一、職業(yè)適應(yīng)性測試(面試)形式
采用常規(guī)單獨面試的形式，每位考生面試為8分鐘，分為自我介紹、答辯兩個環(huán)節(jié)進行。每一位考生均由5位考官共同考察，每位考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)獨立評分。
二、面試安排
考生面試順序抽簽決定，具體安排如下：
| 面試安排 | 內(nèi)容 |
| 準(zhǔn)備階段 | 面試準(zhǔn)備（考生領(lǐng)取考試牌，抽簽順序，熟悉面試規(guī)則） |
| 測設(shè)階段 | 面試 |
三、考核內(nèi)容和基本要求
面試主要考查考生綜合素質(zhì)和對本專業(yè)的基本認(rèn)識，分為自我介紹和答辯兩個環(huán)節(jié)。要求考生能正確著裝，注重儀容儀表，在面試的整個環(huán)節(jié)注重禮儀，回答問題思路清晰、層次分明，心里素質(zhì)好、能正確且充分地表達個人觀點。具體如下：
| 面試環(huán)節(jié) | 分值分布 （100分） | 時間 （3-8）分鐘 | 考核內(nèi)容 |
| 自我介紹 | 30分 | 3分鐘 | 主要了解考生的個人信息，考察考生臨場情緒及語言表達能力。 |
| 答辯 | 70分 | 5分鐘 | 考生進考場后,主考官告知考生面試的環(huán)節(jié)和時長等相關(guān)要求，然后由考生從校方提供的題庫中以抽簽方式選擇2題進行答辯，答辯題內(nèi)容是關(guān)于經(jīng)濟、金融、保險等方面，然后展開分析、陳述。主要考核學(xué)生言語表達能力、自我控制能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、情緒穩(wěn)定性、專業(yè)能力及綜合分析能力等方面的內(nèi)容。 問答題樣題：（1）互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)金融業(yè)造成哪些沖擊？（2）對現(xiàn)在以及未來中國保險業(yè)有什么看法？ |
四、評分標(biāo)準(zhǔn)
面試的評價標(biāo)準(zhǔn)如下，面試考官可根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)生兩個環(huán)節(jié)的總體表現(xiàn)總體評價打分(即只打總分，可不打分項小分)，面試總分為100分。考生面試成績?nèi)サ?個最高分和1個最低分，取其余考官評分的平均分。
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