2017年吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)選拔專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:吉林市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:958 次 日期:2017-01-21 13:44:14
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))及中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知(吉市人社聯(lián)字〔2016〕6號(hào))等有關(guān)文件要求,吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)擬競(jìng)爭(zhēng)性選拔1名會(huì)計(jì)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位概況

吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)是吉林市旅游局所屬事業(yè)單位,其主要職責(zé):(1)旅游監(jiān)察。維護(hù)旅游市場(chǎng)經(jīng)營秩序,保護(hù)旅游資源、生態(tài)環(huán)境,監(jiān)督、檢查旅游服務(wù)質(zhì)量及設(shè)施。(2)旅游行政執(zhí)法:負(fù)責(zé)對(duì)違法、違規(guī)的旅游企業(yè)和旅游從業(yè)人員進(jìn)行查處。(3)投訴處理:保護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益,受理旅游者對(duì)旅游企業(yè)損害其合法權(quán)益行為的投訴,受理并處理旅行社質(zhì)量保證金賠償案件。

二、崗位情況及設(shè)置條件

(一)選拔人數(shù):1人。

(二)崗位名稱:會(huì)計(jì)核算崗位。

(三)崗位級(jí)別:專業(yè)技術(shù)初級(jí)。

(四)經(jīng)費(fèi)來源:財(cái)政全額撥款。

(五)崗位條件:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;財(cái)政、會(huì)計(jì)專業(yè);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;性別不限;年齡在35周歲以下,具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷年齡可放寬至40周歲以下;可獨(dú)立組織管理日常會(huì)計(jì)核算、綜合核算、明細(xì)核算記賬、資金清算記賬等相關(guān)財(cái)會(huì)工作。

三、資格條件

(一)符合市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于完善全市事業(yè)單位工作人員崗位聘用工作的意見》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2014〕19號(hào))文件規(guī)定的基本條件。

(二)吉林市所轄縣(市)所屬事業(yè)單位,在編在崗且已滿最低服務(wù)年限人員。

(三)政治思想素質(zhì)好,工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,勇于創(chuàng)新。

(四)品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)基層,奉獻(xiàn)基層的志向,樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn)。

(五)身體健康,能適應(yīng)工作需要。

四、程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式。報(bào)名時(shí)間2017年1月25日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。吉林市船營區(qū)越山路11號(hào)(吉林市城建大廈9樓旅游局人事處),咨詢電話:0432-64805497。

(三)報(bào)名需提供材料。報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片4張,并完整填寫《吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔人員報(bào)名表》(見附件)進(jìn)行報(bào)名。

(四)資格審查。由用人單位及主管部門組織實(shí)施。資格審查貫穿于本次選拔工作全過程,如在審查過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔資格。

(五)考試。根據(jù)報(bào)名人數(shù),再確定是否參加筆試或直接面試,時(shí)間另行通知。

(六)組織考察。根據(jù)考生考試成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定考察人選。根據(jù)考核組考核結(jié)論,確定擬選聘對(duì)象。

(七)討論決定。市旅游局召開局黨組會(huì),在充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,形成最終選拔聘干部決定。

(八)公示。對(duì)擬聘用人選在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用。公示無異議報(bào)市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本次選聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)和吉林市旅游局網(wǎng)站(http://www.gojl.com.cn)進(jìn)行公布。

吉林市旅游局

2017年1 月20 日

附件:吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔人員報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看吉林省事業(yè)單位招聘考試
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