浦發(fā)銀行天津分行于 2001年4月正式掛牌營業(yè)，成立 15年來，植根津沽大地，相伴天津經(jīng)濟(jì)一同高速發(fā)展，傳承江南理財精細(xì)服務(wù)之底蘊，弘揚津門商道童叟無欺之厚德，創(chuàng)造了驕人的市場業(yè)績，連續(xù)數(shù)年多項指標(biāo)列天津市股份制銀行第一位。

浦發(fā)銀行天津分行，誠摯歡迎您的加盟!您的職業(yè)，我們共同的事業(yè)。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

6、符合我行親屬回避的要求。

二、報名方式

1、 有意者請于2017年2月30日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站： www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應(yīng)聘報名表發(fā)送 e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應(yīng)聘報名表的主題均為：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行天津分行(崗位)—姓名”;

2、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

理財經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個人客戶的開發(fā)與維護(hù)，積極建立和拓展客戶關(guān)系;發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶及高凈值客戶;為客戶提供財富管理服務(wù)和資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項營銷任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上個人銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗， 具有理財經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 熟悉個人銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及操作流程等，具有一定市場分析能力和財富管理能力;有較強的客戶發(fā)展、維護(hù)、市場拓展能力和產(chǎn)品營銷能力，能有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系;有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、afp或cfp及其他國家資質(zhì)部門頒發(fā)的證書者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品經(jīng)理(投資銀行方向)

崗位職責(zé)：參與股票質(zhì)押式回購、定向增發(fā)、大股東增持等一級半、二級資本市場業(yè)務(wù)，保持與資本市場相關(guān)主體及各合作機構(gòu)的日常溝通和良好關(guān)系;參與銀行間各類債務(wù)融資工具的承銷工作以及全行債券主承銷、分銷、參團(tuán)項目的發(fā)行銷售工作，負(fù)責(zé)債券注冊階段與總行、交易商協(xié)會的溝通工作;負(fù)責(zé)債券發(fā)行過程中與總行、外部資金機構(gòu)、交易商協(xié)會、北金所的溝通協(xié)調(diào)工作以及債券發(fā)行投資者渠道建設(shè)工作;參與信托、保險、租賃等機構(gòu)開展資產(chǎn)撮合業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項目初期的營銷工作，獲取客戶需求，根據(jù)客戶需求設(shè)計交易方案并對接相應(yīng)的資金渠道;參與各類股權(quán)類及并購重組類投融資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)并購貸款、各類并購及產(chǎn)業(yè)基金、直接股權(quán)投資等項目的接洽談判、盡職調(diào)查、交易方案設(shè)計、材料撰寫等實際運作;對目標(biāo)公司的行業(yè)背景、戰(zhàn)略價值、資產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)條件、財務(wù)狀況等進(jìn)行評審并進(jìn)行價值評估，通過訪談、資料搜集、現(xiàn)場調(diào)查等方式，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及投資條款并完成盡職調(diào)查報告;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)已投資項目的投后管理和項目退出等。

應(yīng)聘條件：40周歲及以下;金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、工商管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有良好的信息收集能力、邏輯思維能力、市場及行業(yè)分析判斷能力;具

有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，較強的業(yè)務(wù)開拓能力和營銷能力，較強的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;有較強的執(zhí)行力，確保項目落地;能夠適應(yīng)投行工作強度、出差頻率和時間;工作敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，誠實守信，善于思考，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強的耐壓能力和自我驅(qū)動力;已獲得cfa、cpa、律師資格、證券、基金、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先考慮;具有私募股權(quán)基金、券商投行、大型機構(gòu)資產(chǎn)管理部門及金融機構(gòu)部門、上市公司董秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具有債券承銷及銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備一定的債券交易對手方資源者優(yōu)先考慮;已通過交易商協(xié)會主承銷商資格考試者優(yōu)先考慮;具有兼并收購、資產(chǎn)重組等權(quán)益類投資經(jīng)驗，熟悉上市公司相關(guān)的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定者優(yōu)先考慮。