因工作需要，廣安市民政局決定第二次面向全市公開遴選局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、名額

(一)局機(jī)關(guān)主任科員及以下1名。

(二)市慈善事業(yè)促進(jìn)中心、鳳凰山公墓管理所公益一類事業(yè)單位人員3名。

(具體職位及要求見附件一)

二、對(duì)象和條件

(一)對(duì)象

1.局機(jī)關(guān)遴選對(duì)象是：全市已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記且在編在崗的工作人員。

2.事業(yè)單位工作人員遴選對(duì)象是：全市公益一類事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制人員(不含工勤人員)。

(二)條件

參加遴選的人員應(yīng)具有以下基本條件：

1.報(bào)考人員須經(jīng)有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意方可報(bào)考;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

3.局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名對(duì)象須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，事業(yè)單位工作人員報(bào)名對(duì)象須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.局機(jī)關(guān)報(bào)名對(duì)象年齡40周歲及以下(1976年12月1日以后出生);事業(yè)單位工作人員報(bào)名對(duì)象年齡35周歲及以下(1981年12月1日以后出生)。

5.局機(jī)關(guān)報(bào)名對(duì)象應(yīng)具有3周年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷，從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷不低于3周年;事業(yè)單位工作人員報(bào)名對(duì)象應(yīng)具有3周年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。均具有兩年以上縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止2016年12月1日;所有報(bào)名對(duì)象歷年年度考核均為稱職及以上等次。

6.符合遴選職位招考要求的其他任職資格條件和任職回避要求;

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的，未滿最低服務(wù)年限的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.按照國家、省市有關(guān)規(guī)定到定向單位工作，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)正有其他限制規(guī)定;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

(一)發(fā)布信息

在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.gahrss.gov.cn )、廣安市民政局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.gamzj.gov.cn)等公開發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日-16日(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市民政局306室(廣安市廣安區(qū)凌云路186號(hào))。聯(lián)系方式：0826-2335712

3.報(bào)名要求：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考者登錄廣安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、廣安市民政局網(wǎng)站下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《廣安市民政局公開遴選局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表》(見附件2)。資格審查須由本人現(xiàn)場提交以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件A4紙大小，一式兩份)：

(1)填寫廣安市民政局公開遴選局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門簽署意見并蓋章);

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

(3)本人近期2寸免冠證件照片2張;

(4)局機(jī)關(guān)科員報(bào)名對(duì)象應(yīng)提交公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復(fù)印件，事業(yè)單位工作人員報(bào)名對(duì)象應(yīng)提交聘用人員登記表復(fù)印件;

(5)近3年年度考核表復(fù)印件。

(三)資格審查

時(shí)間:2016年12月5日-16日。由市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選職位人數(shù)的比例不得低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位由廣安市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)減遴選職位并公告。

(四)考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試科目為綜合素質(zhì)和寫作能力測試，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)基本知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試實(shí)行閉卷考試，滿分100分。

2.筆試結(jié)束后，從高分到低分按計(jì)劃遴選人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，若進(jìn)入面試人員未到達(dá)遴選人員名額3倍，該職位全部筆試人員均進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分按公開遴選名額1:2的比例差額確定體檢對(duì)象(具體體檢要求另行通知)。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。

2.根據(jù)考試總成績從高分到低分從體檢合格人員中按公開遴選名額1:2的比例差額確定考察對(duì)象，考察工作由市民政局組織實(shí)施,采取民主測評(píng)、查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。因考察等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在體檢合格的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示和試用

根據(jù)考察情況，對(duì)考察對(duì)象綜合評(píng)定，經(jīng)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬試用的人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬遴選資格后出現(xiàn)的缺額在體檢及考察合格人員中遞補(bǔ)一次。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，在市民政局頂崗試用3個(gè)月。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿經(jīng)考核合格的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作在市民政局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢電話：0826—2335712(市民政局辦公室)

監(jiān)督電話：0826—2360160(市紀(jì)委監(jiān)察局駐市民政局紀(jì)檢組)

五、本公告的解釋權(quán)歸廣安市民政局。

廣安市民政局

附件1：廣安市民政局公開遴選局機(jī)關(guān)工作人員職位表

附件2：廣安市民政局公開遴選局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表