2012年貴州省科技情報研究所公開招聘工作人員方案
來源:貴州人力資源社會保障網 閱讀:951 次 日期:2012-04-27 16:13:42
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為加強貴州省科學技術情報研究所科研隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,提高工作水平,擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持依法辦事的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘15名工作人員。

具體招聘崗位及要求見《2012年貴州省科技情報研究所公開招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法,誠實守信,品行端正。

3、安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上(1994年5月1日以前出生),35周歲以下(1977年5月1日以后出生),以上日期均含當日。

6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

報名方式和時間:報名采取網上報名方式進行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網“(網址www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行:

1、提交報名申請。報考人員于2012年5月2日9:00 —5月5日17:00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,30KB以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求,填寫《報名表》(附件二)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

報考人員須如實填寫本人有關信息和材料,所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時,經請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位予以調整或取消。取消或調整的情況將在貴州人力資源社會保障網上公布。

2、報名確認及繳費:報考人員于2012年5月2日9:00—5月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認,并按每人90元繳納報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。不符合招考條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員的考試成績作無效處理。

3、網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后,請于2012年5月21日9:00至5月25日17:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。

網上報名技術咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676

4、報名要求:原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(二)考試及資格審查

考試在省科技廳的指導、監(jiān)督下組織實施。

考試分為筆試及面試。

1、筆試

筆試按照百分制評分,筆試成績按40% 計入總成績。

筆試時間:2012年5月27日,上午9:00-11:30 (150分鐘)。

筆試科目:《公共基礎知識》。

考試地點:具體時間及地點見《準考證》。

考生可于六月中旬登陸“貴州人事考試信息網”、“貴州人力資源社會保障網”查詢本人成績,六月下旬即可查詢本職位排名。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2、資格審查

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網上公布。

貴州省科技廳和貴州省科技情報研究所按照《招聘方案》和報考人員網上打印的《報名表》,對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查,資格審查不合格的,取消進入面試資格,該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補,審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上進行公告。

資格審查所需材料:

(1)《報名表》3份;

(2)畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)崗位要求的資格證原件及復印件;

(4)在職人員須提供所在單位同意報考證明;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

3、面試

面試 內容:專業(yè)知識及綜合素質。

面試按照百分制評分,面試成績按60% 計入總成績。

面試時間、地點另行通知。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到70分以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。

面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。

4、總成績計算

總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??偝煽兾催_70分不能進入體檢。

總成績在貴州人力資源社會保障網上公示。

(三)體檢

面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在省級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(四)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2012 年應屆本科及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2012年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)公示招聘結果

經筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關說明

1、公開招聘工作人員工作在省科技廳的統(tǒng)一領導下成立公開招聘工作領導小組。紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

2、網上報名只對報考者的照片是否符合規(guī)定進行審核,不對報考者是否符合招聘條件,以及是否符合職位所需條件進行審核。報考者必須認真閱讀《貴州省科技情報研究所2012年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及職位表中的各項要求,并認真核對專業(yè)需求,確定自己是否符合招聘條件之后,再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人負責 。

聯(lián)系電話:0851-6850584 監(jiān)督電話:0851-5814574

六、未定事宜,由貴州省科技廳商省人力資源和社會保障

2012年4月26日

貴州省科技情報研究所2012年公開招聘工作人員報名表

《貴州省科技情報研究所2012年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網,最近更新:4月27號。

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