銅仁地區(qū)沿河縣2012年關(guān)于公開選調(diào)縣績效管理考核辦公室工作人員的
來源:沿河自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1289 次 日期:2012-04-23 15:49:31
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為加強縣績效管理考核辦公室干部隊伍建設(shè),經(jīng)縣委常委會研究,決定面向全縣公開選調(diào)沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室工作人員。為確保選調(diào)工作的順利進行,特制定本方案。

一、選調(diào)職位及名額

沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室工作人員6名(事業(yè)編制)。

二、資格條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康;

(二)具有國家承認的(中文、文秘、法律、經(jīng)濟管理、行政管理、財務(wù)財會、審計)大學本科以上學歷;

(三)年齡在30周歲以下(1982年3月1日后出生);

(四)現(xiàn)在職且工作一年以上已轉(zhuǎn)正的行政事業(yè)單位人員(行政人員聘用后轉(zhuǎn)為事業(yè)身份)。

三、有下列情形之一的人員不得參加本次公開選調(diào)

(一)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

(二)涉嫌違紀違法、正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)在黨紀、政紀處分期間的;

(四)違反人口和計劃生育政策的;

(五)近三年年度考核為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(六)經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導小組認定不符合選調(diào)條件的。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

通過下發(fā)文件、張貼公告和利用沿河報道中心、沿河電視臺、沿河黨建網(wǎng)、沿河政府網(wǎng)站、沿河紀檢監(jiān)察網(wǎng)等媒體在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳,公布公開選調(diào)的資格條件和選拔程序等事宜。

(二)公開報名

報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠2寸照片3張,并據(jù)實填寫《沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室公開選調(diào)工作人員報名登記表》,加蓋所在單位及業(yè)務(wù)主管部門公章到縣紀委(干部室)報名。(登記表下載網(wǎng)址: www.yhxjw.com)

報名時間:2012年4月18日至2012年5月3日

咨詢電話:0856-8227886 13595644168

(三)資格審查

由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室按照報考資格條件,對報考對象進行資格審查,對資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。資格審查結(jié)束后,由公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布公告,公布報名人員資格審查合格人員名單。本次選調(diào)人員按1:3的比例確定選調(diào)名額,報考總?cè)藬?shù)達不到18人的,按該比例相應(yīng)減少選調(diào)名額。

(四)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試(時間和地點另行通知)

筆試采取閉卷考試的方式(滿分為100分),主要內(nèi)容有公共基礎(chǔ)知識(包括政治理論、時事政治、法律法規(guī)等方面知識)和公文寫作。

按照筆試成績1:2比例從高分到低分確定面試人選(如最后一名成績并列,并列人員一并參加面試)。筆試結(jié)束后,由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布公告,公布筆試成績和參加面試人員名單。

2、面試(時間和地點另行通知)

面試滿分為100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。(面試辦法另行制定)。

報考者考試綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%計算總分,按1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選(如最后一名成績并列,并列人員一并作為體檢人選),由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布公告,公布考試人員的綜合成績和體檢人員名單。

(五)體檢

由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室組織進行統(tǒng)一體檢,體檢參照國家公務(wù)員體檢項目和標準執(zhí)行,體檢合格者確定為考核對象。因體檢不合格所缺名額不再遞補。

(六)考核

考核參照《干部任用條例》規(guī)定的程序進行,由縣紀委制定考核方案,在縣委組織部、縣人事局抽人組建考核組負責考核工作,對擬選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,作出評價。

7、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬選調(diào)對象,并進行公示,公示期為7天。

公示期滿后,對所聘用人員實行試用,試用期2個月。試用期滿考核合格的,由組織部門辦理正式調(diào)動手續(xù),考核不合格的,回原單位工作。

六、紀律要求

為確保公開選調(diào)工作公開、公平、公正地進行,公開選調(diào)工作全程接受社會各界監(jiān)督。在考試、體檢、組織考察等環(huán)節(jié),凡報考者如與相關(guān)人員有回避關(guān)系的,必須實行回避。

報考人員要自覺遵守公開選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定,不準弄虛作假,違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)聘用資格,并按黨紀政紀有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律,特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。有關(guān)單位和個人要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,給予嚴肅處理。

本公告未盡事宜,由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組決定。

沿河土家族自治縣

公開選調(diào)縣績效管理考核工作人員領(lǐng)導小組

2012年4月17日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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