經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,湄潭縣財(cái)政局面向我縣財(cái)政系統(tǒng)公開考調(diào)5名工作人員充實(shí)國庫集中收付中心隊(duì)伍,為保證本次考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本方案:
一、考調(diào)原則及方法
本次考調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,由縣人社局、縣財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、會(huì)計(jì)電算化機(jī)試、面試、體檢和考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行??h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、考調(diào)條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有良好的品行,樂于奉獻(xiàn),廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
(二)在全縣15個(gè)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))財(cái)政所在編在崗職工中考調(diào),年齡在35歲以下(1976年1月1日后出生)。
(三)身體健康,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)有下列情況之一者,不予報(bào)考:
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、曾被追究過刑事責(zé)任的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
三、考調(diào)程序及有關(guān)事宜:
(一)發(fā)布公告;在湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由考調(diào)辦負(fù)責(zé),考調(diào)辦設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月14日至2012年5月16日。
2、報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局干部錄用調(diào)配股(縣人社局三樓)
咨詢電話:0852—4227336(湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局);
0852—4221964(湄潭縣財(cái)政局)。
3、報(bào)名須提交的資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)符合加分條件的相關(guān)證明材料;
(3)本人近期免冠1寸彩照3張。
(4)工作所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委同意考調(diào)的證明和在財(cái)政所編制并在財(cái)政所崗位的證明。
(5)資格審查合格的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。
(三)考試
考試分筆試、機(jī)試、面試??偝煽?yōu)榭荚嚦煽兗蛹臃?,總分?00分。其中:筆試(專業(yè)知識(shí))成績占總成績的60%、機(jī)試成績占總成績的10%、面試占總成績的20%、加分占10分。
成績計(jì)算公式:總成績=專業(yè)知識(shí)×60%+機(jī)試成績×10%+加分+面試成績×20%
1、筆試:實(shí)行100分制,專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容為財(cái)經(jīng)知識(shí)及相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等。
筆試時(shí)間:2012年5月26日上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年5月25日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、機(jī)試:實(shí)行100分制,考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)電算化操作、表格和文字處理等。
機(jī)試時(shí)間為2012年5月25日下午2:30,地點(diǎn)另行通知。
3、面試實(shí)行100分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試、機(jī)試成績和加分之和以及總考調(diào)人數(shù),從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績、機(jī)試成績和加分之和并列的,同時(shí)參加面試。如報(bào)名人數(shù)少于15人的,則全部參加面試。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、加分滿分為10分:
(1)任職加分(最高分為4分,不重復(fù)計(jì)分):曾任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所總會(huì)計(jì)或所長、副所長的加4分、曾任過結(jié)算中心會(huì)計(jì)的加3分,曾任過農(nóng)補(bǔ)網(wǎng)專管員的加2分;
(2)上掛鍛煉加分(單項(xiàng)就高計(jì)分):曾到縣局上掛1年以上的(含1年)加1分、曾到縣局上掛2年以上的(含2年)加2分、曾到縣局上掛3年以上的(含3年)加3分;
(3)個(gè)人信息加分(最高分為3分,不重復(fù)計(jì)分):2006年元月至2012年3月個(gè)人上報(bào)信息在省財(cái)政廳以上刊登4篇以上(含4篇)的加3分、2006年元月至2012年3月個(gè)人上報(bào)信息在市財(cái)政局及以上刊登6篇以上(含6篇)的加2分、2006年元月至2012年3月個(gè)人上報(bào)信息在縣財(cái)政局及以上刊登8篇以上(含8篇)的加1分。
以上加分實(shí)行個(gè)人如實(shí)申報(bào),由湄潭縣財(cái)政局核實(shí)認(rèn)可為準(zhǔn)。加分情況將在湄潭縣人民政府網(wǎng)上公示,接受監(jiān)督。
(五)體檢:按總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員,體檢人員名單將在湄潭縣人民政府網(wǎng)上公布。若總成績名次出現(xiàn)末位并列的,由筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢在縣招考辦指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,由招考辦統(tǒng)一組織。
(六)政審:體檢合格者進(jìn)入考核政審??己苏徆ぷ饔煽h財(cái)政局負(fù)責(zé)。
(七)因體檢、政審不合格造成缺額,在參考人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢、政審。
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù):政審合格者,在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示7天,公示期內(nèi)無不良反映或有不良反映經(jīng)查證不屬實(shí)的,方可按規(guī)定的程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣財(cái)政局、縣人事局、縣編辦、縣監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成。
2、嚴(yán)格招考工作程序和紀(jì)律。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到公平、公正、公開,認(rèn)真按照有關(guān)政策規(guī)定和公開招考的程序辦理,增強(qiáng)招考工作的透明度,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
3、本次招考工作在縣人事部門的指導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
五、本招考方案由湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局、湄潭縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
二〇一二年五月七日
湄潭縣2012年公開考調(diào)縣財(cái)政局事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
湄潭縣2012年公開考調(diào)縣財(cái)政局事業(yè)單位報(bào)名表
《湄潭縣2012年公開考調(diào)縣財(cái)政局事業(yè)單位報(bào)名表.doc》來源于湄潭縣人民政府網(wǎng),最近更新:2012年5月9日。
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