崗位職責

全面負責本部門工作與員工管理;組織營銷金融產(chǎn)品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業(yè)務開拓業(yè)績的基礎上，帶領員工完成年度各項經(jīng)營目標;負責對本部門日常各項業(yè)務的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務嚴格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進行操作，嚴格控制和防范操作風險; 加強本部門員工的業(yè)務知識培訓和團隊意識的培養(yǎng)，掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關部門匯報、反饋;提高本部門的服務技能和服務水平，落實規(guī)范化服務的檢查工作;制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施，及時傳達上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進行督查; 負責本部門與結算管理部、支行各部門(網(wǎng)點)的協(xié)調協(xié)調;全面負責本部門工作與員工管理;組織營銷金融產(chǎn)品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業(yè)務開拓業(yè)績的基礎上，帶領員工完成年度各項經(jīng)營目標; 負責對本部門日常各項業(yè)務的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務嚴格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進行操作，嚴格控制和防范操作風險;加強本部門員工的業(yè)務知識培訓和團隊意識的培養(yǎng)，掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關部門匯報、反饋;提高本部門的服務技能和服務水平，落實規(guī)范化服務的檢查工作; 制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施，及時傳達上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進行督查;負責本部門與結算管理部、支行各部門(網(wǎng)點)的協(xié)調協(xié)調;

招聘要求

根據(jù)總分行公司銀行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責分行公司銀行業(yè)務，做好團隊管理工作，帶領團隊完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標，推動分行業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

招聘機構簡介

全面負責本部門工作與員工管理;組織營銷金融產(chǎn)品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業(yè)務開拓業(yè)績的基礎上，帶領員工完成年度各項經(jīng)營目標;負責對本部門日常各項業(yè)務的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務嚴格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進行操作，嚴格控制和防范操作風險; 加強本部門員工的業(yè)務知識培訓和團隊意識的培養(yǎng)，掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關部門匯報、反饋;提高本部門的服務技能和服務水平，落實規(guī)范化服務的檢查工作;制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施，及時傳達上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進行督查; 負責本部門與結算管理部、支行各部門(網(wǎng)點)的協(xié)調協(xié)調;/

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