根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)[2007]6號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員125名，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、公開招考單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)見《湄潭縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件2）

二、公開招考的對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）年齡在18周歲以上（1994年6月1日以前出生）35周歲以下（1977年5月30日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（五）自愿到湄潭縣事業(yè)單位工作5年及以上；

（六）具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見《湄潭縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件2）；

（七）外縣在職在編人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明；

（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編在職人員可以報(bào)考，但需提供所在單位及主管部門簽署的同意報(bào)考的證明；

（九）戶籍不限。

（十）以下人員不得報(bào)考

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；

2、現(xiàn)役軍人、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證書原件和學(xué)籍檔案的；

7、在校期間或工作期間受過紀(jì)律處分或受過治安處罰及刑事處罰的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

三、公開招考程序及要求

（一）發(fā)布公告

在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名組織工作由湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招考辦）負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日—5月25日共5天.

上午8:30—11:30；下午2:30—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局三樓錄用調(diào)配股。

3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；

（3）外縣在職在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽暑的同意報(bào)考的證明；本縣在職在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門簽暑的同意報(bào)考的證明。

（4）近期正面免冠同底一寸彩色照片3張；

（5）資格審查合格的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。

4、報(bào)名要求

報(bào)名人員須填寫《湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表，見附件3）1份；《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若填寫內(nèi)容出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底一寸彩色照片3張。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由縣招考辦在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查：與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件，將取消考試和聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚噷?shí)行100分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試內(nèi)容分《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分，《綜合知識(shí)》成績占筆試成績的30%，《專業(yè)知識(shí)》成績占筆試成績的70%；筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。

成績計(jì)算公式：筆試總成績＝綜合知識(shí)成績×30%＋專業(yè)知識(shí)成績×70%，總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%。

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

非衛(wèi)生類考生筆試時(shí)間為2012年6月17日；

衛(wèi)生類考生筆試時(shí)間為2012年6月30日.

筆試均在當(dāng)天上午9：00——11：30舉行，《專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》考試一并進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間分別為筆試時(shí)間的前一至兩天

上午8:30—11:30；下午2:30—5：30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容

《綜合知識(shí)》：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

《專業(yè)知識(shí)》：見崗位一覽表中該崗位所需專業(yè)所涉及的知識(shí)。專業(yè)不限的崗位《專業(yè)知識(shí)》為該崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及時(shí)公布。

2、面試

根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績，從高分到低分按3：1的比例依次確定，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

最終體檢結(jié)論為不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

如果進(jìn)入體檢人員書面申請(qǐng)自愿放棄本次招聘資格，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。

（六）考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象，由各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限，具體組織實(shí)施考核工作。考核結(jié)束后以書面材料報(bào)縣招考辦，報(bào)送材料應(yīng)包括用人單位黨組(黨委)或局長辦公會(huì)研究確定的考察材料、已婚人員的計(jì)生情況證明、遵紀(jì)守法情況證明等。縣招考辦負(fù)責(zé)全縣考核工作的指導(dǎo)和檢查。

考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生考察以在校的表現(xiàn)為主，往屆畢業(yè)生實(shí)行社會(huì)考察為主。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、提供虛假證明材料的；

6、在規(guī)定時(shí)間（2012年7月30日前）內(nèi)不能提供學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的；

7、有本《簡章》第二條第（十）項(xiàng)規(guī)定的情形的；

8、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

考核不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

（七）擇崗

報(bào)考衛(wèi)生類考生并且學(xué)歷和專業(yè)要求完全一致的崗位按總成績由高到低分縣、鄉(xiāng)兩級(jí)進(jìn)行限時(shí)自主擇崗，具體崗位見《湄潭縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件2）。

（八）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該考生的聘用資格，并由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

對(duì)擬聘人員公示無異議的,由招考辦將相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以續(xù)聘并連續(xù)工作4年，工作期間不予調(diào)動(dòng)；不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。衛(wèi)生類新聘用人員，如無相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)的必須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)，否則予以解聘。

若擬聘用人員報(bào)名資格經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查為不合格的，將取消該擬聘用人員的聘用資格，不再安排遞補(bǔ)人員。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852—4227336 （湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股）

監(jiān)督電話：0852—4221467 （縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

2012年遵義市湄潭縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2012年遵義市湄潭縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年五月七日

湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

《湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls》來源于湄潭縣人民政府門戶網(wǎng),最近更新：2012年5月14日。

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