面試
面試人選根據(jù)考生筆試成績按招考計(jì)劃1:5比例從高分到低分依次確定。如考生筆試成績總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同，一并進(jìn)入面試。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試。
考試成績的計(jì)算方法
考生總成績按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算。計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
公眾號(hào)
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各類考試