云南省郵政分公司

中國(guó)郵政集團(tuán)公司云南省分公司是云南省內(nèi)大型基礎(chǔ)性、公用性服務(wù)企業(yè)，隸屬于中國(guó)郵政集團(tuán)公司，其前身是云南省郵政公司， 隨著郵政機(jī)制體制改革的不斷深入，2015年上半年，按照中國(guó)郵政集團(tuán)公司“子改分”工作安排，云南省郵政公司正式更名為中國(guó)郵政集團(tuán)公司云南省分公司。一直以來(lái)，云南郵政始終秉承著“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨和“迅速、準(zhǔn)確、安全、方便”的八字服務(wù)方針，為認(rèn)真履行國(guó)家普遍服務(wù)義務(wù)和確保人民群眾用郵方便而不懈努力。

近年來(lái)，云南郵政緊緊圍繞改革和發(fā)展兩條主線，以改革促發(fā)展，自強(qiáng)不息，銳意進(jìn)取，在政府依法監(jiān)管、企業(yè)獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的郵政新體制下，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，逐步發(fā)展成為結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)良的現(xiàn)代企業(yè)。云南分公司下轄16個(gè)州、市分公司，129個(gè)縣（市、區(qū)）局，共有對(duì)外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1828處，郵路總數(shù)達(dá)到了1396條（其中全國(guó)郵路6條，省內(nèi)干線郵路135條，郵區(qū)內(nèi)郵路1255條），設(shè)置投遞局（所）1573處，投遞線路多達(dá)6792條，實(shí)現(xiàn)全省12066個(gè)行政村通郵率100%。

云南省分公司依法經(jīng)營(yíng)郵政專營(yíng)業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾日益增長(zhǎng)的需求，云南郵政深化改革創(chuàng)新，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷拓展和延伸服務(wù)領(lǐng)域，憑借自身獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)和品牌優(yōu)勢(shì)，通過(guò)與銀行、電力、煙草、旅游、醫(yī)藥、通信等行業(yè)的深入合作，建立了現(xiàn)代化、多方位的大客戶服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共贏發(fā)展。同時(shí)，云南郵政利用信息流、資金流、實(shí)物流融于一體的行業(yè)特色，以數(shù)據(jù)庫(kù)商函、金融服務(wù)、速遞物流等形式為社會(huì)各界和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助中小企業(yè)解決市場(chǎng)營(yíng)銷難、產(chǎn)品流通難、結(jié)算融資難等問(wèn)題。發(fā)展郵政電子商務(wù)、網(wǎng)上郵局、11185、短信等現(xiàn)代化郵政業(yè)務(wù)，為社會(huì)提供了更加廣闊的用郵空間，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司云南省分公司在發(fā)揮郵政普遍服務(wù)功能，做好網(wǎng)點(diǎn)和投遞服務(wù)工作的同時(shí)，全面深化改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)郵政現(xiàn)代化建設(shè)，企業(yè)發(fā)展效益和質(zhì)量逐年提高。先后獲得全國(guó)文明單位、省級(jí)文明行業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

展望未來(lái)，云南郵政公愿與各界朋友、同仁真誠(chéng)合作，與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

云南分公司

每位候選人只限投遞一個(gè)職位

專業(yè)管理人才

文山州分公司代理金融部 - 經(jīng)理點(diǎn)擊申請(qǐng)

3-4年經(jīng)驗(yàn)    本科    招聘1人

職位描述：

崗位職責(zé)

3年及以上金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷

1.負(fù)責(zé)收集整理分析國(guó)家及地方政府金融政策信息、掌握了解金融發(fā)展趨勢(shì)，為州分公司業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供政策支撐信息;

2.負(fù)責(zé)了解、分析文山州內(nèi)金融市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)提煉銀行同業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合文山代理金融實(shí)際，制定具體操作方案;

3.負(fù)責(zé)結(jié)合全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，分析并發(fā)現(xiàn)郵政代理金融新的增長(zhǎng)點(diǎn)，做好營(yíng)銷項(xiàng)目方案策劃推進(jìn)工作;

4.負(fù)責(zé)研究互聯(lián)網(wǎng)+郵政代理金融發(fā)展模式，借鑒同業(yè)及省內(nèi)外兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定文山郵政代理金融互聯(lián)網(wǎng)+代理金融發(fā)展方案。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.優(yōu)先考慮金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

3.年齡40歲及以下。

職能類別：其他

專業(yè)技術(shù)人才

省分公司代理金融部 - 財(cái)富中心主管點(diǎn)擊申請(qǐng)

本科   招聘1人

職位描述：

崗位職責(zé)

3年及以上金融業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷

1.負(fù)責(zé)財(cái)富中心建設(shè)及管理;

2.負(fù)責(zé)制定各層級(jí)客戶需求調(diào)查方案及需求分析，并針對(duì)性制定產(chǎn)品組合各類方案與話述;

3.負(fù)責(zé)對(duì)全省理財(cái)經(jīng)理制定工作機(jī)制和培訓(xùn)工作等。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.有財(cái)富中心主管任職經(jīng)歷;

3.專業(yè)要求：金融專業(yè)、AFP/CFP;

4.35周及歲以下。

職能類別：其他

昆明市分公司代理金融部 - 服務(wù)質(zhì)量管理點(diǎn)擊申請(qǐng)

本科    招聘1人

職位描述：

崗位職責(zé)

2年及以上金融服務(wù)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷

1.負(fù)責(zé)金融網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量管理工作;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和客戶體驗(yàn)提升工作;

3.負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：金融相關(guān)專業(yè);

3.35周及歲以下。

職能類別：其他

玉溪市分公司代理金融部 - 金融市場(chǎng)開(kāi)拓項(xiàng)目經(jīng)理點(diǎn)擊申請(qǐng)

3-4年經(jīng)驗(yàn)    本科      招聘1人

職位描述：

崗位職責(zé)

3年及以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)歷

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展金融市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求情況，研究擬訂郵政代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展的策略與措施;

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展郵政金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷宣傳、客戶跟進(jìn)工作。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：金融相關(guān)專業(yè);

3.35周及歲以下。

職能類別：投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理

一、引進(jìn)對(duì)象及主要條件

（一）專業(yè)管理人才

具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40歲，主要從以下幾類人員中引進(jìn)：

1．在跨國(guó)公司工作，具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理人員；

2．在國(guó)有大中型企業(yè)總部或分（子）公司工作，具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理人員；

3．在同行業(yè)民營(yíng)企業(yè)總部或分（子）公司工作，具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理人員；

4．在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的國(guó)家工作人員；

5．在高校、研究機(jī)構(gòu)中，具備副教授、副研究員及以上職稱的專家學(xué)者；

6．在著名咨詢機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)、總監(jiān)等及以上職務(wù)的專業(yè)人員。

（二）專業(yè)技術(shù)人才

具有本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35歲（企業(yè)急需的特殊人才可適當(dāng)放寬），主要從以下幾類人員中引進(jìn)：

1．在跨國(guó)公司工作，具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)骨干；

2．在國(guó)有大中型企業(yè)總部或分（子）公司工作，具有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)骨干；

3．在同行業(yè)民營(yíng)企業(yè)總部或分（子）公司工作，具有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)骨干；

4．在高校、研究機(jī)構(gòu)具有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)人員；

5．在著名咨詢機(jī)構(gòu)中擔(dān)任顧問(wèn)、經(jīng)理等及以上職務(wù)的專業(yè)人員；

6．擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)的其他特殊人才。

二、報(bào)名方式

請(qǐng)于2017年3月3日前登錄前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站(www.51job.com),進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。