江門市人力資源管理協(xié)會現(xiàn)委托江門市五邑人力資源有限公司招聘秘書處執(zhí)行專員1名，具體職位要求如下：

職位：秘書處執(zhí)行專員

薪金：稅前￥4000-6500，具體視能力面議。五險(xiǎn)一金齊全。

工作時(shí)間、地點(diǎn)：雙休，上班地點(diǎn)在市區(qū)?；顒咏M織時(shí)需要短途出差。

職位概要:

協(xié)助秘書處實(shí)施協(xié)會各項(xiàng)工作目標(biāo)及計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理協(xié)會最佳運(yùn)作。

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助上級掌握、跟進(jìn)協(xié)會各項(xiàng)工作運(yùn)作，并及時(shí)報(bào)告運(yùn)作狀況;

2、負(fù)責(zé)協(xié)會各類活動策劃方案(培訓(xùn)、活動、交流)的執(zhí)行實(shí)施及活動預(yù)案;

3、負(fù)責(zé)協(xié)會各種活動、贊助物質(zhì)，包括出入庫管理，制作管理臺帳;

4、負(fù)責(zé)協(xié)會各類合作合同、協(xié)議的管理;

5、協(xié)助發(fā)展開發(fā)企業(yè)會員，個(gè)人會員，使協(xié)會隊(duì)伍不斷壯大;

6、協(xié)助開發(fā)適合協(xié)會活動需要的資源(含場所等);

7、負(fù)責(zé)協(xié)會入會申請資料篩查、調(diào)查、初審資料的核實(shí);

8、協(xié)助會費(fèi)、活動贊助等費(fèi)用收取，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)管理;

9、協(xié)助協(xié)會各類信息的管理、歸檔、信息平臺的資料維護(hù)：

◇協(xié)助會員資料的更新、建立和維護(hù);

◇協(xié)助協(xié)會各類活動拍照、整理照片并上傳共享;

◇協(xié)助制作每次活動簡報(bào)、并上傳共享;

◇協(xié)助制作協(xié)會形象、活動、刊頭等宣傳;

◇協(xié)助負(fù)責(zé)信息平臺內(nèi)容更新維護(hù);

◇協(xié)助對協(xié)會各類信息平臺的公告欄內(nèi)容的更新維護(hù)。

10、協(xié)助與外界(HR協(xié)會、團(tuán)體、媒體)建立關(guān)系;

11、協(xié)助上級保持與會員之間的關(guān)系聯(lián)絡(luò);

12、完成上級交給的其他協(xié)會的工作內(nèi)容。

任職資格:

1、人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或主持過相關(guān)活動的策劃工作，有財(cái)務(wù)管理優(yōu)先。

4、28歲以上，40歲以下，男、女不限，身體健康。

5、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理活動各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);有良好的溝通及應(yīng)變能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件(要求熟練PPT、WORD、EXCEL、Photoshop等文字編輯、圖表制作、圖像處理，以及微信、QQ平臺的維護(hù)經(jīng)驗(yàn));有熟練的活動策劃、組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有基本的財(cái)務(wù)帳務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

應(yīng)聘方式:

如符合上述任職資格且有意應(yīng)聘者，請于2016年12月30日下午4點(diǎn)前發(fā)個(gè)人簡歷及生活照片一張至jm51rc@163.com，非誠勿擾，合則約見。

江門市人力資源管理協(xié)會

江門市五邑人力資源有限公司

2016年12月26日