一、公開(kāi)考試考核招聘單位、崗位及人數(shù)

1、桐梓縣人民醫(yī)院：麻醉醫(yī)師 1人、五官醫(yī)師 2人、檢驗(yàn)醫(yī)師 3人、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師 5人；

2、桐梓縣疾病預(yù)防控制中心：檢驗(yàn)醫(yī)師1人

3、桐梓縣中醫(yī)院：麻醉醫(yī)師1人

4、桐梓縣容光衛(wèi)生院：影像醫(yī)師1人

5、桐梓縣水壩塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院：影像醫(yī)師1人

6、桐梓縣煤炭安全監(jiān)督管理局：專業(yè)人員2人

7、桐梓縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站：專業(yè)人員1人

二、公開(kāi)考試考核招聘的對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考試考核招聘對(duì)象為全日制普通?？萍?jí)以上畢業(yè)生

2、具體條件及要求詳見(jiàn)《桐梓縣2012年公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（附表一）》。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定；

4、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生）35周歲以下（1977年12月31日以后出生）；

5、符合事業(yè)單位招聘人員的其他資格條件。

具體條件及要求詳見(jiàn)《桐梓縣2012年公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（附表一）》。

（三）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

1、在校期間或工作期間曾受過(guò)紀(jì)律處分的；

2、曾受過(guò)治安處罰或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

4、定向到外縣或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、不能按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和學(xué)籍檔案的；

6、其他不符合應(yīng)聘條件的。

三、公開(kāi)考試考核招聘程序

由人事、紀(jì)檢、招聘單位或其主管部門組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)考試考核招聘工作。

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桐梓縣人民政府網(wǎng)、桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、相關(guān)高校公示招聘簡(jiǎn)章，公布招聘的崗位、人數(shù)、條件資格等有關(guān)情況。

（二）報(bào)名方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月15日至5月21日。

上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

2、報(bào)名方式：

分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股。

網(wǎng)上報(bào)名，把《報(bào)名表》及相關(guān)資料通過(guò)E-mail發(fā)送到桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局。

電子郵箱：1907606691@QQ.com 聯(lián)系電話：0852-6656687

3、報(bào)名地點(diǎn)：桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股。

　　4、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件；同時(shí)還需提供學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。(通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名人員，在E-mail中發(fā)掃描件，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件審核)

　　5、報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫1份《桐梓縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。交個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信1份、近期正面同底免冠1寸彩色照片5張。(通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名人員，在E-mail中發(fā)掃描件，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件審核)

　　6、職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考，達(dá)不到3:1的比例則對(duì)該職位進(jìn)行調(diào)減或取消。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

（三）資格審查

招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行初步審核，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名；報(bào)名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。

（四）考試考核

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考試考核?？荚嚳己酥饕扇〔殚啓n案或資料以及面試等方式進(jìn)行?？荚嚳己藭r(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)由招聘單位或其主管部門具體安排告知考生。

應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到桐梓縣人才交流服務(wù)中心，提取本人學(xué)籍檔案若需有關(guān)證明，請(qǐng)到桐梓縣人才交流服務(wù)中心出具。未聘用的應(yīng)聘人員檔案可委托桐梓縣人才交流服務(wù)中心托管或按規(guī)定轉(zhuǎn)遞。

1、考核內(nèi)容

（1）思想政治素質(zhì)：遵守憲法和法律，在原單位或畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以查閱學(xué)籍檔案為主；其他人員主要以了解其所在單位的表現(xiàn)情況，必要時(shí)招聘單位可以對(duì)其進(jìn)行考察。

（2）專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)：專業(yè)理論水平、實(shí)際工作能力、專業(yè)工作經(jīng)歷（含繼續(xù)教育情況）、專業(yè)技術(shù)工作取得的業(yè)績(jī)（成果及論文）、履職盡責(zé)等情況；無(wú)實(shí)際工作經(jīng)歷的畢業(yè)生側(cè)重考核在校學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)鑒定等。

（3）邏輯思維及組織分析能力：主要考核在面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯以及技能操作過(guò)程中所表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的分析能力。

（4）其他資格條件：進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的資格條件。

2、考試考核方式

考試考核采取面試或現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)答辯由縣公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行考核，就應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等方面進(jìn)行綜合考核評(píng)定，根據(jù)考試考核結(jié)果對(duì)應(yīng)聘同一職位的人員進(jìn)行排序，招聘單位按考核結(jié)果從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。

四、體檢

由招聘單位或主管部門統(tǒng)一組織到縣人事部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收?。?。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的要求執(zhí)行，國(guó)家有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。如有體檢不合格的，按考試考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢。

五、公示

體檢合格人員由招聘單位在桐梓縣人民政府網(wǎng)和桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘人員。

六、聘用

招聘單位將擬聘人員的相關(guān)材料報(bào)縣人事部門審核合格，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在7月30日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消擬聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺的，可以替補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

有關(guān)單位和人員在公開(kāi)考試考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

八、未盡事宜由桐梓縣考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

九、本簡(jiǎn)章由桐梓縣考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0852—6656687（桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0852－6622873（桐梓縣監(jiān)察局）

附件：2012年公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2012年遵義市桐梓縣考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（表一）

桐梓縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年五月十日

桐梓縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

《桐梓縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于新貴州人事考試信息網(wǎng),最近更新：2012年5月11日。

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