、州統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生加2分;

（4）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

（5）取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的考生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站加3分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證的考生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站加5分，報考縣醫(yī)院加2分。

(五)加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：

（1）少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。

（2）西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者須提供團縣委出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”和“選聘到村任職”大學(xué)生須提供縣“引導(dǎo)辦”出具的書面證明，以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和服務(wù)時間以及年度考核情況。2、筆試時間：2012年6月17日

3、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》，考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、行政、事業(yè)單位的在編在職人員（含試用期、截至報名時間仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、沒有考核依據(jù)（檔案）或報名時提供虛假證明材料的；

4、違反計劃生育法律法規(guī)的人員
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有厲害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859-4211123（冊亨縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣監(jiān)察局）

2012年黔西南州冊亨縣年事業(yè)單位新增人員招聘職位一覽表

冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年五月十八日

2012年冊亨縣事業(yè)單位新增人員招聘報名表(1)

2012年冊亨縣事業(yè)單位新增人員招聘加分申請表

《2012年冊亨縣事業(yè)單位新增人員招聘報名表(1).xls》和《2012年冊亨縣事業(yè)單位新增人員招聘加分申請表.xls》來源于黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)。

附件下載說明:

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