經(jīng)批準，日喀則市2017年計劃從區(qū)外引進177名應屆高校畢業(yè)生到日喀則市工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進條件

(一)引進人才應當具備以下資格條件：

1、大學本科及以上學歷、屬國家統(tǒng)招的(不含專升本)2017年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應屆高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生;

2、具有中華人民共和國國籍;

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，維護祖國統(tǒng)一和民族團結;

4、熱愛西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉獻精神;

5、遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排;

6、綜合素質好，學習成績優(yōu)良，獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書;

7、身體健康，適應高原環(huán)境;

8、碩士研究生年齡在40周歲以下，本科生原則上年齡不超過25周歲。

9、法律規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不接受引進:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

3、被開除學籍的;

4、已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

5、在校期間受過院系及以上處分的;

6、法律規(guī)定不得錄用為國家公務員和工作人員的其他情形的人員。

二、引進崗位及專業(yè)要求

詳見《日喀則市2017年人才引進計劃表》。

三、引進程序

(一)報名

請符合引進條件的高校畢業(yè)生將日喀則市2017年人才引進報名表(務必注明求職崗位)投遞至：xzrkzrlzyglk@126.com 郵箱，投寄時間截止到2017年4月30日。

(二)資格審查和面試

日喀則市人力資源和社會保障局(公務員局)成立日喀則市2017年人才引進工作組，于2017年1月至2月、4月至5月兩次前往內地各省市對投遞簡歷人員進行資格審查、面試，其具體事宜另行通知。面試時須準備紙質版報名表、普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(高校就業(yè)指導中心、所在院系須蓋章)、相關榮譽證書、資格證書等。

(三)體檢和政審 通過面試的人員按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定體檢，體檢費用自理。體檢合格的到戶籍所在地公安機關、所在高校辦理政審手續(xù)。

(四)研究和公示 根據(jù)資格審查、面試、體檢、政審等結果合格后確定擬引進人員，擬引進人員經(jīng)日喀則市人力資源和社會保障局黨組會議研究后公示，公示無異議后確定擬錄用人員。

(五)錄用 擬錄用人員經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，辦理正式錄用手續(xù)。

四、引進待遇

(一)工資待遇。引進人才被錄用轉正后工資按照西藏行政單位或事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行(二類區(qū)6500元以上、三類區(qū)7300元以上，四類區(qū)8100元以上，碩士研究生享受副主任科員待遇)。

(二)休假和住房待遇。引進人才錄用轉正后每年享受一次50天帶薪休假(往返路費報銷，試用期內不享受休假)，并根據(jù)單位條件解決職工周轉房一套。

(三)報銷進藏報到費用。引進人才進藏報到產(chǎn)生的交通和住宿費用按本單位正式干部職工出差標準予以報銷。

(四)個人補助。對全日制博士研究生給予6萬元，對全日制碩士研究生給予4萬元、其他人員給予2萬元的安家補助。志愿到四類區(qū)工作的引進人員在此基礎上再增發(fā)2萬元的安家補助。

五、聯(lián)系方式

日喀則市人社局人力資源管理科：0892-8822357

通訊地址：西藏自治區(qū)日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路22號日喀則市人力資源和社會保障局

郵編：857000

聯(lián)系人:次仁羅布 18908927177

郵箱：xzrkzrlzyglk@126.com 日喀則市人力資源和社會保障局(公務員局)網(wǎng)站：http://www.rkzhrss.gov.cn

日喀則市2017人才引進報名表

日喀則市2017年人才引進計劃表